Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.383
P-Index
This Author published in this journals
All Journal jurnal syntax admiration Multidiciplinary Output Research for Actual and International Issue (Morfai Journal) COMSERVA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Transformasi: Journal of Economics and Business Management Jurnal bintang manajemen Central Publisher Mutiara: Multidiciplinary Scientifict Journal INTERNATIONAL JOURNAL OF ECONOMIC LITERATURE IIJSE Kriez Academy Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Vip Paramarta
Universitas Sangga Buana Bandung
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Social Sciences Other

Published : 15 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 15 Documents
Search

 1   2 
Analisis Biaya (Investasi) Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) Vip Paramarta; Gladdays Naurah; Diana Pratiwi; Tia Ariani Salsabila; Rino Orleans Adam
COMSERVA : Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Vol. 3 No. 10 (2024): COMSERVA : Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/comserva.v3i10.1221

Abstract

Peranan teknologi informasi menjadi komponen yang penting dalam mendukung kinerja dalam suatu perusahaan. Selain itu teknologi informasi juga menjadi kunci dalam menghadapi persaingan bisnis yang semakin ketat. Dilihat dari peranan teknologi informasi tersebut, saat ini banyak perusahaan yang ingin melakukan investasi di bidang teknologi informasi. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengidentifikasi komponen biaya yang terlibat dalam implementasi SIMRS di Rumah Sakit dan menganalisis pengaruh biaya investasi SIMRS terhadap kinerja operasional dan pelayanan kesehatan Rumah Sakit. Jenis penelitian yang dilakukan merupakan penelitian kuantitatif. Jenis penelitian yang dilakukan merupakan penelitian kuantitatif. Dalam implementasi Sistem Manajemen Rumah Sakit (SIMRS), langkah penting melibatkan migrasi data dan penyesuaian proses kerja. Migrasi melibatkan analisis, pembersihan, dan pengujian data untuk memastikan keakuratan dan konsolidasi yang benar. Penyesuaian proses kerja diperlukan untuk sesuaikan dengan fitur SIMRS baru. Kerjasama tim implementasi dan staf rumah sakit, pelatihan yang memadai, dan perencanaan matang diperlukan untuk mengoptimalkan penggunaan SIMRS. Implementasi ini dapat meningkatkan efisiensi dan kualitas pelayanan, dengan manfaat jangka panjang seperti peningkatan efisiensi operasional dan pelayanan pasien. Tetapi, perlu mempertimbangkan biaya investasi awal, pemeliharaan jangka panjang, dan faktor-faktor lain seperti kebutuhan, integrasi sistem, skalabilitas, dan keamanan data.
Penerapan Internet, Intranet, Dan Ekstranet Di Rumah Sakit (Studi Literature) Raysha Dhamatri Rasyad; Helmi Fahmi Fauzi; Nurita Dinda Chairunnisyah; Rifa Azizah Alamsyah; Muhammad Rizky Paramarta; Vip Paramarta
Mutiara: Multidiciplinary Scientifict Journal Vol. 2 No. 1 (2024): Mutiara: Multidiciplinary Scientifict Journal
Publisher : Al Makki Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57185/mutiara.v2i1.123

Abstract

Dalam meningkatkan mutu pelayanan medis, kepuasan pasien, serta reputasi pelayanan, rumah sakit memerlukan manajemen sistem informasi untuk mengumpulkan, mengolah, menganalisis, serta menyajikan data sehingga dapat digunakan dan diakses oleh semua pihak yang terlibat dalam pelayanan kesehatan. Dimana dalam pengelolaannya dibutuhkan tenaga kesehatan yang memiliki pengetahuan tentang teknologi internet, intranet, dan ekstranet. Sistem informasi manajemen rumah sakit (SIMRS) adalah sebuah sistem informasi yang khusus didesain untuk membantu manajemen dan perencanaan program kesehatan. Artikel ini bertujuan untuk mengetahui penerapan internet, intranet, dan ekstranet di rumah sakit. Hasil penelitian menunjukkan bahwa website rumah sakit memainkan peran penting dalam menyediakan layanan kesehatan terutama selama pandemi. Dengan demikian, peningkatan dan pemeliharaan website rumah sakit harus menjadi prioritas bagi penyedia layanan kesehatan. Penerapan Internet dan Eksternet di rumah sakit tidak hanya memperbaiki efisiensi operasional, tetapi juga meningkatkan pelayanan pasien. Pasien dapat mengakses rekam medis mereka secara online, membuat janji temu melalui portal kesehatan digital, dan menerima informasi kesehatan terkini. Keamanan informasi menjadi prioritas utama dengan menerapkan protokol enkripsi dan kontrol akses yang ketat.
Kajian Bibliometrik atas Implementasi Lean Management dalam Manajemen Rumah Sakit: Tren dan Inovasi Lidwina Marlina S; Niken Kusumastuti; Mohamad Fadli; Pretika Prameswari; Vip Paramarta
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.6073

Abstract

Penerapan Lean management dalam manajemen rumah sakit telah menjadi pendekatan yang semakin populer untuk meningkatkan efisiensi operasional, mengurangi pemborosan, dan meningkatkan kualitas pelayanan pasien. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji tren dan inovasi dalam penerapan Lean management di rumah sakit dengan menggunakan metode studi bibliometrik. Data diambil dari basis data akademis yakni Google Scholar untuk periode 2014 hingga 2023. Metode bibliometrik digunakan untuk memetakan jumlah publikasi, tren kolaborasi penulis dan institusi, serta topik-topik utama yang sering dibahas dalam literatur terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi Lean management di rumah sakit telah mengalami peningkatan yang signifikan dalam satu dekade terakhir, dengan fokus pada inovasi proses klinis, pengurangan waktu tunggu, serta integrasi teknologi digital untuk mendukung implementasi Lean.
The Effect of Competence and Public Service Optimization on the Implementation Performance of the Quick Wins Program Satria Nasution; Kosasih Kosasih; Vip Paramarta; Sobarna Kartamihardja
Indonesian Interdisciplinary Journal of Sharia Economics (IIJSE) Vol 8 No 3 (2025): Sharia Economics
Publisher : Universitas KH. Abdul Chalim Mojokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31538/iijse.v8i3.7857

Abstract

Dalam era globalisasi dan perkembangan teknologi yang pesat, kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi faktor kunci dalam menentukan keberhasilan organisasi, termasuk dalam sektor publik, sehingga peneliti tertarik untuk melakukan penelitian. Penelitian ini bertujuan untuk mendapat bukti empirik tentang pengaruh kompetensi, optimalisasi pelayanan publik dan implementasi kinerja Quick Wins (Survey Pada Sub Direktorat Tugas Umum Direktorat Samapta Polda Jabar di Jl. Soekarno – Hatta No.748, Cimenerang, Kec. Gedebage, Kota Bandung, Jawa Barat 40613). Metode penelitian ini yang digunakan adalah analisis deskriptif verifikatif dan analisis regresi linier berganda. Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang di sebarkan kepada seluruh karyawan dengan teknik proportional random sampling. Jumlah responden yang terkumpul sebanyak 100 orang yang mewakili personil Sub Direktorat Tugas Umum Direktorat Samapta Polda Jabar di Jl. Soekarno-Hatta No.748, Cimenerang, Kec. Gedebage, Kota Bandung, Jawa Barat 40613 yang di pilih secara acak. Hasil penelitian deskriptif menjukkan bahwa kompetensi, optimalisasi pelayanan publik dan implementasi kinerja pada umumnya tergolong baik. Hasil analisis verikatif baik secara parsial dan simultan terbukti bahwa kompetensi dan optimalisasi pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap implementasi kinerja, maka peneliti sarankan agar dipertahankan dan ditingkatkan lagi.
THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL SUPPORT, INTERNAL COMMUNICATION AND ORGANIZATIONAL CULTURE ON EMPLOYEES' WORK DISCIPLINE AT HAWARI ESSA HOSPITAL, TEGAL DISTRICT Dimas Rifqi; Haddan D; Rukhiyat; Kosasih; Vip Paramarta; Farida Yuliaty
Multidiciplinary Output Research For Actual and International Issue (MORFAI) Vol. 5 No. 4 (2025): Multidiciplinary Output Research For Actual and International Issue
Publisher : RADJA PUBLIKA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54443/morfai.v5i4.4200

Abstract

All hospital employees in providing services to patients are required to have high work discipline, but in reality, there are still often problems with the lack of work discipline of hospital employees, especially at Hawari Essa Hospital, Tegal Regency. Factors that are suspected to influence the work discipline of hospital employees are due to organizational support, internal communication and organizational culture. The purpose of this study is to determine the effect of organizational support, internal communication and organizational culture on the work discipline of employees at Hawari Essa Hospital, Tegal Regency. This research method is quantitative research with data analysis techniques namely descriptive analysis. The research instrument uses a Likert scale questionnaire. The sampling technique uses purposive sampling with a sample size technique using Slovin so that the number of samples is 101 respondents. The results of this study are based on the results of the partial t test, it is known that organizational support has a positive and significant influence on employee work discipline, internal communication has a positive and significant influence on employee work discipline and organizational culture has a positive and significant influence on employee work discipline. The results of the simultaneous F test state that organizational support, internal communication and organizational culture simultaneously have a positive and significant influence on employee work discipline. Based on the test results, it means that there is an influence of organizational support, internal communication, and organizational culture on the work discipline of employees at Hawari Essa Hospital, Tegal Regency.
Co-Authors Ade Delpita Agung Ariwibowo Prayetno Beauty Kalangi Bianti Putri Sekartani Cici Petrisia Panjaitan Cut Azlina Effendy Dharma Jaya Hartono Diana Pratiwi Didin Saepudin Dimas Rifqi Dwi Amelia Koesdinar Eliza Techa Fattima Elsandra Novita Halim Erick Saragih Fajar Wahyudi Farida Yuliaty Fitriana Fitriana Gilang N. Saputra Gladdays Naurah Grace Imelda Thungari Haddan D Helmi Fahmi Fauzi Isvi Aliffia Bingga Jeanny Kathleen Hartini Joko Agung Nugroho Jopie Julius Lopulalan Kezia Marcelina Putri Kosasih Kosasih Kosasih Lidwina Marlina S Megandhi Gusti Wardhana Melati Rosaline Michaella Mogi Michi Astuti Rehmenda Marito Sitepu Mohamad Fadli Muhamad Teguh Satria Muhammad Rizky Paramarta Natasya Anggreine Litau Niken Kusumastuti Nurita Dinda Chairunnisyah Pretika Prameswari Rachmi Anasthasia Seriulina Raysha Dhamatri Rasyad Regina Tirza Maindoka Rifa Azizah Alamsyah Rino Orleans Adam Risma Suandani Rosalina Cesilia Rukhiyat Satria Nasution Sisy Rizkia Putri Sobarna Kartamihardja Sobarna Kartamihardja Tania Tamara Tia Ariani Salsabila Yustika Dian Primasari Zaenal Aripin