Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.182
P-Index
This Author published in this journals
All Journal CEMERLANG :Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis Jurnal Hukum dan HAM Wara Sains Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan West Science Islamic Studies Journal of Golden Generation Economic Journal of Economic Studies
Agung Zulfikri
Unknown Affiliation
Religion Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Social Sciences Other

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Journal of Economic Studies

 1 
Strategi Kompensasi Berbasis Struktur dan Skala Upah (SuSu) dalam Meningkatkan Daya Saing Perusahaan melalui Kinerja Karyawan Syil Vanna; Agung Zulfikri
Journal of Economic Studies Vol. 1 No. 4 (2026)
Publisher : Riset Anak Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.66618/r5c6ww63

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran strategi kompensasi berbasis struktur dan skala upah dalam meningkatkan kinerja karyawan serta dampaknya terhadap daya saing perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi literatur melalui pengkajian berbagai sumber ilmiah seperti jurnal, buku, dan publikasi akademik yang relevan. Hasil kajian menunjukkan bahwa penerapan sistem kompensasi yang terstruktur, adil, dan transparan mampu meningkatkan motivasi dan kepuasan kerja karyawan, yang pada akhirnya berdampak pada peningkatan kinerja. Selain itu, struktur dan skala upah membantu menciptakan keadilan internal dan eksternal serta mengurangi kesenjangan pengupahan. Peningkatan kinerja karyawan tersebut berkontribusi terhadap produktivitas dan efisiensi organisasi, sehingga memperkuat daya saing perusahaan. Strategi kompensasi berbasis struktur dan skala upah menjadi faktor penting dalam mendukung keberhasilan dan keberlanjutan organisasi.
Co-Authors Cininta Nareswari Pratiwi Eko Cahyo Mayndarto Hendra Sudarso Mia Aina Rahelia Nur Saftri Ramson Rikson Maruwahal Sijabat Regina Suci Riyanti, Apriani Rudy Max Damara Gugat Syil Vanna Ujang Badru Jaman Yulfita Farni