Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jumat Pertanian: Jurnal Pengabdian Masyarakat Management and Education Journal
Windi Ananda Pratama
Universitas KH. A. Wahab Hasbullah
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pelatihan Pembuatan Arang Sekam Padi di Desa Pulorejo Tembelang Jombang Mohammad Saat Ibnu Waqfin; M Badrus Salam; Tahta Alvina; Windi Ananda Pratama
Jumat Pertanian: Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 2 (2023): Agustus
Publisher : LPPM Universitas KH. A. Wahab Hasbullah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32764/abdimasper.v4i2.3171

Abstract

Sekam Padi dahulu merupakan limbah padi yang tidak dimanfaatkan petani. namun kini keberadaan sekam sangat dicari untuk diolah menjadi arang sekam yang memiliki banyak manfaat. Arang sekam atau sekam bakar dimanfaatkan sebagai media tanam, baik media tanam murni, media tanam hidroponik, maupun campuran media tanam berbasis tanah. Kandungan yang terdapat pada arang sekam sangat bermanfaat untuk pertumbuhan tanaman, diantaranya SiO2 (52%), C (31%), Fe2O3, K2O, MgO, CaO, MnO, dan Cu meskipun dalam jumlah yang sedikit. Masyarakat di Desa Pulorejo Kecamatan Tembelang Kabupaten Jombang sebagian besar menggantungkan hidupnya pada hasil pertanian yakni panen padi. Sebagian besar masyarakat di wilayah ini memiliki pekerjaan sebagai petani, berkebun, berdagang, dan jasa lainnya. Desa Lakeya terdiri atas 6 dusun yakni dusun Sarirejo, Kendalsari, Cumpleng, Jatirejo, Pulorejo dan Karangasem. Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini ialah metode R&D dan Problem solving pemecahab masalah. Berdasarkan data yang ada, sebaran mata pencaharian penduduk di Desa Pulorejo Kecamatan Tembelang Kabupaten Jombang sebagian besar bermata pencaharian sebagai petani dan buruh tani. Berdasarkan permasalahan-permasalahan yang dihadapi oleh mitra, maka di dapati tujuan kegiatan pengabdian kepada masyarkat pada program kemitraan masyarakat KKN-PKM melalui pelatihan Arang sekam padi sebagai berikut : Memanfaatkan sekam padi sebagai pupuk organik ramah lingkungan, Menghemat pembelian pupuk yang harganya mulai naik, Peningkatan taraf ekonomi di desa Pulorejo Jombang.
Pengaruh Audit Manajemen Sumber Daya Manusia dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR) Jombang Mohammad Ja’far Sodiq Maksum; Septian Ragil Anandita; Windi Ananda Pratama
Management and Education Journal Vol. 1 No. 1 (2023)
Publisher : Lembaga Institute Development of Social Economic Cociety

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Untuk menciptakan kinerja dibutuhkan kemampuan dan dan ketrampilan karyawan. Kemampuan bekerja di dalam bekerja berkaitan erat dengan keahlian yang dimiliki karyawan. Untuk memperoleh karyawan yang memiliki keahlian, diperlukan adanya perencanaan, mulai dari proses perolahan, pengelolaan sampai pada pengurangan karyawan. Itu semua adalah fungsi dari operasional manajemen sumber daya manusia. Selain kemampuan dibutuhkan adanya motivasi terhadap diri kinerja karyawan. Selain kemampuan yang dibutuhkan adanya motivasi terhadap diri kinerja karyawan. Motivasi merupakan dorongan, yang menjadi dasar seseorang dalam melakukan atau tidak melakukan tindakan tertentu. Pada umumnya, motivasi karyawan dalam bekerja mencari penghasilan, mengembangkan potensi diri, aktualisasi, serta kebutuhan akan penghargaan. Jadi perlu diadakan dengan penelitian lebih dalam lagi, apakah ada pengaruh audit manajemen sumber daya manusia, terhadap kinerja karyawan.Kinerja karyawan sangat penting untuk kesuksesan sebuah perusahaan secara keseluruhan, sehingga perusahaan membutuhkan karyawan yang mampu menyelesaikan secara efektif. Dan untuk manajer juga harus memahami sifat utama dari kinerja karyawan, hingga dia mendapatkan motivasi konsisten dan objektif untuk mengavaluasi kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yaitu pendekatan yang menghasilkan penemuan yang dapat dicapai dengan menggunakan prosedur statistic atau cara lain dari pengukuran.
Co-Authors Anandita, Septian Ragil M Badrus Salam Mohammad Ja’far Sodiq Maksum Mohammad Saat Ibnu Waqfin Tahta Alvina