Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Mitra Abdimas: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat JMB
Aminuddin
Universitas Islam Sumatera Utara
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Strategi Pengawasan Bawaslu Deli Serdang Pada Pemilu Tahun 2024 Aminuddin; Ridwan Nasution
Mitra Abdimas: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol 1 No 2 (2021)
Publisher : Medan Resource Center

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (299.175 KB) | DOI: 10.57251/mabdimas.v1i2.385

Abstract

The General Election and Regional Head Election (Pilkada) will be held in 2024. As the organizer of the Regency election, the Deli Serdang Bawaslu is responsible for overseeing elections that are carried out at all stages, including planning, preparation, implementation, and evaluation to ensure the creation of democracy quality. There are several strategies that will be launched by Deli Serdang Bawaslu in supervising the 2024 elections, namely the provision of Online Reporting (SIWASLU Application), provision of Google Forms, Citizens Forum, Monitoring Corner, and forming a School of Participatory Supervision Cadres (SKPP). In order for this strategy to work well, the Deli Serdang Bawaslu is constantly trying to collaborate between election organizers, election participants, stakeholders, the community, mass media and community organizations in maintaining the quality of clean and fair elections.
Pengaruh Pengembangan karir dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai TMP Belawan: Pegawai Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai TMP Belawan Aminuddin
Jurnal Manajemen Bisnis Vol. 1 No. 2 (2026): Januari-Maret
Publisher : Samudra Ilmu Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengembangan karir dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean (KPPBC TMP) Belawan. Rumusan masalah dalam penelitian ini meliputi: (1) pengaruh pengembangan karir terhadap kinerja pegawai, (2) pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai, dan (3) pengaruh pengembangan karir dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 72 pegawai KPPBC TMP Belawan. Analisis data dilakukan menggunakan SPSS dengan tahapan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, serta uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Disiplin kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara simultan, pengembangan karir dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada KPPBC TMP Belawan. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan program pengembangan karir dan penguatan disiplin kerja dapat mendukung peningkatan kinerja pegawai dalam pelaksanaan tugas dan fungsi organisasi.
Co-Authors Ridwan Nasution