Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH KEAKTIFAN ORGANISASI TERHADAP ASPIRASI KARIR MAHASISWA FKIP UNIVERSITAS SYIAH KUALA Dara Rosita; Hibatullah Nibraas; Martunis; Nurbaity
Jurnal Moralita : Jurnal Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan Vol. 7 No. 1 (2026): April
Publisher : Program Studi Pendidikan dan Kewarganegaraan FKIP, Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Keaktifan berorganisasi adalah keterlibatan aktif anggota dalam kegiatan dan operasional. Aspirasi karir adalah harapan ataupun tujuan seseorang terkait dengan perkembangan professional dan jalur karir mereka di masa depan. Tujuannya Untuk mengetahui gambaran keaktifan berorganisasi, mengetahui gambaran aspirasi karir dan pengaruh keaktifan berorganisasi terhadap aspirasi karir. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif yang menggunakan jenis penelitian asosiatif kausal Populasi peneltiian ini adalah seluruh mahasiswa aktif FKIP yang terlibat organisasi di dalam kampus dengan sampel 324 mahasiswa. Pengambilan sampel dilakukan dengan purposive sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan 2 skala psikologi yaitu skala keaktifan organisasi dan skala faspirasi karir dengan jenis skala likert. Analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan analisis regresi liner sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keaktifan organisasi yang dimiliki mahasiswa berada pada kategori tinggi dengan persentase 50%, maknanya separuh mahasiswa mengikuti organisasi yang baik dengan aspek tertinggi dipengaruhi oleh akuntabilitas 50%. Kemudian pada tingkat aspirasi karir yang dimiliki mahasiswa berada pada kategori tinggi dengan persentase 91%, maknanya hampir seluruh mahasiswa memiliki aspirasi karir yang tinggi dengan aspek tertinggi dipengaruhi oleh tingkah laku sebesar 87%. Penelitian ini juga menunjukkan adanya pengaruh yang positif dan signifikan dari variabel keaktifan organisasi terhadap aspirasi karir adalah sebesar 55%, besaran pengaruh tersebut termasuk tinggi.
Description Self-Efficacy of Students Who Experience Fatherlessness (Death) at SMP Aceh Besar Fitra Marsela; Firli Humaira; Martunis
Indonesian Journal of Social Issues Vol. 1 No. 2 (2026): April, Social Media Addiction and the Decline of Face-to-Face Interaction Among
Publisher : CV. Scholar Edukasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.66052/ijosim.v2i1.6

Abstract

The absence of a father in the family (fatherless) can affect a person's development patterns, especially in terms of their self-efficacy regarding their own ability to achieve specific goals. The purpose of this study was to determine the self-efficacy of students who experienced fatherlessness (death) at Aceh Besar Junior High School. The researcher used a quantitative approach with a descriptive research design. The research population consisted of all students at SMP Aceh Besar who experienced fatherlessness, totaling 94 individuals. The sampling technique used was total sampling. The data collection technique used the self-efficacy scale developed by Bandura. The data analysis technique used was quantitative descriptive analysis. The results of this study indicate that almost all students have a moderate level of self-efficacy, with a percentage of 94.7% (89 students) with sufficient and adequate self-confidence, but not consistently stable, because it is influenced by certain situations. A small number of students were in the high category, namely 5.3% (5 students), with stable and positive self-esteem. No students had self-efficacy levels in the very high, low, or very low categories. The results of this study can be used as a reference for creating guidance and counseling programs for fatherless students so that they can have more optimal self-efficacy in preparation for the next level.