Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal EMAS SENEMA
Putu Intan Rini
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN FASILITAS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN ERA PANDEMI COVID-19 PADA LPD DESA ADAT UBUNG DENPASAR UTARA Putu Intan Rini; I Nyoman Mustika; Sapta Rini Widyawati
EMAS Vol. 4 No. 2 (2023): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dalam melakukan suatu pekerjaan, seorang karyawan hendaknya memiliki produktivitas kerja yang tinggi. Pada dasarnya produktivitas kerja bukan semata mata ditujukan untuk mendapatkan hasil kerja sebanyak-banyaknya, melainkan kualitas kerja juga penting diperhatikan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, motivasi, dan fasilitas kerja terhadap produktifitas kerja karyawan pada LPD Desa Adat Ubung.Penelitian ini dilaksanakan di LPD Desa Adat Ubung yang berlokasi di Jalan Cokroaminoto, Ubung, Denpasar Utara, Bali 80111. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan LPD Desa Adat Ubung yang berjumlah 32 orang. Sampel yang diambil berdasarkan teknik non probability sampling adalah teknik penarikan sampel yang tidak memberi peluang atau kesempatan sama bagi setiap unsur atau anggota populasi untuk dipilih menjadi sampel. Jenis probability sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling insidental. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini diantaranya, metode observasi, wawancara, dan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan kompensasi, motivasi kerja, dan fasilitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas kerja karyawan pada LPD Desa Adat Ubung Denpasar Utara.
PENCEGAHAN PENULARAN VIRUS COVID-19 OMICRON PADA ANAK USIA DINI DI BIMBA AIUEO UNIT PIDADA UBUNG Ni Putu Nita Anggraini; Putu Intan Rini
PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENGABDIAN MASYARAKAT (SENEMA) Vol 1 No 1 (2022): PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENGABDIAN MASYARAKAT (SENEMA)
Publisher : Universitas Mahasaraswati Denpasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kondisi atau keadaan Indonesia tidak lepas dari dunia globalisasi yang telah merambat atau melanda dunia akhir-akhir ini. Namun saat adanya wabah virus Covid19 yang memperburuk kegiatan masyarakat. Terutama dengan menyebar dan adanya anak virus dari Covid-19 yaitu Virus Omicron ini pun membuat semakin terbatasnya kegiatan dan kenyamanan anak-anak usia dini. Adanya wabah tersebut membuat keadaan dan kondisi masyarakat pun merasa kurang nyaman bahkan trauma akan adanya perubahan kegiatan dan aktifitas yang tidak dilakukan seperti pada umumnya. Namun kini kegiatan serba dibatasi dengan mengenakan prokes yang membuat beberapa anak usia dini menjadi kurang nyaman, namun itulah upaya Pemerintah untuk meminimalisir terjadinya penularan lebih lagi. Penanaman dan penghimbauan prokes seperti yang dilakukan di Bimba Aiueo dengan membiasakan anak-anak untuk menaati prokes yang berlaku untuk keamanan dan kesehatan bersama di Bimba dan dilingkungan sekitar anak-anak. Kondisi ini pula yang menuntut pemerintah untuk melaksanakan pemerataan dalam pemberian vaksin covid-19.
Co-Authors I Nyoman Mustika Ni Putu Nita Anggraini Sapta Rini Widyawati