Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

Analisa Kualitatif Dan Kuantitatif Sampel Laws-02 Dan SF-02 Menggunakan Metode GC-MS Dian Farkhatus Solikha; Rifqi Ramadhan
Jurnal Migasian Vol 3 No 1 (2019): Jurnal Migasian
Publisher : LPPM Institut Teknologi Petroleum Balongan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36601/jurnal-migasian.v3i1.66

Abstract

Low Aromatic White Spirit-02 (LAWS-02) dan Smooth Fluida-02 (SF-02) merupakan produk yang dihasilkan dari fraksi ringan non-bbm yang digunakan sebagai pelarut dan bahan kimia khusus (special chemical). Analisa LAWS-02 dan SF-02 menggunakan GC-MS dilakukan untuk mengetahui secara kualitatif dan kuantitatif kandungan dari senyawa LAWS-02 dan SF-02 tersebut. Hasil uji kandungan dari senyawa LAWS-02 dan SF-02 harus diperoleh data yang on-spec atau sesuai data standar. Melalui pengujian sampel LAWS-02 menggunakan GC-MS dapat diketahui kandungan komponen senyawa terbesar yaitu Dekana (C10) sebesar 315116,3357 ppm. Sedangkan dari sampel SF 02 yang diuji dapat diketahui kandungan komponen senyawa terbesar yaitu Dodekana (C12) sebesar 107647,4950 ppm. Berdasarkan data yang didapat maka LAWS-02 sesuai dengan fraksi asal yaitu fraksi kerosin (C10-C14). Adapun SF-02 juga sesuai dengan fraksi asal yaitu fraksi heavy gas oil (C16-C28).
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan di Bank Mandiri Cabang Cikarang Rifqi Ramadhan; Achmad Fauzi; Novita Wahyu Setyawati
Journal Economic Excellence Ibnu Sina Vol. 2 No. 3 (2024): Journal Economic Excellence Ibnu Sina
Publisher : STIKes Ibnu Sina Ajibarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59841/excellence.v2i3.1643

Abstract

The development of a business institution or company is inseparable from the role of labor (employees). Employees as a unit of human resources (HR) are so important in companies or agencies and as assets that determine the success of an organization when meeting increasingly fierce competitors. Basically, a company is a form of cooperation between two or more individuals, both organizations and groups, which aims to achieve certain goals. In order for the company to be able to continue operating, the company needs to be able to carry out optimization of the resources it has in order to achieve these goals. Therefore, companies must pay attention to and elevate employee performance in order to achieve their goals.
PENGARUH SOCIAL VALUE, ENTERTAINMENT VALUE, FUNCTIONAL VALUE TERHADAP LIKELIHOOD TO SHARE PADA KONTEN VIDEO MARKETING Rifqi Ramadhan; Sri Vandayuli
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 4 No. 2 (2024): Oktober
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan BisnisĀ 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/gxs6hw80

Abstract

Teknologi informasi mengubah masyarakat. Media sosial adalah bagian penting dari pemasaran. Penerimaan konten pemasaran yang dapat dicapai serta seberapa menarik untuk dibagikan menentukan efektivitas pemasaran. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana nilai hiburan, nilai sosial, dan nilai fungsional mempengaruhi kemungkinan berbagi konten pemasaran. Penelitian ini bersifat kuantitatif. Sampling target digunakan untuk mengambil sampel dari 121 responden. menggunakan SPSS 23, data dari survei yang disebarkan melalui media sosial dianalisis. Hasilnya menunjukkan bahwa nilai hiburan tidak mempengaruhi kemungkinan untuk berbagi; nilai sosial dan nilai fungsional malah mempengaruhi kemungkinan untuk berbagi.
PELAKSANAAN REKRUTMEN DAN SELEKSI PANITIA PEMUNGUTAN SUARA (PPS) DALAM MENUNJANG PROFESIONALISME KELOMPOK PENYELENGGARA PEMUNGUTAN SUARA (KPPS) (STUDI DI KOTA MATARAM) Rifqi Ramadhan; Minollah; Agung Setiawan
Jurnal Diskresi Vol. 4 No. 2 (2025): Jurnal Diskresi
Publisher : Bagian Hukum Tata Negara Fakultas Hukum, Ilmu Sosial, dan Ilmu Politik Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/hsa4cs64

Abstract

Penelitian ini bertjuan untuk menganalisis pelaksanaan rekrutmen dan seleksi Panitia Pemungutan Suara (PPS) dalam menunjang profesionalisme Kelompok Penyelenggara Pemungutan Suara (KPPS), dengan fokus pada pelaksanaan rekrutmen dan seleksi PPS dalam menunjang profesionalisme KPPS. Metode penelitian ini ialah kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data dengan wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa rekrutmen dan seleksi PPS yang digunakan KPU Kota Mataram adalah rekrutmen terbuka dengan membuka seluas-luasnya siapapun yang ingin mendaftar menjadi anggota PPS. Dengan rekrutmen melalui aplikasi SIAKBA dan beberapa persyaratan yang mewajibkan pendaftar mencantumkan surat keterangan sehat dari pukesmas atau rumah sakit dan menunjukkan para pendaftar mampu secara jasmani dapat menjadikan hasil rekrutmen yang transparan dan akuntabel. Dan juga bagaimana proses seleksi PPS ini dapat menunjung profesionalisme KPPS melalui bimbingan teknis, kriteria seleksi dan peningkatan kesejahteraan dengan memberikan jaminan/santunan dan honorarium yang sesuai dengan pekerjaannya.
Estimating Economic Activity Using Geospatial Big Data in East Java, Indonesia: Relative Spatial GDP Index Approach Rifqi Ramadhan; I Made Satria Ambara; Taufiq Agung Kurniawan; Fitri Kartiasih; Raden Muaz Munim; Somethea Buoy
Jurnal Aplikasi Statistika & Komputasi Statistik Vol 17 No 2 (2025): Jurnal Aplikasi Statistika & Komputasi Statistik
Publisher : Politeknik Statistika STIS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34123/jurnalasks.v17i2.856

Abstract

Introduction/Main Objectives: GRDP serves as a fundamental indicator for assessing regional economic performance in Indonesia and plays a critical role in development planning. Background Problems: Conventional GRDP measurement in Indonesia relies on survey-based approaches, which are time-consuming, costly, and provide limited spatial detail. Novelty: This study introduces a Relative Spatial GDP Index (RSGI) constructed from geospatial big data such as remote sensing and point of interest (POI) to estimate GRDP more granular in East Java. This approach represents the first geospatial data driven GRDP index developed at such fine spatial resolution in Indonesia. Research Methods: Four weighting schemes were applied to generate RSGI variations, which were then evaluated through regression modeling against official GRDP. They are equal weight, pearson correlation, spearman correlation, and principal component analysis (PCA). Finding/Results: The RSGI PCA produced the best performance (RMSE = 0.73047; MAE = 0.48185; MAPE = 7.00%; R² = 0.7618). PCA weight outperformed other weight by capturing shared variance and generating objective weights that better represent spatial economic intensity. The RSGI PCA demonstrates a strong and significant correlation with GRDP at the sub-district level and provides a robust tool for fine-scale economic estimation.