Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengembangan Sumber Daya Manusia Melalui Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Mahasiswa di Universitas Pamulang, Tangerang Selatan Ade Tutty Rokhayati Rosa; Juwita Ramadani Fitria; Muhammad Jalaluddin Syahroni; Kadar Budiman; Tri Novia
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat : Kreasi Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 2 (2023): Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat : Kreasi Mahasiswa Manajemen
Publisher : Unpam Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/kmm.v3i2.31137

Abstract

Pada saat ini masyarakat Indonesia tengah memasuki era globalisasi dan moderenisasi yang penuh dengan tantangan yang menuntut masyarakat Indonesia menjadi manusia yang lebih berkualitas tinggi dengan wawasan luas dan segala ketrampilan yang dimiliki. Seiring dengan kemajuan dalam bidang ilmu pengetahuan dan teknologi, maka setiap organisasi harus mampu menerapkan, memanfaatkan, serta mengelolanya .Berhubungan dengan perkembangan tersebut, maka pelaksanaan berbagai usaha yang dilakukan organisasi maupun lembaga harus sejalan dengan kemajuan dan perkembangan yang ada. Dengan begitu tugas pekerjaan yang diemban semakin berat dan membutuhkan spesifikasi kemampuan dan keterampilan yang spesifik pula, untuk menjamin tiap bidang pekerjaan terlaksana sesuai dengan tujuan yang telah direncanakan. Tujuan dari pengabdian masyarakat ini adalah untuk menganalisis dan mendeskripsikan pengembangan sumber daya manusia melalui pendidikan dan pelatihan kepemimpinan bagi Mahasiswa universitas pamulang, serta untuk mengidentifikasi faktor pendukung dan penghambatnya. Penelitian ini berjenis deskriptif kualitatif. Fokus penelitian ini yaitu meliputi kurikulum, metode belajar mengajar, tenaga pengajar, alat bantu pendidikan, anggaran/pendanaan, dan faktor pendukung serta faktor penghambat pengembangan sumber daya manusia melalui pendidikan dan pelatihan kepemimpinan bagi Mahasiswa universitas pamulang. Sumber data primer dalam penelitian ini Data dikumpulkan melalui teknik observasi dan wawancara. Teknik analisis data yang digunakan yaitu model interaktif yang terdiri dari kondensasi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian, dapat diketahui bahwa kurikulum yang masih kurang disesuaikan dengan perkembangan ilmu pengetahuan masa kini, metode belajar mengajarnya masih monoton karena hanya berupa ceramah dan kurang ada simulasi-simulasi kreatif, serta kompetensi tenaga pengajar belum disertai dengan pembaharuan sesuai kondisi saat ini. Sedangkan dilihat, fasilitas sudah cukup memadai.
Analisis Implementasi Manajemen Pengabdian Masyarakat dan Penelitian Dosen dalam Upaya Peningkatan Peringkat Universitas: Studi Kualitatif Deskriptif pada Universitas Pamulang dan Universitas Budi Luhur di Jabodetabek Juwita Ramadani Fitria; Sri Sri Handayani; Nana Herdiana Abdurahman; Supatmin Supatmin; Yohanes Aris Sri Sadono; Sri Mulyani
Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK] Vol 3 No 3 (2025): Jurnal Manajemen dan Pendidikan
Publisher : LAP4B

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58174/nhte7p62

Abstract

This study aims to analyze the implementation of community service management (PKM) and lecturer research in an effort to improve the ranking of private universities, with case studies at Pamulang University and Budi Luhur University in the Greater Jakarta area. Using a descriptive qualitative approach, this study involved in-depth interviews with 20 lecturers, participatory observation, documentation studies, and focus group discussions (FGD). Data analysis was carried out with a thematic approach that resulted in four main themes: (1) PKM and Research Management Policies and Strategies, (2) Implementation of PKM Management and Research, (3) Obstacles and Challenges, and (4) Impact on University Rankings. The results show that both universities have developed comprehensive policies and strategies in PKM management and research, but with different approaches. Pamulang University applies a decentralized management approach with an integrated information system, while Budi Luhur University applies a centralized approach with a focus on external partner collaboration. The main obstacles faced include the high workload of lecturers, limited access to research resources, and challenges in building a research culture. Effective PKM management and research have been shown to correlate positively with improved university rankings, especially through increased scientific publications and citations. These findings have implications for the importance of comprehensive policy development, information technology integration, strengthening external collaboration, and constraint mitigation strategies in PKM management and research to improve the ranking of private universities in Indonesia.