Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Analisa Kualitatif Dan Kuantitatif Sampel Laws-02 Dan SF-02 Menggunakan Metode GC-MS Dian Farkhatus Solikha; Rifqi Ramadhan
Jurnal Migasian Vol 3 No 1 (2019): Jurnal Migasian
Publisher : LPPM Institut Teknologi Petroleum Balongan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36601/jurnal-migasian.v3i1.66

Abstract

Low Aromatic White Spirit-02 (LAWS-02) dan Smooth Fluida-02 (SF-02) merupakan produk yang dihasilkan dari fraksi ringan non-bbm yang digunakan sebagai pelarut dan bahan kimia khusus (special chemical). Analisa LAWS-02 dan SF-02 menggunakan GC-MS dilakukan untuk mengetahui secara kualitatif dan kuantitatif kandungan dari senyawa LAWS-02 dan SF-02 tersebut. Hasil uji kandungan dari senyawa LAWS-02 dan SF-02 harus diperoleh data yang on-spec atau sesuai data standar. Melalui pengujian sampel LAWS-02 menggunakan GC-MS dapat diketahui kandungan komponen senyawa terbesar yaitu Dekana (C10) sebesar 315116,3357 ppm. Sedangkan dari sampel SF 02 yang diuji dapat diketahui kandungan komponen senyawa terbesar yaitu Dodekana (C12) sebesar 107647,4950 ppm. Berdasarkan data yang didapat maka LAWS-02 sesuai dengan fraksi asal yaitu fraksi kerosin (C10-C14). Adapun SF-02 juga sesuai dengan fraksi asal yaitu fraksi heavy gas oil (C16-C28).
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan di Bank Mandiri Cabang Cikarang Rifqi Ramadhan; Achmad Fauzi; Novita Wahyu Setyawati
Journal Economic Excellence Ibnu Sina Vol. 2 No. 3 (2024): Journal Economic Excellence Ibnu Sina
Publisher : STIKes Ibnu Sina Ajibarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59841/excellence.v2i3.1643

Abstract

The development of a business institution or company is inseparable from the role of labor (employees). Employees as a unit of human resources (HR) are so important in companies or agencies and as assets that determine the success of an organization when meeting increasingly fierce competitors. Basically, a company is a form of cooperation between two or more individuals, both organizations and groups, which aims to achieve certain goals. In order for the company to be able to continue operating, the company needs to be able to carry out optimization of the resources it has in order to achieve these goals. Therefore, companies must pay attention to and elevate employee performance in order to achieve their goals.
PENGARUH SOCIAL VALUE, ENTERTAINMENT VALUE, FUNCTIONAL VALUE TERHADAP LIKELIHOOD TO SHARE PADA KONTEN VIDEO MARKETING Rifqi Ramadhan; Sri Vandayuli
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 4 No. 2 (2024): Oktober
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan BisnisĀ 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/gxs6hw80

Abstract

Teknologi informasi mengubah masyarakat. Media sosial adalah bagian penting dari pemasaran. Penerimaan konten pemasaran yang dapat dicapai serta seberapa menarik untuk dibagikan menentukan efektivitas pemasaran. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana nilai hiburan, nilai sosial, dan nilai fungsional mempengaruhi kemungkinan berbagi konten pemasaran. Penelitian ini bersifat kuantitatif. Sampling target digunakan untuk mengambil sampel dari 121 responden. menggunakan SPSS 23, data dari survei yang disebarkan melalui media sosial dianalisis. Hasilnya menunjukkan bahwa nilai hiburan tidak mempengaruhi kemungkinan untuk berbagi; nilai sosial dan nilai fungsional malah mempengaruhi kemungkinan untuk berbagi.