Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Studi Kualitatif Terhadap Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penilaian Aset Berdasarkan Informasi Laporan Keuangan K, Joni Hendra; Agustari, Jesi; Mulyani, Nadia; Kamil, Mhd Ikhwanul; Ramadani, Reski
Journal of Law, Education and Business Vol 3, No 1 (2025): April 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jleb.v3i1.5985

Abstract

Penelitian ini mengkaji faktor-faktor kualitatif yang mempengaruhi penilaian aset berdasarkan informasi laporan keuangan. Penelitian dilaksanakan untuk mengidentifikasi dan menganalisis persepsi manajer keuangan dan auditor terhadap informasi non-numerik dalam laporan keuangan. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dan studi dokumentasi, yang kemudian dianalisis dengan pendekatan tematik guna mengungkap pola dan hubungan antar variabel. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa kebijakan akuntansi, kualitas manajemen, dan budaya organisasi memainkan peran utama dalam membentuk interpretasi laporan keuangan, sedangkan kondisi pasar serta regulasi eksternal turut mempengaruhi akurasi penilaian aset. Penelitian ini juga mengidentifikasi tantangan transparansi yang berdampak pada pengambilan keputusan investasi dan evaluasi kinerja perusahaan. Studi tersebut memberikan pemahaman mendalam mengenai peran interpretasi subjektif dalam penilaian aset dan diharapkan dapat dijadikan rujukan dalam pengembangan standar akuntansi serta praktik manajerial. Temuan penelitian memberikan kontribusi signifikan terhadap peningkatan efektivitas penilaian aset dan pengambilan keputusan strategis.
Studi Kualitatif Terhadap Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penilaian Aset Berdasarkan Informasi Laporan Keuangan K, Joni Hendra; Agustari, Jesi; Mulyani, Nadia; Kamil, Mhd Ikhwanul; Ramadani, Reski
Journal of Law, Education and Business Vol 3, No 1 (2025): April 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jleb.v3i1.5985

Abstract

Penelitian ini mengkaji faktor-faktor kualitatif yang mempengaruhi penilaian aset berdasarkan informasi laporan keuangan. Penelitian dilaksanakan untuk mengidentifikasi dan menganalisis persepsi manajer keuangan dan auditor terhadap informasi non-numerik dalam laporan keuangan. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dan studi dokumentasi, yang kemudian dianalisis dengan pendekatan tematik guna mengungkap pola dan hubungan antar variabel. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa kebijakan akuntansi, kualitas manajemen, dan budaya organisasi memainkan peran utama dalam membentuk interpretasi laporan keuangan, sedangkan kondisi pasar serta regulasi eksternal turut mempengaruhi akurasi penilaian aset. Penelitian ini juga mengidentifikasi tantangan transparansi yang berdampak pada pengambilan keputusan investasi dan evaluasi kinerja perusahaan. Studi tersebut memberikan pemahaman mendalam mengenai peran interpretasi subjektif dalam penilaian aset dan diharapkan dapat dijadikan rujukan dalam pengembangan standar akuntansi serta praktik manajerial. Temuan penelitian memberikan kontribusi signifikan terhadap peningkatan efektivitas penilaian aset dan pengambilan keputusan strategis.
Pengaruh Organizational Citizenship Behavior, Kecerdasan Emosional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Dinas Komunikasi Informatika Statistik dan Persandian Provinsi Sulawesi Selatan) Ramadani, Reski; Alam, Roslina; Syafii A. Basalamah, Muhammad; Kamidin, Masruhi; Husain, Amiruddin
Center of Economic Students Journal Vol. 5 No. 1 (2022): January-Maret (2022)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (276.019 KB) | DOI: 10.56750/csej.v5i1.56

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Organizational Citizenship Behavior, Kecerdasan Emosional dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Komunikasi Informatika Statistik dan Persandian Provinsi Sulawesi Selatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis Partial Least Square (PLS) dengan jumlah sampel sebanyak 101 responden Pegawai Dinas komunikasi informatika statistik dan persandian Provinsi Sulawesi Selatan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) Organizational Citizenship Behavior (OCB) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Komunikasi Informatika Statistik dan Persandian Provinsi Sulawesi Selatan. 2) Kecerdasan Emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Komunikasi Informatika Statistik dan Persandian Provinsi Sulawesi Selatan. 3) Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Komunikasi Informatika Statistik dan Persandian Provinsi Sulawesi Selatan.