Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
5.39
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Yayasan Cita Cendikiawan Al Khwarizmi Jurnal Abdi Masyarakat Indonesia Jurnal Kolaboratif Sains TRANSFORMASI : JURNAL PENGABDIAN PADA MASYARAKAT COVIT Jurnal Masyarakat Indonesia KOLONI Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Jurnal Multidisiplin Sahombu JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN Jurnal Ekonomi Bisnis dan Manajemen Jurnal Ekonomi Bisnis Digital Jurnal Mahasiswa: Jurnal Ilmiah Penalaran dan Penelitian Mahasiswa Jurnal Pengabdian Masyarakat (Jubdimas) EBISMA: Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi
Hutagalung, Heriyawan
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al Washliyah
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 39 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 39 Documents
Search

 1   2   3   4 
KESANTUNAN BERBAHASA DALAM DISKUSI DAN RELEVANSINYA PADA PEMBELAJARAN BAHASA SISWA SMA NEGERI 1 SIBOLGA Hutagalung, Heriyawan
Jurnal Akrab Juara Vol 6 No 2 (2021)
Publisher : Yayasan Akrab Pekanbaru

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan prinsip kesantunan yang digunakan dalam diskusi dan relevansi prinsip kesantunan dalam diskusi pada pembelajaran bahasa. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif. Sumber data dalam penelitian ini merupakan diskusi siswa kelas X SMA Negeri 1 Sibolga. Tahapan analisis menggunakan rekaman, lalu ditranskipsikan, kemudian dikelompok menurut jenisnya. Setelah itu, data dipaparkan kemudian diambil akhir. Hasil analisis dapat membuktikan bahwa prinsip kesantunan yang digunakan dalam diskusi pada pembelajaran bahasa indonesia, khususnya pada kelas X.1, X.3, X.7 SMA Negeri 1 Sibolga terdapat 94 tuturan. Yang terdiri dari maksim kearifan sebanyak 36 tuturan, maksim kedermawanan sebanyak 5 tuturan, maksim pujian sebanyak 8 tuturan, maksim kesepakatan sebanyak 36 tuturan, dan maksim pujian sebanyak 3 tuturan. Kesantunan berbahasa dalam diskusi pada pembelajaran bahasa indonesia masih tergolong kurang santun. Prinsip kesantunan digunakan untuk melihat tingkat kesantunan siswa dalam diskusi. Prinsip kesantunan dalam diskusi memiliki relevansi pada pembelajaran bahasa, dengan menerapkan prinsip kesantunan dalam pembelajaran bahasa siswa akan lebih santun dalam berbicara.
PELATIHAN PEMANFAATAN BATANG PISANG (KRIBANG) KERIPIK BATANG PISANG MENJADI PRODUK LOKAL BERNILAI EKONOMI DITENGAH PANDEMI COVID 19 DI KELURAHAN LOPIAN KABUPATEN TAPANULI TENGAH Fauziah Nur Simamora; Nur Ainun Hasibuan; Heriyawan Hutagalung
COVIT (Community Service of Health) Vol. 2 No. 1 (2022): MARET 2022
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (696.821 KB)

Abstract

The impacts arising from the COVID-19 Pandemic on economic activity after the enactment of government regulations in preventing the spread of COVID-19, namely: community income (traders, fishing facilities and farmers) is decreasing, many economic activities are closed, community and regional economies are declining , the market price of agricultural products is falling, and basic needs are increasing. Likewise in the Lopian village, Badiri sub-district, Central Tapanuli regency, the community is increasingly difficult in terms of the economy due to the impact of this pandemic. Many housewives who only have time to take care of the house, many fishermen those who do not get proper fish catches and school children who have to study at home due to this pandemic. With the current conditions, a form of service has been created that can provide a positive movement for the Lopian village community, especially housewives who live in the village. . Utilization of banana plant parts from roots to leaves, especially the fruit consumed by the community. Meanwhile, other parts of the banana plant, namely the heart, stem, fruit skin, and weevil are rarely used and are simply thrown away as banana waste. The implementation of community service activities in the form of counseling and demonstrations of making banana stems in the Lopian sub-district was carried out with the Steps of Preparation. Tools: knife, chips, basin, cutting board, blender, stove and frying pan. Procurement of materials: banana stems, flour, cornnae flour, water , spices, salt.Packaging and labeling (kribang)banana stem chips, Implementation Phase Determine the training participants (kribang) banana stem chips (kribang)banana stem chips and discussion with the community about planning (kribang)banana stem chips to be used which prioritizes the favorite type of banana and the most common in the local location.Monev and Reporting, Reporting, Work stages are carried out after completion of training (kribang) for banana stem chips from community groups in Lopian sub-district. Preparation of activity reports and follow-up monitoring. Keywords: Banana stems, Community Service
Pemanfaatan limbah ikan menjadi pakan ayam di tengah pandemi Covid-19 desa Jago-Jago Kecamatan Badiri Kabupaten Tapanuli Tengah Mansur Tanjung; Heriyawan Hutagalung; Iksan Rahmatsah Parhimpunan
Dedikasi Sains dan Teknologi (DST) Vol. 2 No. 1 (2022): Dedikasi Sains dan Teknologi : Volume 2 Nomor 1, Mei 2022
Publisher : Information Technology and Science (ITScience)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/dst.v2i1.1455

Abstract

Judul Pengabdian adalah Pemanfaatan Limbah Ikan Menjadi Pakan Ayam di Tengah Pandemi Covid 19 di Desa Jago-Jago Kecamatan Badiri Kabupaten Tapanuli Tengah. Tujuan pelaksanaan pengabdian program kemitraan masyarakat (PKM) ini adalah (1) pemahaman PKM ditengah masyarakat desa jago-jago, (2) pemahaman dalam pemanfaatan limbah ikan menjadi pakan ayam, (3) pemahaman pentingnya pengembangan potensi desa jago-jago di masa Pandemi Covid-19 serta cara mencegah penyebaran Covid-19. Metode pelaksanaan kegiatan pemanfaatan limbah ikan menjadi pakan ayam meliputi lima tahapan, yaitu :  (1) Tahap Pendahuluan, (2) Tahap sosialisasi dan audiensi, (3)Tahap pelatihan dan pengolahan, (4) Melakukan pembuatan merk produk , (5) .Tahap evaluasi akhir. mitra pengabdian masyarakat PKM adalah Desa Jago-Jago Kecamatan Badiri Kabupaten Tapanuli Tengah. Program ini dilaksankan salah satu upaya untuk menambah wawasan masyarakat dalam pengolahan limbah ikan. Kegiatan ini juga berguna sebagai inovasi dalam membuat produk yakni pakan ayam serta meningkatkan perekonomian warga sekitar.
PKM Pembinaan meningkatkan karakter siswa SMP Negeri 9 Sibolga menimbulkan jiwa kewirausahaan Heriyawan Hutagalung; Fauziah Nur Simamora
Dedikasi Sains dan Teknologi (DST) Vol. 2 No. 1 (2022): Dedikasi Sains dan Teknologi : Volume 2 Nomor 1, Mei 2022
Publisher : Information Technology and Science (ITScience)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/dst.v2i1.1473

Abstract

: Judul pengabdian adalah Pembinaan Meningkatkan Karakter Siswa SMP Negeri 9 Sibolga Menimbulkan Jiwa Kewirausahaan. Mitra pengabdian ini adalah siswa sekolah menegah pertama negeri 9 sibolga. Tujuan pelaksanaan program kemitraan masyarakat ini adalah (1) Pemahaman program kemitraan masyarakat ditengah siswa SMP 9 Sibolga, (2) pemahaman dalam pengetahuan kewirausahaan, (3) pemahaman pengelolaan manajemen dalam kewirausahaan, (4) meningkatkan karakter siswa dalam mengembangkan jiwa kewirausahaan sejak siswa menengah pertama. Metode yang digunakan adalah metode pembelajaran eksperimental dan konsep studi kepustakaan tentang jiwa kewirausahaan. Penyampaian berupa ceramah, diskusi sehingga orang dapat berpartisipasi aktif dalam kegiatan ini. Dalam pelatihan disajikan materi: Konsep jiwa kewirausahaan dan karakter. Setelah melakukan kegiatan ini, peserta cukup responsif dan antusias dalam mengikuti materi pelatihan, sebagaimana dibuktikan oleh banyaknya pertanyaan yang diajukan oleh para peserta dan ada rencana bisnis yang dibuat untuk membuatnya setelah mendapatkan pelatihan. Program ini dilakukan salah satu upaya untuk menambah wawasan  ilmu pengetahuan dalam berwirausaha. Kegiatan ini juga berguna sebagai meningkatkan karakter siswa dalam jiwa kewirausahaan.  
Pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap semangat kerja karyawan pada PT. Mujur Timber Sibolga Hadijah Sipahutar; Heriyawan Hutagalung; Nova Zulfani Panggabean
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 5 No 2 (2022): Article Research Volume 5 Number 2, Juni 2022
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v5i2.800

Abstract

Penelitian ini berjudul pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap semangat kerja Pada PT. Mujur Timber Sibolga . Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap semangat kerja pada PT. Mujur Timber Sibolga. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. Mujur Timber Sibolga yaitu berjumlah 56 orang karyawan . Sampel dalam penelitian ini menggunakan metode sampling jenuh yang terdiri dari 56 orang karyawan . Pengumpulan data primer dilakukan melalui kuesioner, dimana sebelum kuesioner disebarkan terlebih dahulu dilakukan uji validitas dan reliabilitas terhadap kuesioner. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis deskriptif dan analisis kuantitatif yaitu dengan analisis regresi linear berganda. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan program SPSS Statistics 21 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa semua data yang dimasukkan dalam model berdistribusi normal yang ditunjukkan dengan grafik histogram yang berbentuk lonceng dan grafik normal PP Plot Standarized residual menunjukkan semua titik titik data residual ketiga variabel mengikuti data garis diagonal pada scater plot dan uji statistik Kolmogorov Smirnov menunjukkan nilai z 1,061 < dari Z α 5% yaitu 1,97 dan nilai probabilitas 0,210 > 0,05. Masalah Heteroskedasitas dan multikolineiritas tidak terdapat pada model, yang ditunjukkan titik-titik menyebar secara acak dan baik diatas maupun dibawah angka nol pada sumbu Y. Nilai tolerance masing masing variabel bebas 0, 775 dan 0,775 diatas 0,1 dan nilai Variance Inflation Factor 1,291 dan 1,291 tidak melebihi 10. Hasil Uji hiptesis secara parsial menunjukkan bahwa Kompensasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap semangat kerja pada PT. Mujur Timber Sibolga dengan dibuktikan t hitung 4,580 > t tabel sebesar 2,00488 dan nilai probabilitas 0,000 < α 0,05. Motivasi kerja berpengaruh secara signifikan terhadap semangat kerja karena t hitung 0,585 < 2,00488 dan nilai probabilitas 0,561 > α 0,05. Uji hipotesis secara serempak dimana F hitung 15,404>3,17 dan nilai probabilitas 0,000 <0,05, menunjukkan bahwa kompensasi dan motivasi kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap semangat kerja pada PT. Mujur Timber Sibolga sebesar 36,8 %, sedangkan sisanya 63,2 % ditentukan variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model
Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan Pendapatan dan Aset Daerah Kota Sibolga: The Effect of Motivation and Job Satisfaction of Employee Work Performance at the Office for Management of Regional Revenue Finance and Assets Sibolga City Dody Apriandi Sitanggang; Mhd. Shafwan Koto; Heriyawan Hutagalung
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 6 No. 1: JANUARI 2023
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v6i1.3236

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah motivasi dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan Pendapatan dan Aset Daerah Kota Sibolga. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif korelasi. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai yang ada pada Badan Pengelolaan Keuangan Pendapatan dan Aset Daerah Kota Sibolga dengan penyebaran kuesioner berjumlah 30 responden. Hasil penelitian uji t pada penelitian diketahui bahwa nilai t hitung Motivasi sebesar 21,002, lebih besar dari t tabel sebesar 2.05183, maka variabel Motivasi (X1) berpengaruh terhadap Prestasi Kerja Pegawai (Y) pada Badan Pengelolaan Keuangan Pendapatan dan Aset Daerah Kota Sibolga, berarti Ho ditolak, Ha diterima dan Kepuasan Kerja sebesar 2,415 > t tabel 2.05183 maka variabel Kepuasan Kerja (X2) berpengaruh terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan Pendapatan dan Aset Daerah Kota Sibolga berarti Ho ditolak, Ha diterima. Sedangkan dari hasil uji F diketahui Nilai F hitung 398,797 > F tabel 3,35 dan signifikasi 0.000 < 0,05 sehingga hipotesis yang menyatakan Motivasi dan Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan Pendapatan dan Aset Daerah Kota Sibolga terbukti dan dapat diterima.
Analisis Komunikasi Efektif Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan pada PT. Kencana Mulia Abadi Sibolga Heriyawan Hutagalung; Mansur Tanjung; Fauziah Nur Simamora
KOLONI Vol. 1 No. 2 (2022): JUNI 2022
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (408.176 KB) | DOI: 10.31004/koloni.v1i2.80

Abstract

performance can be done by implementing effective communication. This study aims to analyze effective communication on improving employee performance at PT. Kencana Mulia Abadi Sibolga. The sample in this study were all employees of PT. Kencana Mulia Abadi Sibolga which opened 31 people. The analytical method used for testing and proving the hypothesis is a descriptive quantitative approach. The results showed that there was a positive relationship between effective communication and employee performance at PT. Kencana Mulia Abadi Sibolga is 0.757, so if it is interpreted on a scale it can be categorized as sufficient. The regression equation obtained is Y= 12,491+0,637 X which shows the effect of effective communication on employee performance. The t test shows that the proposed hypothesis is accepted as true, where t count 6.241 > t table 2.0452, which means that employee performance will increase the regression coefficient/slop (0.573) if the effective communication variable is added by one unit. Based on the research results obtained between effective communication and improving employee performance at PT. Kencana Mulia Abadi Sibolga has a positive relationship, it can be seen from the increase in the number of consumers in the last 5 years as many as 310 people.  Keyword: Effective, Employee, Performance, Communication, Improvement
PELATIHAN PEMBUATAN BRIKET BATOK KELAPA DALAM MENINGKATKAN PEREKONOMIAN DESA PADA MASYARAKAT DESA PATUPANGAN KECAMATAN BARUS KABUPATEN TAPANULI TENGAH Andrian Irsyan; Nur Ainun Hasibuan; Fityany Daulay; Heriyawan Hutagalung
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 4, No 1 (2021): Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jpm.v4i1.578-583

Abstract

Tujuan pelaksanaan pengabdian program kemitraan masyarakat (PKM) ini adalah (1) pemahaman dalam pentingnya briket arang batok kelapa sebagai bahan bakar alternatif yang kerap digunakan untuk memasak terutama untuk memanggang bahan makanan (2) melatih warga masyarakat Desa Patupangan Kecamatan Barus Kabupaten Tapanuli Tengah dalam pembuatan briket arang batok kelapa meliputi 3 tahapan, yaitu : (1) Tahap Persiapan Pelatihan, (2) Tahap Pelaksanaan Pelatihan, (3) Tahap Evaluasi Akhir. Mitra pengabdian masyarakat PKM adalah Pemerintah Desa Patupangan Kecamatan Barus Kabupaten Tapanuli Tengah.Program ini dilaksanakan salah satu upaya untuk melatih warga masyarakat Desa Patupangan Kecamatan Barus Kabupaten Tapanuli Tengah dalam pembuatan briket arang batok kelapa sebagai bahan bakar alternatif untuk memasak terutama untuk memanggang bahan makanan.Program ini diharapkan dapat berjalan dengan baik dan wawasan masyarakatpun bertambah. Hasil dari program pendampingan ini luaran yang di harapkan adalah publikasi karya ilmiah pada prosiding dan jurnal nasional ber ISSN
Pengaruh Orientasi Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Tapanuli Tengah: The Effect of Work Orientation and Work Motivation on Employee Performance at the District Transportation Office Central Tapanuli Mohd. Syawal Prayogi; Rosmita Ambarita; Heriyawan Hutagalung
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 6 No. 3: MARET 2023
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v6i3.3392

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh orientasi kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Tapanuli Tengah, yang beralamat Jln. Jendral Feisal Tanjung (Terminal terpadu pandan) yang dilaksanakan pada bulan Juli 2022 sampai dengan bulan September 2022.Jenis penelitian yang digunakan dalam penilitian ini adalah jenis penelitian deskriptif kuantitatif. Untuk penelitian ini populasi 45 orang dan sampel 45 orang. Populasi diambil dari seluruh pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Tapanuli Tengah. Penelitian ini dilakukan pada Dinas Perhubungan Kabupaten Tapanuli Tengah.Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Orientasi Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Tapanuli Tengah. Hipotesis yang penulis ajukan pada penelitian ini adalah Ada Pengaruh Orientasi kerja dan motivasi kerja terhadap Kinerja Dinas Perhubungan Kabupaten Tapanuli Tengah. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif yang menguraikan dan memberikan penjelasan tentang pengaruh antara variabel X1,X2 (Independent) terhadap variabel Y (Dependent)Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan (korelasi) yang positif antara orientasi kerja, motivasi kerja dan kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Tapanuli Tengah sebesar 0,839, sehingga apabila diinterpretasikan dalam skala nilai dapat dikategorikan cukup kuat. Berdasarkan hasil uji validitas bahwa selurih item pernyataan dari variabel orientasi kerja, motivasi kerja dan kinerja pegawai memiliki rhitung > dari rtabel maka kuesioner dapat dinyatakan valid dan digunakan sebagai alat pengumpulan data. Dari hasil koefisien korelasi berganda analisis koefisien determinasi yang diperoleh 0,846, hal ini berarti bahwa yang terjadi pada variasi variabel terikat (kinerja pegawai) 84,6% di tentukan oleh variabel bebas (orientasi kerja,motivasi kerja) dan sisanya sebesar 15,4% ditentukan oleh faktor lain. Persamaan regresi yang diperoleh Y = 1,354 + 0,488X1 + 0,485X2 + e hal ini berarti bahwa yang terjadi pengaruh oada variabel terikat (kinerja pegawai) ditentukan oleh variabel bebas (orientasi kerja dan motivasi kerja) dengan koefisien regresi sebesasr 0,488X1,0,485X2 + e. Uji t menunjukkan bahwa hipotesis yang diajukan diterima kebenarannya, dimna t hitung 11,434 > t tabel 8,464 yang berarti terdapat pengaruh postifi dan signifikan dengan 3 variabel tersebut. Maka disimpulkan ada pengaruh orientasi kerja, motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Tapanuli Tengah.
Pengaruh Motivasi dan Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Mujur Timber : The Influence of Motivation and Training on Employee Performance at PT Mujur Timber Sela Fortuna; Nelly A Sinaga; Heriyawan Hutagalung
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 6 No. 3: MARET 2023
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v6i3.3405

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh motivasi dan pelatihan terhadap kinerja karyawan pada PT. Mujur Timber Sibolga. Metode penelitian yang digunakan pendekatan kuantitatif dengan bantuan program komputer SPSS 21.0. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik non probability sampling dengan jenis sampling purposive, dengan jumlah responden 42 orang. Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif dan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Motivasi (X1) dan Kinerja Karyawan (Y) mempunyai hasil dalam kategori baik, sedangkan variabel Pelatihan (X2) memiliki hasil dalam kategori tidak baik. Besarnya pengaruh motivasi dan pelatihan bersama – sama sebesara 40,1% terhadap kinerja karyawan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Secara parsial variabel motivasi dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Co-Authors Alfansuri Tanjung Ambarita, Rosmita Andrian Irsyan Angga Prayoga Anna Basriyani Ayu Ayu Ayu, Ayu Basriani, Anna Devi Adelina Pakpahan Devi Kristina H Dian Kharisma Dian Kharisma Dody Apriandi Sitanggang Fadilah, Nia Fauziah Nur Simamora Fityany Daulay Hendra Sahputra Hutabarat, Indra Setiawan Hutabarat, Sinta Veronika Hutabarat, Veronika Iksan Rahmatsah Parhimpunan Jeniusman Ahmad Hutagalung Kaharuddin Lase, Rut Monalisa Lukman Hakim Hutagalung Matondang, Safran Mhd. Safwan Koto Mhd. Shafwan Koto Mhd. Shafwan Koto Mohd. Syawal Prayogi Muhammad Iqbal Batubara Mulkan Andika Situmorang Nelly A Sinaga Nelly A. Sinaga Nelly Azwarni Sinaga Nur Ainun Hasibuan Nur Ainun Hasibuan Pakpahan, Devi Adelina Panggabean, Nanda Pratama Panggabean, Nova Zulfani Permatasari, Dina Indah Pohan, Khairil Safli Rifka Hadia Lubis Riski Baroroh Riwayani Riwayani Riwayani, Riwayani Rosmita Ambarita Rosmita Ambarita Rut Monalisa Lase Safriadi Pohan, Safriadi Sahat Simatupang Sahat Simatupang Sela Fortuna Sikumbang, Amaludin Simamora, Fauziah Nur Simamora, Mukti Simatupang, Sahat Sinaga, Nelly Azwarni Sipahutar, Hadijah Sucipto Sucipto Tanjung, Alfansuri Tanjung, Mansur Wardina, Heni Yanti Feronika Siregar Yazid Salam Sinaga Zelani, Danu Irwan