Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.947
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Mirai Management Gemilang: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMAK) Ekoman: Jurnal Ekonomi, Bisnis Dan Manajemen International Journal of Economics and Management Research
Harun Samsudin
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
Impact Of The Workplace Environment And Employee Performance Chevy Herli Sumerli A; Harun Samsudin; Aprih Santoso; Arwin Tannuary; Adrian Polim
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i1.5221

Abstract

The purpose of this study was to determine how environmental factors and workplace stress affected employee performance at Hotel SantikaGarut. The sample for the study consists of 101 workers of Hotel SantikaGarut. The nonprobability sampling or saturated sampling approach used in this study included a sample of 54 Hotel SantikaGarut employees. When analysing data, descriptive and statistical analysis techniques are also used. and methods for collecting information, such as surveys, interviews, and documentation studies. The results of the study show a strong connection between the work environment at Hotel Santika Garut and employee performance. The work environment at Hotel Santika Garut is the main element influencing employee performance. Say Key: Stress Work, Environment Work, Performance
Peran Pemerintah Dalam Upaya Mendorong Kemajuan Umkm Dan Peningkatan Perekonomian Di Kabupaten Lahat (Study Kasus Di Dinas Koperasi Dan Usaha Kecil Dan Menengah Kabupaten Lahat) Yessi Ertika; Harun Samsudin; Nisma Aprini
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi Vol. 4 No. 3 (2025): Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : CV. Picmotiv

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61930/jebmak.v4i3.1239

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa peran Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kecil dan Menengah di Kabupaten Lahat dalam upaya mendorong kemajuan UMKM di Kabupaten Lahat. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara mendalam kepada lima orang informan, yaitu dua orang pelaku UMKM dan 3 orang stakeholdrs di Dinas Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah di Kabupaten Lahat. Berdasarkan hasil penelitian, banyak sekali tantangan yang dihadapi oleh pelaku UMKM di Kabupaten Lahat. Oleh sebab itu, diperlukan peran penting dari Dinas Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah dalam upaya mendorong kemajuan UMKM dan peningkatan perekonomian di Kabupaten Lahat. Dinas Koperasi dan UMKM di Kabupaten Lahat menjadi garda terdepan untuk mengatasi beberapa tantangan sulit tesebut. Selain memberikan pendampingan dan kemudahan legalitas, Dinas Koperasi dan UMKM juga melakukan inovasi dengan berkerjasama dengan Dinas koperasi dan UMKM Provinsi Sumatera Selatan dan perusahaan-perusahaan yang ada di Kabupaten Lahat sebagai upaya mengembangkan UMKM di Kabupaten Lahat. Harapannya agar UMKM di Kabupaten Lahat terus maju dan berkembang dari tahun ke tahun. Kedepannya, UMKM di Kabupaten Lahat mampu bersaing dengan produk dari Pulau Jawa bahkan mampu menembus pasar eksport.
Investigating the Factors Influencing Employee Performance Deddy Novie Citra Arta; Syamsu Rijal; Harun Samsudin; I Nyoman Tri Sutaguna
International Journal of Economics and Management Research Vol. 2 No. 1 (2023): April : International Journal of Economics and Management Research
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/ijemr.v2i1.64

Abstract

This study aims to analyze the influence of Leadership Style, Motivation and Work Discipline on the Performance of Government Apparatuses in Cicendo District, Bandung City. This study involved 63 Cicendo District government officials, Bandung City, and all of them became respondents using a multiple linear regression analysis model. The results of this study indicate that Leadership Style, Motivation and Work Discipline simultaneously have a positive and significant influence on the performance of Cicendo District Government Apparatuses, Bandung City. While partially it was found that the leadership style factor had the most dominant significant influence on the performance of the Cicendo District Government Apparatus, Bandung City.
Pengaruh Kepuasan Kerja, Pendidikan, Pelatihan, Disiplin Kerja, Beban Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Lahat Yunita Ningrum; Abdul Hamid; Harun Samsudin
EKOMAN: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Vol. 2 No. 3 (2024): EKOMAN: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen
Publisher : Penerbit dan Percetakan CV. Picmotiv

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61930/ekoman.v2i3.146

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh faktor-faktor organisasi terhadap motivasi kerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Lahat. Menggunakan metode kuantitatif dengan teknik proportional random sampling, penelitian ini melibatkan 34 responden dari total 137 pegawai. Analisis regresi berganda menunjukkan bahwa secara simultan, kepuasan kerja, pendidikan, pelatihan, disiplin kerja, beban kerja, dan kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, dengan kontribusi sebesar 93,2%. Secara parsial, hanya pendidikan dan disiplin kerja yang menunjukkan pengaruh signifikan. Temuan ini menekankan pentingnya pendekatan holistik dalam manajemen sumber daya manusia di sektor publik, dengan fokus khusus pada peningkatan pendidikan dan penguatan disiplin kerja. Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis dan praktis dalam upaya meningkatkan motivasi kerja pegawai pemerintah daerah, yang pada akhirnya dapat berdampak pada peningkatan kualitas pelayanan publik.
ANALYSIS OF ACADEMIC PERFORMANCE TIME MANAGEMENT AND ACHIECVEMENT Harun Samsudin; Ade Risna Sari; Muh Akob; Angga Kurniawan
GEMILANG: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen dan Akuntansi
Publisher : BADAN PENERBIT STIEPARI PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56910/gemilang.v3i2.428

Abstract

The purpose of this research is to find out whether the time management variable has an influence on student academic achievement. The research data uses primary data derived from questionnaires which are then processed and analyzed and then presented in the form of tables and narratives. The sample used was 97 respondents taken from the second semester student population majoring in Management who already had study results in the form of grades and stated in the study results card. The sampling technique used is non-probability sampling. In this research, tthe analysis technique used is Multiple Linear Regression Analysis. The results of the study stated that time management has a positive influence on academic achievement.
Co-Authors ABDUL HAMID Ade Risna Sari Adrian Polim Angga Kurniawan Aprih Santoso Aprini, Nisma Arwin Tannuary Chevy Herli Sumerli Citra Arta, Deddy Novie I Nyoman Tri Sutaguna Muh Akob Syamsu Rijal Yessi Ertika Yunita Ningrum