Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Dampak Pola Komunikasi Orang Tua Otoriter Terhadap Efikasi Diri Anak Yulianti Yulianti; Putri Bulqis; Putri Tri Rizki
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 2 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i2.727

Abstract

Pada era sekarang banyak anak sekarang memiliki efikasi diri yang rendah seperti tidak memiliki kepercayaan diri dalam menyelesaikan masalah, mengerjakan tugas, dan berhadapan dengan berbagaimasalah karna itu Tujuan penelitian literature reviewini adalah untuk mengetahui dan melihat dampak pola komunikasi orang tua otoriter terhadap efikasi diri anak. Penelitian ini menggunakan metode literature review dari beberapa jurnal, hasil literature review menunjukan bahwa pada pola pengasuhan dan pola komunikasi sangat berpengaruh dan memiliki kontribusi pada perkembangan anak pola komunikasi memiliki 3 macam yaitu pola komunikasi membebaskan, pola komunikasi otoriter dan pola kominikasi deskripstif. pada pola komunikasi otoriter memiliki dampak yang positif dan negatif pad efikasi diri anak, semakin tinggi dan ketat komunikasi otoriter orang tua akan semakin tinggi pula efikasi diri anak, dan juga semakin tinggi komunikasi otoriter maka semakin rendah efikasi anak. Karna itu orang tua harus bijak dalam memilih dan menerapkan pola komunikasi yang baik terhadap perkembangan anak.
Peran Bimbingan dan Konseling Terhadap Tingkat Emosional Tenaga Kerja Rumah Sakit Jiwa Halifah khairunisa; Arya Ramadhan; Iryne Ruzea; Putri Tri Rizki; Muhammad Rai Farhan; Affan Yusra
BULLET : Jurnal Multidisiplin Ilmu Vol. 1 No. 02 (2022): BULLET : Jurnal Multidisiplin Ilmu
Publisher : CV. Multi Kreasi Media

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study was to determine the role of guidance and counseling on the emotional level of the workforce in the Mental Hospital. The subjects of this study were nurses, psychiatrists, psychologists and other mental hospital staff. The technique we use in this research is literature review. Workers in mental hospitals do not take care of people who are mentally fine, which certainly makes their emotional level disturbed too. Workers in mental hospitals are expected to be able to control their emotions because working in mental hospitals has become a decision that workers make, so they are required to work professionally