Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.829
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Indonesian Journal of Innovation Multidisipliner Research Journal of International Multidisciplinary Research Precise: Journal of Economic Compile: Journal of Society Service Indonesian Journal of Innovation Multidisipliner Research Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Siardin Andi Djemma
Institut Ilmu Hukum Dan Ekonomi Lamaddukkelleng Sengkang
Religion Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 9 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 9 Documents
Search

 1 
Analisis Efisiensi Perputaran Modal Kerja Terhadap Rentabilitas pada PT Adira Finance Cabang Sengkang Siardin Andi Djemma
Precise Journal of Economic Vol 1 No 1 (2022): Edisi: April
Publisher : Yayasan Pengembangan Sumber Daya Insani Lamaddukelleng

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efisiensi perputaran modal kerja terhadap rentabilitas pada PT Adira Finance Cabang Sengkang. Data penelitian ini dikumpulkan dengan metode penelitian yang meliputi teknik observasi dan wawancara serta dokumentasi. Data yang telah dikumpulkan dianalisis dengan menggunakan perputaran modal kerja dan analisis rasio rentabilitas ekonomi dan rentabilitas modal sendiri. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa analisis efisiensi perputaran modal kerja terhadap rentabilitas pada PT. Adira Finance Cabang Sengkang selama (3) tiga tahun terakhir yang telah dihitung perputaran modal kerjanya dengan efisien berputar rata-rata 8,1 kali memiliki perputaran yang meningkat dari tahun ke tahun. Hal ini juga terlihat dan rata-rata kenaikan rentabilitas ekonomis pertahun rata-rata sebesar 27,23% dan rata-rata rentabilitas modal sendiri sebesar 51,30%, menunjukkan bahwa perusahaan telah melaksanakan kegiatannya sesuai dengan standar kinerja keuangan, sehingga hipotesis yang diajukan terbukti.
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Profesionalisme Kerja dan Disiplin Kerja Sebagai Faktor Peningkatan Pegawai Dinas Pekerjaan Umum Dan Pertanahan Kabupaten Wajo Siardin Andi Djemma; Ahmad Muktamar; Alda Faradila
Precise Journal of Economic Vol 1 No 2 (2022): Edisi: Oktober
Publisher : Yayasan Pengembangan Sumber Daya Insani Lamaddukelleng

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kualitas sumber daya manusia, profesionalisme kerja dan disiplin kerja sebagai faktor peningkatan kinerja pegawai pada Dinas PUPR Dan Pertanahan Kabupaten Wajo. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah hasil kusioner dari para pegawai Dinas PUPR Dan Pertanahan Kabupaten Wajo. Teknik Pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis linear berganda. Dari hasil analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa Kualitas Sumber Daya Manusia (X₁) yakni 0,561 dengan nilai signifikan sebesar 0,000, berpengaruh sebagai Faktor Peningkatan Kinerja Pegawai Dinas PUPR Dan Pertanahan Kabupaten Wajo dikarenakan nilai variabel X₁ lebih besar dari nilai signifikan. Untuk nilai koefisien regresi Profesionalisme Kerja (X₂) yakni 0,327 dengan nilai signifikan sebesar 0,000, hal ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh Profesionalisme kerjasebagai faktor peningkatan kinerja pegawai dikarenakan nilai variabel X₂ lebih besar dari nilai signifikan. Untuk nilai koefisien regresi Disiplin Kerja (X₃) yakni 0,222 dengan nilai signifikan sebesar 0,003, hal ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh Disiplin Kerja sebagai faktor peningkatan kinerja pegawai dikarenakan nilai variabel X₃ lebih besar dari nilai signifikan.
Mengintegrasikan Analisis SWOT dalam Manajemen Kinerja Organisasi : Pendekatan Strategis dan Implementatif Siardin Andi Djemma; Ahmad Muktamar; Dandy iSaputra; Adelia Putri Pratiwi
Journal of International Multidisciplinary Research Vol. 2 No. 6 (2024): Juni 2024
Publisher : PT. Banjarese Pacific Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62504/hn5xbm98

Abstract

Dalam dunia yang dinamis dan penuh tantangan, organisasi harus memiliki pemahaman mendalam tentang lingkungan internal dan eksternal mereka untuk tetap relevan dan berkelanjutan. Di tengah persaingan yang semakin ketat dan perubahan kondisi yang cepat, penting bagi organisasi untuk memiliki alat yang efektif untuk menganalisis kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman yang mereka hadapi. Dalam konteks ini, Analisis SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats) muncul sebagai metode yang sangat berharga. Penelitian ini bertujuan untuk membahas secara komprehensif tentang Analisis SWOT di organisasi, mulai dari pengertian dasar hingga penerapannya dalam pengambilan keputusan strategis. Penelitian ini menggunakan metode library research yang terstruktur dan holistik untuk menerapkan analisis SWOT. Sumber data diperoleh dari literatur yang relevan dengan tema penelitian melalui identifikasi dan seleksi ketat. Data yang terkandung dalam literatur terpilih kemudian diolah melalui proses komparasi dan analisis kritis, melibatkan ekstraksi informasi signifikan untuk mendukung jawaban terhadap pertanyaan penelitian dan mendorong pemahaman mendalam terhadap aspek-aspek kritis yang terkait dengan tema penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa integrasi Analisis SWOT dalam manajemen kinerja organisasi dapat meningkatkan efektivitas dalam pengambilan keputusan strategis. Dengan memetakan kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman, organisasi dapat mengidentifikasi prioritas strategis yang jelas dan merancang rencana tindakan yang lebih terarah. Selain itu, penggunaan Analisis SWOT membantu organisasi untuk lebih responsif terhadap perubahan lingkungan dan mampu mengembangkan strategi yang lebih adaptif dan berkelanjutan. Implementasi yang sukses dari Analisis SWOT memerlukan komitmen dari seluruh tingkatan organisasi dan harus disertai dengan evaluasi berkelanjutan untuk memastikan relevansi dan efektivitas strategi yang diterapkan.
Pengaruh Modal Sendiri Terhadap Perolehan Sisa Hasil Usaha (SHU) pada Koperasi Simpan Pinjam Mandiri Pratama (KSP-MP) Kabupaten Wajo Siardin Andi Djemma; Ahmad Muktamar B; Andi Bakti
Precise Journal of Economic Vol 2 No 1 (2023): Edisi: April 2023
Publisher : Yayasan Pengembangan Sumber Daya Insani Lamaddukelleng

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini: 1) untuk mengetahui tingkat modal sendiri pada KSP-MP, 2) untuk mengetahui tingkat perolehan sisa hasil usaha pada KSP-MP, 3) untuk mengetahui pengaruh modal sendiri terhadap perolehan sisa hasil usaha (SHU) pada KSP-MP. Adapun sampel yang digunakan laporan neraca dan laporan laba atau rugi selama 3 tahun terakhir yaitu tahun 2016-2018. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah wawancara, observasi, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi sederhana. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan di KSP-MP Kecamatan Tempe Kabupaten Wajo dalam mengetahui pengaruh modal sendiri terhadap perolehan sisa hasil usaha pada tahun 2016-2018, maka dapat disimpulkan bahwa: 1) Modal sendiri yang terdapat pada KSP-MP Kecamatan Tempe Kabupaten Wajo mengalami peningkatan, 2) Sisa Hasil Usaha yang terdapat pada KSP-MP Kecamatan Tempe Kabupaten Wajo mengalami peningkatan, 3) Tidak ada pengaruh yang signifikan antara Modal Sendiri Terhadap SHU pada KSP-MP Kecamatan Tempe Kabupaten Wajo.
Analisis Strategi Pemasaran Dalam Mempengaruhi Volume Produksi Sarang Burung Walet Pada Walet 72 Sengkang Kabupaten Wajo Siardin Andi Djemma; Andi Yuniarti; Muhammad Adrian
Precise Journal of Economic Vol 3 No 1 (2024): Edisi: April 2024
Publisher : Yayasan Pengembangan Sumber Daya Insani Lamaddukelleng

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh strategi pemasaran terhadap volume produksi sarang burung walet pada Walet 72 Sengkang Kabupaten Wajo secara simultan. Populasi dalam penelitian ini yaitu pelanggan atau konsumen yang melakukan pembelian sarang burung walet di Walet 72 Sengkang Kabupaten Wajo. Adapun jumlah sampel dalam penelitian ini yaitu 50 orang berdasarkan rumus Slovin. Pengambilan sampel dilakukan dengan memberikan pertanyaan atau pernyataan tertulis kepada responden yang melakukan pembelian sarang burung walet di Walet 72 Sengkang Kabupaten Wajo agar kiranya dijawab. Analisis data yang digunakan ada 4 (empat) yaitu analisis regresi linear sederhana, koefisien korelasi (r), koefisien determinasi (r²) dan uji T. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) hasil regresi linear sederhana menunjukkan persamaan pada garis regresi Y = 9,69 + 0,73X, artinya jika strategi pemasaran (X) nilainya 0,73 maka volume produksi (Y) nilainya sebesar 9,69. (2) Hasil uji koefisien korelasi (r) menghasilkan nilai sebesar 0,77. (3) Hasil uji koefisien determinasi (r²) menghasilkan nilai sebesar 59 atau 59%. Hal ini menunjukkan bahwa strategi pemasaran (X) berpengaruh sebesar 59% terhadap volume produksi (Y), sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain. (4) Hasil uji t_hitung dan t_tabel diketahui bahwa t_hitung menunjukkan angka 3,1 dan nilai t_tabel menunjukkan angka 1,677. Sehingga t_hitung > t_tabel, maka H0 ditolak dan H1 diterima. Hal ini membuktikan bahwa strategi pemasaran (X) berpengaruh signifikan terhadap volume produksi (Y).
Edukasi Kepada Masyarakat Kelurahan Sompe Untuk Meningkatkan Minat Investasi Siardin Andi Djemma; Indra Heri Rukmana; Akbar; Asrul Jaya; Andi Meilanie Majid
Compile Journal of Society Service Vol 2 No 1 (2024): September 2024
Publisher : YP-SDI Lamaddukelleng

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

One way to increase wealth and protect it from possible inflation is to invest, and this is very important for people to achieve a decent life (financial freedom), especially in meeting their needs in retirement. In general, Indonesians who have guaranteed pension funds are those who work as civil servants, police and military. But in fact, especially in Sompe village, most people are farmers and entrepreneurs, 36 per cent of the 4,210 population. With this in mind, it is necessary to provide advice that educates the community to increase their awareness of investment interest. In Indonesia, investment interest is still dominated by young people.
Pengaruh Keragaman Produk dan Layanan Toko Terhadap Tingkat Kepuasan Pelanggan pada Toko Alizah Mart Sengkang Djemma, Siardin Andi; Bakti, Andi; Muktamar, Ahmad; Hakidah, Hakidah
Indonesian Journal of Innovation Multidisipliner Research Vol. 1 No. 3 (2023): September
Publisher : Institute of Advanced Knowledge and Science

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/ijim.v1i3.18

Abstract

The focus of the research is to find out whether the variety of store products and services can influence customer satisfaction both directly and indirectly so that it can provide added value and provide information needs in improving the quality of everything offered by the Alizah Mart Sengkang Store. The population of this research is all customers who carry out purchasing activities at the Alizah Mart Sengkang Store. The total sample was 64 people. The sampling technique uses the Slovin formula. Data collection techniques use questionnaires and direct interviews. Data collection methods used descriptive analysis and multiple linear regression. The research results show that the constant coefficient value is 1.849, while the value of the product diversity regression coefficient is 0.323 and the store service regression coefficient is 0.587, so the multiple linear regression equation is Y = 1.849 + 0.323X1 + 0.587X2. The results of the partial hypothesis test show that t calculated from product diversity is 2.263 > t table 1.999, which means product diversity influences customer satisfaction, and t calculated from store service is 5.120 > t table 1.999, which means store service influences customer satisfaction. The results of the coefficient of determination were 50.1% and the product diversity correlation coefficient was 0.535, which means a moderate level of close relationship, while the store service correlation coefficient was 0.677, which means a strong level of close relationship.
Pengaruh Keragaman Produk dan Layanan Toko Terhadap Tingkat Kepuasan Pelanggan pada Toko Alizah Mart Sengkang Siardin Andi Djemma; Andi Bakti; Ahmad Muktamar; Hakidah Hakidah
Indonesian Journal of Innovation Multidisipliner Research Vol. 1 No. 3 (2023): July - September
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/ijim.v1i3.18

Abstract

The focus of the research is to find out whether the variety of store products and services can influence customer satisfaction both directly and indirectly so that it can provide added value and provide information needs in improving the quality of everything offered by the Alizah Mart Sengkang Store. The population of this research is all customers who carry out purchasing activities at the Alizah Mart Sengkang Store. The total sample was 64 people. The sampling technique uses the Slovin formula. Data collection techniques use questionnaires and direct interviews. Data collection methods used descriptive analysis and multiple linear regression. The research results show that the constant coefficient value is 1.849, while the value of the product diversity regression coefficient is 0.323 and the store service regression coefficient is 0.587, so the multiple linear regression equation is Y = 1.849 + 0.323X1 + 0.587X2. The results of the partial hypothesis test show that t calculated from product diversity is 2.263 > t table 1.999, which means product diversity influences customer satisfaction, and t calculated from store service is 5.120 > t table 1.999, which means store service influences customer satisfaction. The results of the coefficient of determination were 50.1% and the product diversity correlation coefficient was 0.535, which means a moderate level of close relationship, while the store service correlation coefficient was 0.677, which means a strong level of close relationship.
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Columbus Megah Bumi Sulawesi (Outlet Sengkang) Siardin Andi Djemma; Andi Yuniarti; Asriani Asriani
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 2: Januari 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i2.7390

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara parsial pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Columbus Megah Bumi Sulawesi (Outlet Sengkang). Populasi penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada PT. Columbus Megah Bumi Sulawesi (Outlet Sengkang). Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 30 orang menggunakan teknik sampling jenuh. Pengambilan sampel dilakukan dengan cara mengajukan pertanyaan atau membuat pernyataan tertulis kepada responden yang yang bekerja pada PT. Columbus Megah Bumi Sulawesi (Outlet Sengkang) agar dapat terjawab. Analisis data yang digunakan ada 4 yaitu analisis regresi linier sederhana, koefisien korelasi (r), koefisien determinasi (r2) dan uji T. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Hasil regresi linear sederhana menunjukkan persamaan pada garis regresi Y = 5,21 + 1,10 X, artinya jika kompensasi (X) nilainya 1,10 maka kepuasan kerja (Y) nilainya sebesar 5,21. (2) Hasil uji koefisien korelasi (r) menghasilkan nilai positif sebesar 0,85. Hal ini menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh sangat kuat terhadap kepuasan kerja. (3) Hasil uji koefisien determinasi (r2) menghasilkan nilai sebesar 72,2 atau 72%. Hal ini menunjukkan bahwa kompensasi (X) berpengaruh sebesar 72% terhadap kepuasan kerja (Y), sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain. (4) Hasil uji dan diketahui bahwa menunjukkan angka 8,64 dan nilai menunjukkan angka 1,701. Sehingga > , maka Ho ditolak dan Ha diterima. Hal ini membuktikan bahwa kompensasi (X) berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja (Y).
Co-Authors Adelia Putri Pratiwi Ahmad Muktamar B Akbar Alda Faradila Andi Bakti Andi Bakti Andi Meilanie Majid Andi Yuniarti Asriani Asriani Asriani Asriani, Asriani Asrul Jaya Bakti, Andi Dandy iSaputra Hakidah Hakidah Hakidah, Hakidah Indra Heri Rukmana Muhammad Adrian