Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.751
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Center of Economic Students Journal (CSEJ)
Hukma Ratu Purnama
Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia
Economics, Econometrics & Finance

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja Pada Bank Mega KC. Tanjung Bunga Makassar Ahmad Julio Kembuan; Serlin Serang; Hukma Ratu Purnama
Center of Economic Students Journal Vol. 9 No. 2 (2026): April - Juni (2026)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/nwap1092

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Motivasi Kerja Di Menara Bank Mega KC Tanjung Bunga Makassar. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pengumpulan data menggunakan metode survey. Dengan teknik sampling jenuh, data dikumpulkan dari 86 orang responden melalui kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana dengan bantuan perangkat lunak SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan gaya kepemimpinan transformasional terhadap motivasi kerja, hal ini terlihat dari hasil nilai signifikansi regresi sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05. Berarti hipotesis yang diajukan peneliti pada penelitian ini yakni (gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap motivasi kerja karyawan PT Bank Mega KC Tanjung Bunga Makassar) diterima.
Pengaruh Agama, Produk dan Pelayanan Terhadap Keputusan Nasabah Dalam Penggunaan Jasa Bank Syariah di Kota Makassar Muhammad Fernanda; Junaidin Zakaria; Hukma Ratu Purnama
Center of Economic Students Journal Vol. 8 No. 4 (2025): October-December (2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/49j3xm27

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh faktor-faktor seperti agama, produk, dan pelayanan terhadap keputusan nasabah dalam menggunakan jasa bank syariah. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik survei melalui kuesioner yang disebarkan kepada nasabah bank syariah. Sampel penelitian diambil secara purposive dengan jumlah responden sebanyak 60 Orang . Data yang diperoleh dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel agama, produk, dan pelayanan berpengaruh signifikan secara simultan terhadap keputusan nasabah. Secara parsial, variabel pelayanan memiliki pengaruh paling dominan dibandingkan dua variabel lainnya.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja, Budaya Organisaasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Sermani Steel Makassar Mirna; Roslina Alam; Hukma Ratu Purnama
Center of Economic Students Journal Vol. 8 No. 3 (2025): July-September (2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/k8pkhe93

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, motivasi kerja, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di PT Sermani Steel Makassar. Penelitian ini berada di bawah bimbingan Roslina Alam dan Hukma Ratu Purnama. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Pendekatan ini dipilih karena tujuan penelitian adalah untuk menguji hubungan antarvariabel yang telah ditentukan secara sistematis dan dapat diukur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Sermani Steel Makassar. Selain itu, motivasi kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel budaya organisasi juga terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh Keterampilan dan Produktivitas Tenaga Kerja Lokal Terhadap Perkembangan PT. Bumi Mineral Sulawesi Di Kabupaten Luwu Sulawesi Selatan Asty Apriliyah Asrul; Baharuddin Semmaila; Hukma Ratu Purnama
Center of Economic Students Journal Vol. 8 No. 4 (2025): October-December (2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/jn7ww063

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keterampilan dan produktivitas tenaga kerja terhadap perkembangan PT Bumi Mineral Sulawesi yang berlokasi di Desa Bukit Harapan, Karang-Karangan, Kecamatan Bua, Kabupaten Luwu, Sulawesi Selatan. Penelitian dilaksanakan selama dua bulan, yaitu Januari hingga Februari 2025. Populasi penelitian mencakup seluruh tenaga kerja lokal yang bekerja di PT Bumi Mineral Sulawesi sebanyak 1.238 orang. Penentuan sampel dilakukan dengan teknik tertentu sehingga diperoleh 50 responden sebagai sampel penelitian. Penelitian menggunakan kombinasi data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada responden serta wawancara untuk memperoleh informasi pendukung, sedangkan data sekunder diperoleh dari dokumen perusahaan yang relevan. Analisis data dilakukan melalui statistik deskriptif, pengujian asumsi klasik, dan pengujian hipotesis menggunakan model analisis yang sesuai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keterampilan tenaga kerja lokal berpengaruh positif terhadap perkembangan perusahaan. Selain itu, produktivitas tenaga kerja lokal juga terbukti berpengaruh positif terhadap perkembangan PT Bumi Mineral Sulawesi.
Co-Authors Ahmad Julio Kembuan Asty Apriliyah Asrul Baharuddin Semmaila Junaidin Zakaria Mirna Muhammad Fernanda Roslina Alam Serlin Serang