Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal RESTI (Rekayasa Sistem dan Teknologi Informasi) JURNAL AKADEMIKA Jurnal Sains dan Teknologi Jurnal Pengabdian Masyarakat Unama
Herti Yani, Herti
STIKOM Dinamika Bangsa
Aerospace Engineering Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Industrial & Manufacturing Engineering Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
ANALISIS TINGKAT KEMATANGAN PENGAWASAN DAN EVALUASI KINERJA IT PERPUSTAKAAN STIKOM DINAMIKA BANGSA DENGAN COBIT Yani, Herti
JURNAL AKADEMIKA Vol 9 No 2 (2017): Jurnal Akademika
Publisher : Lembaga Penelitian Dan Pengabdian Masyarakat - STMIK Nurdin Hamzah Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (6.383 KB)

Abstract

Dunia pendidikan salah satunya Perguruan tinggi yang dalam proses bisnisnya memerlukan dukungan TI sebagai pemampu dan memudahkan dalam mengolah proses bisnisnya agar lebih efektif dan efisien. Tetapi dalam implementasi TI, instansi perguruan tinggi kurang untuk mengevaluasi sejauh mana layanan yang berbasis TI dapat dikontrol untuk mendukung layanan proses-proses bisnis institusi perguruan tinggi, terutama dalam menjaga tingkat ketersediaan (avability) TI. Untuk  itu  perlu  dilakukannya  pengukuran  terhadap sistem   dengan menggunakan maturity model pada  COBIT  4.1  khususnya  pada ME1  yaitu Pengawasan dan Evaluasi  Kinerja .  Framework  COBIT 4.1  (Control Objectives  for  Information and  related  Technology),  dapat  menyediakan  standar dalam  kerangka  kerja  dari  sekumpulan  proses  TI yang merepresentasikan aktivitas secara terstruktur. Penelitian ini bertujuan untuk Menilai tingkat kematangan (maturity level), Menilai tingkat kesadaran dan harapan dan Membandingkan tingkat kematangan. Hasil penelitian tentang Management Awarness terlihat bahwa harapan menajemen terhadap kegiatan pengawasan dan evaluasi kinerja TI menurut COBIT sangatlah tinggi yang diharapkan untuk diterapkan dipengelolaan   perpustakaan STIKOM Dinamika Bangsa yakni berada ditingkat sangat perlu 67,9%, perlu 29,8% untuk diterapkan dan 2,4% tidak perlu untuk diterapkan. Tidak ada satupun responden yang milih sangat tidak perlu 0%. Tingkat perolehan pengelolaan kegiatan 47,6% dikelola oleh bagian TI, 35,7% dikelola oleh bagian lainnya, 16,7% dikelola oleh pihak external.
Improving Performance of KNN and C4.5 using Particle Swarm Optimization in Classification of Heart Diseases Jusia, Pareza Alam; Rahim, Abdul; Yani, Herti; Jasmir, Jasmir
Jurnal RESTI (Rekayasa Sistem dan Teknologi Informasi) Vol 8 No 3 (2024): June 2024
Publisher : Ikatan Ahli Informatika Indonesia (IAII)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29207/resti.v8i3.5710

Abstract

Heart disease is a major problem that must be overcome for human life. In recent years, the volume of medical data related to heart disease has increased rapidly, and various heart disease data has collaborated with information technology such as machine learning to detect, predict, and classify diseases. This research aims to improve the performance of machine learning classification methods, namely K-Nearest Neighbor (KNN) and Decision Tree (C4.5) with particle swarm optimization (PSO) feature in cases of heart disease. In this research, a comparison was made of the performance of the PSO-based K-NN and C4.5 algorithms. Following experiments employing PSO optimization to improve the K-NN and C4.5 algorithms, the findings indicated that the K-NN algorithm performed exceptionally well with PSO, achieving an accuracy of 89.09%, precision of 89.61%, recall of 90.79%, and an AUC value of 0.935.
PELATIHAN A.I PROMPTING UNTUK PENINGKATAN KEMAMPUAN BELAJAR MANDIRI PADA SISWA-SISWI SMA NEGERI 4 MUARO JAMBI Pebrianto, Feri; Beny; Yani, Herti; Rahim, Abdul; Siswanto, Agus; Alam Jusia, Pareza; Paramitha, Cindy
Jurnal Pengabdian Masyarakat UNAMA Vol 4 No 1 (2025): JPMU Volume 4 Nomor 1 April 2025
Publisher : LPPM Universitas Dinamika Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33998/jpmu.2025.4.1.2157

Abstract

Pelatihan kecerdasan buatan (AI) memiliki potensi besar dalam mendukung pembelajaran mandiri di kalangan siswa – siswi. Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) berupa "Pelatihan AI Prompting untuk Peningkatan Kemampuan Belajar Mandiri pada Siswa-Siswi SMA Negeri 4 Muaro Jambi." Kegiatan ini bertujuan untuk memperkenalkan aplikasi AI serta memberikan keterampilan kepada siswa dalam merancang instruksi atau "prompt" yang jelas dan efektif untuk berinteraksi dengan AI, seperti ChatGPT dan Gemini AI. Dengan pelatihan ini, diharapkan siswa mampu memanfaatkan AI sebagai alat bantu dalam proses belajar, meningkatkan kemampuan belajar mandiri, dan memperluas akses mereka terhadap informasi yang relevan. Kegiatan ini direncanakan berlangsung selama enam bulan dengan target siswa SMA Negeri 4 Muaro Jambi, serta hasil luaran berupa peningkatan pemahaman siswa tentang AI.
Perancangan Sistem Informasi Pegawai Kontrak Pada Pemerintah Kota Jambi Nugraha, Wahyu; Febrianto, Feri; Yani, Herti; Hassandi, Irfan
Jurnal Sains dan Teknologi (JSIT) Vol. 5 No. 1 (2025): Januari-april
Publisher : CV. Information Technology Training Center - Indonesia (ITTC)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47233/jsit.v5i1.2580

Abstract

The rapid development of Information and Communication Technology (ICT) has significantly impacted various aspects of human life, including governance. The City of Jambi, with an area of 205.58 km², manages approximately 7,147 Civil Servants (ASN) and 3,543 Contract Employees across various agencies. Human resource services in the city are managed by the Regional Civil Service and Human Resource Development Agency of Jambi City. Despite having a human resource management system in place, the current data collection process is still done manually using Microsoft Excel, which hampers data processing efficiency, causes frequent data duplication, and complicates reporting. To address these issues, this study aims to design a web-based Contract Employee Information System, which is expected to improve data accuracy and facilitate the management of employee information, both for ASN and Non-ASN employees. This system is anticipated to enhance the efficiency of data collection, storage, and reporting, while also supporting faster and more accurate decision-making in Jambi City Government
Co-Authors Abdul Rahim Agus Siswanto Beny Febrianto, Feri Irfan Hassandi Jasmir, Jasmir Paramitha, Cindy Pareza Alam Jusia, Pareza Alam Pebrianto, Feri Wahyu Nugraha