Muhammad Ikhsan
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Pelatihan Cost Accounting di Perusahaan manufacture oleh SDM Solusi Muhammad Ikhsan; Diana Supriati
Konsienti : Community Services Journal Vol. 2 No. 01 (2024): January
Publisher : PT. TAKAZA INNOVATIX LABS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61536/konsienti.v2i01.35

Abstract

Pengabdian ini membahas dampak positif dari pelatihan cost accounting di PT Nippon Steel. Fokus pelatihan meliputi pemahaman yang lebih mendalam terhadap akuntansi biaya, klarifikasi biaya, konsep cost flow, perhitungan harga pokok produksi, serta penerapan metode job costing dan proses costing. Hasilnya mencakup peningkatan efisiensi operasional, akurasi dalam penetapan harga pokok produksi, dan kemampuan perusahaan dalam mengambil keputusan berbasis biaya. Adopsi standar costing membantu menetapkan standar biaya yang realistis, sementara penetapan harga jual produk yang disesuaikan dengan cost accounting mendukung strategi penetapan harga yang lebih cerdas. Keseluruhan, pelatihan ini bukan hanya meningkatkan keterampilan karyawan, tetapi juga mendukung pencapaian tujuan keuangan perusahaan, memperkuat daya saing, dan menetapkan dasar yang kokoh bagi keberlanjutan bisnis. Study ini merangkum kontribusi pelatihan cost accounting sebagai investasi strategis untuk pengembangan sumber daya manusia dan pencapaian kesuksesan bisnis.
Leadership Development Program di Perusahaan manufacture oleh SDM Solusi Muhammad Ikhsan; Imelda Aprileny; Engkur; Sri Handoko Sakti; M Romli
Konsienti : Community Services Journal Vol. 2 No. 02 (2024): July
Publisher : PT. TAKAZA INNOVATIX LABS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61536/konsienti.v2i02.47

Abstract

Pengabdian ini membahas dampak positif dari pelatihan leadership development program di PT Nippon Steel. Fokus pelatihan meliputi pemahaman yang lebih mendalam terhadap leader, sustainable bussiness, faktor yang mempengaruhi kinerja individu, penyebab utama stress dan penurunan kinerja, 3 ciri pemimpin yang sukses dan bahagia, tujuan program, asssesment MBTI, manfaat dan hasil MBTI, 8 tips pengembangan karir, 6 karakter pemimpin, garis besar tugas dan tanggungjawab pemimpin, menyusun KPI, dan 8 peran pemimpin. Secara menyeluruh, pelatihan ini berusaha meningkatkan kemampuan dan keahlian pemimpin untuk dapat memiliki jiwa pemimpin yang menberikan teladan dan mensupport serta memotivasi karyawan untuk dapat sukses mencapai tujuan organisasi/perusahaan di masa sekarang serta dimasa depan. Karyawan juga diberikan ketrampilan dibidang SDM, agar mampu mendukung pencapaian tujuan keuangan perusahaan, memperkuat daya saing, dan menetapkan dasar yang kokoh bagi keberlanjutan bisnis. Study ini menjelaskan peran prograam pengembangan kepemimpinan sebagai investasi strategis untuk pengembangan sumber daya manusia dan pencapaian kesuksesan bisnis.
Pelatihan Soft Skill Pengembangan Kewirausahaan Terpadu dalam Rangka Menjadi Eksportir yang Handal Muhammad Ikhsan; Imelda Aprileny; Engkur Engkur; Sri Handoko Sakti; M. Romli; Junaedi Hendro
Konsienti : Community Services Journal Vol. 3 No. 01 (2025): January
Publisher : PT. TAKAZA INNOVATIX LABS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61536/konsienti.v3i01.171

Abstract

The enhancement of entrepreneurial capacity in Indonesia, particularly for business owners seeking to enter the export market, requires the development of soft skills integrated with technical knowledge and export regulations. Soft skills, such as cross-cultural communication, negotiation skills, risk management, and adaptability, play a crucial role in supporting the success of entrepreneurs in international markets. This study aims to develop and implement a soft skill training program integrated with entrepreneurship, to prepare business owners, particularly SMEs, to become competent exporters ready to compete in the global market. The methods used in this training include project-based learning, case simulations, and role-playing, which aim to provide practical experience in facing the challenges of international business. The target participants of this program are SME entrepreneurs or start-up business owners with potential to become exporters. The program involves instructors with backgrounds in entrepreneurship and export, as well as facilitators skilled in international communication. The expected outcomes of this training are to enhance participants' soft skills, strengthen their understanding of export-related technical aspects, and increase their chances of success in entering the export market. Thus, this training makes a significant contribution to the development of soft skill-based entrepreneurship that can support the success of Indonesian entrepreneurs in the global market.