Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal of Marketing and Human Resource Research Bharasumba Jurnal Multidispliner
Septi Andriani, Septi
Unknown Affiliation
Religion Arts Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
METODE PENGUKURAN DAN PENILAIAN PENGASUHAN: SERTA PENGASUHAN MENURUT RAGAM SOSIAL BUDAYA Rahayu, Titin; Hesa, Chintya Putri; Andriani, Septi; Pangestuti, Diah; Putri, Yecha Febrieanitha
Jurnal Multidisipliner Bharasumba Vol 1 No 03 (2022): Jurnal Multidisipliner Bharasumba
Publisher : Pusat Studi Ekonomi, Publikasi Ilmiah dan Pengembangan SDM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62668/bharasumba.v1i03.223

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memhamai secara komprehensif tentang metode pengukuran dan penilian pengasuhan: serta pengasuhan menurut ragam sosial budaya. Pengasuhan atau parenting dapat diartikan sebagai segala hal yang mencakup apa seharusnya dilakukan oleh orang tua dalam menjalangkan tugas-tugas dan tanggung jawab terhadap perkembangan anak. Pola asuh orang tua adalah perilaku yang diterapkan orang tua pada anak dan bersifat relatif konsisten dari waktu ke waktu. Kedudukan pengasuhan dalam kehidupan anak dapat dilihat dengan jelas dalam perspektif ekologi. Dalam perspektif ekologi, pengasuhan dari orang tua merupakan system di lingkungan terdekat atau microsystem anak. Sebagai microsystem anak, pengasuhan berada di bawah pengaruh system lingkungan yang lebih luas (microsystem) yaitu budaya atau nilai-nilai yang dihidupi oleh masyarakat setempat. Keyakinan dan tujuan dalam pengasuhan dipengaruhi oleh harapan masyarkat atau budaya setempat. Oleh karena itu, pengukuran pengasuhan semestinya dikembangkan dalam perspektif kontekstual. Penelitian ini merupakan penelitian yang menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan pengumpulan data berupa artikel jurnal terlebih dahulu. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis isi. Hasil penelitian yang ingin dicapai berupa metode pengukuran dan penilaian pengasuhan: serta pengasuhan menurut ragam sosial budaya yang dapat dijadikan pedoman bagi seluruh individu dan lembaga yang membutuhkannya. Pengasuhan memiliki peran yang penting dan sering dijadikan sebagai determinan utama dalam penelitian di bidang ilmu keluarga dan perkembangan anak. Akan tetapi, ruang lingkup pengukuran masih terbatas. Maka dari itu peneliti kali ini akan mengkaji lebih dalam mengenai pengukuran dan penilaian pengasuhan. Pengukuran pengasuhan semestinya disusun secara kontekstual. Alat ukur pengasuhan yang sesuai dengan budaya setempat akan memberikan gambaran pengasuhan yang tepat dan hasil penelitian yang akurat.
The Effect of Competency, Motivation and Discipline on Employee Performance: The Case of Population and Civil Registration Office of Palembang City Andriani, Septi; Idris, Muhammad; Choiriyah, Choiriyah
International Journal of Marketing & Human Resource Research Vol. 6 No. 4 (2025): International Journal of Marketing and Human Resource Research
Publisher : Training & Research Institute - Jeramba Ilmu Sukses

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47747/ijmhrr.v6i4.3007

Abstract

This study aims to determine 1) the Effect of Competence, Motivation, and Work Discipline on Employee Performance at the Population and Civil Registration Service of Palembang City. 2) The Effect of Competence on Employee Performance at the Population and Civil Registration Service of Palembang City. 3) The Influence of Motivation on the Performance of Employees of the Population and Civil Registration Service of Palembang City. 4) The Influence of Work Discipline on the Performance of Employees of the Population and Civil Registration Service of Palembang City. This type of research is Associative. The variables used by researchers include Competence, Motivation, Work Discipline, and Performance. The population of this study consisted of all Employees of the Population and Civil Registration Service of Palembang City, and the sample size in the study amounted to 101 employees. The sampling technique used was Proportionate Stratified Random Sampling. The data used in this study are primary data collected through a questionnaire. The data analysis technique used is multiple linear regression. The results of this study indicate that: 1) Competence, Motivation, and Work Discipline have a significant effect on the Performance of Employees of the Population and Civil Registration Service of Palembang City. 2) Competence has a significant effect on the Performance of Employees of the Population and Civil Registration Service of Palembang City. 3) Motivation significantly influences the performance of employees at the Palembang City Population and Civil Registration Service. 4) Work discipline significantly influences the performance of employees at the Palembang City Population and Civil Registration Service.
Co-Authors Choiriyah Choiriyah Hesa, Chintya Putri Muhammad Idris Pangestuti, Diah Putri, Yecha Febrieanitha Titin Rahayu, Titin