Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

SOSIALISASI STRATEGI MEMAJUKAN DIGITALISASI UMKM DIKALANGAN PEMUDA PEMUDI DESA KEDAI GEDANG KECAMATAN BARUS KAB. TAPANULI TENGAH Indra Setiawan; Sinta Veronika; Mhd. Shafwan Koto
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 5, No 3 (2022): Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jpm.v5i3.%p

Abstract

Tujuan pelaksanaan pengabdian program kemitraan masyarakat (PKM) ini adalah (1) pemahaman PKM ditengah warga Desa Kedai Gedang (2) pengembangan dan peningkatan strategi dalam berbisnis pada warga Desa Kedai Gedang (3) Peningkatan pengetahuan digitalisasi dikalangan pemuda-pemudi di Desa Kedai Gedang. Mitra pengabdian masyarakat PKM ini adalah pemuda-pemudi Desa Kedai Gedang Kecamatan Barus Kabupaten Tapanuli Tengah. Program ini dilaksanakan sebagai sarana untuk pemahaman dan peningkatan pengetahuan terkait strategi dalam berbisnis di masa sekarang ini. Kegiatan ini juga berguna untuk meningkatkan pemahaman kepada pemuda-pemudi warga desa kedai gedang terkait bagaimana menggunakan sumber daya yang ada, sehingga menjadi suatu yang bernilai guna dan bermanfaat bagi taraf perekonomian pada desa kedai gedang. Program ini diharapkan dapat meningkatkan mutu pemberdayaan masyarakat dan pada akhirnya dengan berwirausaha dengan pemanfaatan digitalisasi mampu mengubah penghasilan dan mampu menambah pangsa pasar yang lebih luas lagi.
Pengaruh Pembagian Kerja Dan Pendelegasian Wewenang Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Kantor Kesyahbandaran Dan Otoritas Pelabuhan Kelas VI Sibolga Edyansyah Pasaribu; Fauziah Nur Simamora; Mhd. Shafwan Koto
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 5 No. 1 (2023): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan
Publisher : Information Technology and Science (ITScience)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jumansi.v5i1.2260

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh pembagian kerja dan pendelegasian wewenang terhadap prestai kerja pegawai pada kantor kesyahbandaran dan otoritas pelabuhan kelas VI sibolga. Sampel penelitian ini adalah seluruh pegawai kantor kesyahbandaran dan otoritas pelabuhan kelas VI sibolga.yang berjumlah 55 orang. Metode penelitian yang digunakan untuk pengujian dan pembuktian hipotesis adalah metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan yang positif anatara pembagian kerja dan pendelegasian wewenang terhadap prestasi kerja pegawai kantorkesyahbandaran dan otoritas pelabuhan kelas VI sibolga. sebesar 0,738 dikategorikan kuat. Persamaan regresi yang diperoleh Y = 1,938 + 0,520X1 + 0,458X2, yang menunjukkan pengaruh pembagian kerja dan pendelegasian wewenang terhadap prestasi kerja pegawai pada kantor kesyahbandaran dan otoritas pelabuhan kelas VI sibolga. Uji T hitung menunjukkan bahwa hipotesis yang diajukan diterima kebenarnnya, dimana t hitung (X1) 4.104 > 2,01 t tabel (Y) dengan signifikan 0,000 < 0,05 dan t hitung (X2) 3,759 > 2,00665 t tabel (Y), dengan signifikan 0,000 < 0,05. Hasil uji F tabel = 3.18 dan F hitung = 49,495. Karena F hitung > F tabel dengan signifikan 0,000 < 0,05, maka pembagian kerja dan Pendelegasian wewenang berpengaruh signifikan secara bersama atau simultan terhadap prestasi kerja pegawai pada Kantor Kesyabandaran dan Otoritas Pelabuhan Kelas IV Sibolga. . Kata kunci: Pembagian Kerja, Pendelegasian Wewenang, Prestasi Kerja