Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.983
P-Index
This Author published in this journals
All Journal ATRABIS: Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal)
Linda Daniati Melinda
Politeknik LP3I
Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
Analisis Pelaksanaan Personal Selling Di Gamacomm Bandung Adi Muhammad Ramadhan; Zulhi Maidani; Genik Puji Yuhanda; Linda Daniati Melinda
ATRABIS: Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal) Vol 8 No 2 (2022): ATRABIS: Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal)-Desember 2022
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38204/atrabis.v8i2.1072

Abstract

Diawali dengan persaingan bisnis di era sekarang menjadi bervariasi dan saling berkompetitif antara satu sama lain. Sehingga diperlukan cara-cara atau strategi yang dapat memenangkan pasar. Salah satunya adalah melalui cara penjualan secara personal selling. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan personal selling di Gamacomm Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kualitatif yaitu penulis menggambarkan hasil observasi pelaksanaan penjualan kemudian memaparkannya. Setelah melakukan penelitian dan pengamatan, penulis memperoleh kesimpulan bahwa pelaksanaan personal selling di Gamacomm Bandung dilaksanakan dengan cukup baik melalui beberapa pelaksanaan personal selling seperti; Memilih dan Menilai Prospek, Prapendekatan, Pendekatan, Presentasi dan Demo, Mengatasi Keberatan, Menutup Penjualan, dan Tindak Lanjut. Pelaksanaan proses personal selling tersebut dilaksanakan untuk meningkatkan daya beli konsumen terhadap produk dan jasa Gamacomm Bandung.. Namun demikian, masih terdapat beberapa kendala dalam pelaksanaannya.
Analisis Kerja Pegawai di Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Bandung II Andry Nurmansyah; Yuyun Taufik; Fadhila Ayuningtyas; Linda Daniati Melinda
ATRABIS Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal) Vol 9 No 1 (2023): ATRABIS: Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal)-Juni 2023
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38204/atrabis.v9i1.1439

Abstract

Work motivation is a driving force in a person to behave and work diligently in accordance with the duties and obligations that have been given to him. Employee work motivation is needed in a company or government agency. If employees in a company or government agency do not have enough work motivation, it will affect the productivity and performance of employees in doing a job. So employee motivation is very important to be investigated further. This research study aims to find out the observations of employee motivation at Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Bandung II, find out the constraints on solutions and alternatives in solving problems based on motivational theories so that work motivation can be given more attention and can improve the quality of work for its employees. . The data collection method used is the quantitative method with direct observation in the field so that the writer can explain the results of the research using numbers in the data collection process to the interpretation of the research. After analyzing and discussing the problem, the writer concludes that the review of employee motivation at Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Bandung II has been carried out quite well. Motivasi kerja merupakan pendorong dalam diri seseorang untuk berperilaku dan bekerja dengan giat sesuai dengan tugas dan kewajiban yang telah diberikan kepadanya. Motivasi kerja pegawai sangat dibutuhkan dalam sebuah perusahaan maupun instansi pemerintahan. Apabila para pegawai dalam sebuah perusahaan maupun instansi pemerintah tidak cukup memiliki motivasi kerja, maka akan mempengaruhi produktivitas dan kinerja pegawai dalam melakukan sebuah pekerjaan. Maka motivasi kerja pegawai sangat penting untuk diteliti lebih lanjut. Studi penelitian ini bertujuan untuk mengetahui amatan motivasi kerja pegawai di Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Bandung II, mengetahui kendala solusi dan alternatif dalam pemecahan masalah berdasarkan teori-teori motivasi sehingga motivasi kerja dapat lebih diperhatikan lagi dan dapat memberikan peningkatan kualitas kerja bagi para pegawainya. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu metode kuantitatif dengan observasi secara langsung pengamatan di lapangan sehingga penulis dapat menjelaskan hasil penelitian menggunakan angka dalam proses pengumpulan data hingga penafsiran dari penelitiannya. Setelah melakukan analisis dan pembahasan masalah, penulis memperoleh kesimpulan bahwa tinjauan motivasi kerja pegawai di Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Bandung II sudah terlaksana dengan cukup baik.
Integrasi Teknologi Informasi dalam Manajemen Sumber Daya Manusia: Sebuah Studi Kualitatif tentang Dampaknya pada Kinerja Keuangan Perusahaan Linda Daniati Melinda; Budi Harto; Sulistianingsih; Hery Syaerul Homan; Dwi Puryati
ATRABIS Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal) Vol 9 No 2 (2023): ATRABIS: Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal)-Desember 2023
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38204/atrabis.v9i2.1820

Abstract

Penelitian ini mengeksplorasi dampak integrasi teknologi informasi (TI) dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) terhadap kinerja keuangan perusahaan. Dengan pendekatan studi kualitatif, penelitian ini mengumpulkan data melalui wawancara mendalam, analisis dokumen, dan observasi di beberapa perusahaan terpilih. Berfokus pada bagaimana implementasi sistem TI dalam SDM dapat mempengaruhi efisiensi operasional dan keuangan, penelitian ini memberikan wawasan baru tentang praktik manajemen SDM yang inovatif dan efektif dalam era digital. Hasil penelitian menunjukkan bahwa integrasi TI yang efektif dalam fungsi SDM membawa perubahan signifikan dalam pengelolaan karyawan, pengambilan keputusan berbasis data, dan optimasi proses bisnis. Hal ini, pada gilirannya, berkontribusi pada peningkatan kinerja keuangan, seperti terlihat dari peningkatan produktivitas, pengurangan biaya operasional, dan pertumbuhan pendapatan. Studi kasus dari perusahaan-perusahaan ini mengungkapkan bahwa kesuksesan integrasi TI dalam SDM sangat bergantung pada strategi adaptasi, pelatihan karyawan, dan kesiapan infrastruktur. Penelitian ini juga memberikan kontribusi signifikan bagi literatur manajemen SDM dan teknologi informasi, dengan menunjukkan bagaimana harmonisasi antara TI dan SDM dapat menjadi katalisator utama untuk kemajuan finansial perusahaan. Temuan ini berguna bagi para pemangku kepentingan di bidang manajemen SDM, teknologi informasi, dan keuangan perusahaan yang mencari cara untuk memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan efisiensi dan kinerja keuangan.
Pengaruh Kompetensi Teknologi Informasi Komunikasi Guru Terhadap Kepuasan Siswa di SMK Negeri 3 Bandung Anna Noviana; Linda Daniati Melinda; Jajang Burhanudin
ATRABIS Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal) Vol 10 No 1 (2024): ATRABIS: Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal)-Juni 2024
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38204/atrabis.v10i1.1962

Abstract

Guru merupakan sosok yang memiliki peran strategis dalam proses pendidikan, dan menduduki posisi sentral dalam proses pembelajaran. Dalam aspek kompetensi, seorang guru sangat mempengaruhi keberhasilan proses pembelajaran dan salah satu kompetensi penting guru adalah teknologi informasi komunikasi. Suka atau tidak guru perlu beradaptasi dengan tuntutan masa kini dan masa yang akan datang. Orientasi pelayanan organisasi adalah terpenuhinya kepuasan konsumen dan orientasi pelayanan masa kini adalah kualitas pelayanan untuk memenuhi kepuasan konsumen. Begitu pula guru, diharapkan pelayanan guru mengacu kepada kualitas pelayanan sehingga diharapkan dapat memenuhi kepuasan siswa. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kompetensi teknologi informasi komunikasi guru terhadap kepuasan siswa SMK Negeri 3 Bandung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi teknologi informasi komunikasi guru memiliki pengaruh sebesar 35,6 % terhadap kepuasan siswa dan sisanya sebesar 64,4 % dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti.
Transformasi Digital UMKM: Peran Expert System dalam Meningkatkan Daya Saing Linda Daniati Melinda
ATRABIS Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal) Vol 10 No 2 (2024): ATRABIS: Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal)-Desember 2024
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38204/atrabis.v10i2.2270

Abstract

Makalah Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memiliki peran krusial dalam perekonomian Indonesia. Namun, persaingan global dan digitalisasi yang semakin pesat menuntut UMKM untuk bertransformasi guna meningkatkan daya saing mereka. Penelitian ini menganalisis penerapan sistem pakar dalam proses transformasi digital UMKM dan bagaimana teknologi ini dapat meningkatkan efisiensi operasional serta pengambilan keputusan bisnis. Menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus, penelitian ini mengumpulkan data melalui wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan dokumentasi dari berbagai UMKM yang telah mengadopsi sistem pakar. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem pakar mampu meningkatkan efisiensi manajemen stok, mempercepat proses pengambilan keputusan, serta meningkatkan kualitas layanan pelanggan melalui otomatisasi. Namun, tantangan seperti keterbatasan literasi digital, infrastruktur yang belum memadai, dan biaya implementasi masih menjadi kendala utama dalam adopsi sistem pakar oleh UMKM. Oleh karena itu, diperlukan dukungan kebijakan, edukasi digital, serta kolaborasi dengan penyedia teknologi agar UMKM dapat lebih optimal dalam memanfaatkan sistem pakar untuk meningkatkan daya saingnya di era digital.
Co-Authors Adi Muhammad Ramadhan Anna Noviana Budi Harto Dwi Puryati Fadhila Ayuningtyas Genik Puji Yuhanda Hery Syaerul Homan Jajang Burhanudin Sembiring, Rinawati Sulistianingsih Yuyun Taufik Zulhi Maidani