Claim Missing Document
Check
Articles

Found 9 Documents
Search

ASPEK EKONOMI PENDIDIKAN DALAM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA Ali Murdhani Ngandoh
AkMen JURNAL ILMIAH Vol 9 No 1 (2012): AKMEN Jurnal Ilmiah
Publisher : Lembaga Penelitian dan Publikasi Nobel Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Education is a very important role in improving the quality of human resources. Education affects the full growth of a nation's economy. This is not only because education will affect the level of productivity, but also affect the fertility community. With education we can make human resources can be more responsive and ready to face any change in the workplace. Therefore, it is not surprising that the country has a population with a high level of education will have a rapid rate of economic growth
THE ROLE OF WORK MOTIVATION IN MEDIATING EFFECT OF PROFESSIONALISM ON EMPLOYEE PERFORMANCE Muhammad Fachmi; Zulkifli Sultan; Ali Murdhani Ngandoh
Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol 15 No 1 (2021): Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Publisher : Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30650/jem.v15i1.2149

Abstract

This research was conducted to analyze the importance of professionalism in influencing civil servants' work motivation and performance in Makassar City. It also analyzes the role of work motivation as an intervening variable in seeing the effect of professionalism on employee performance. This research is a survey research using a quantitative research approach. In this study, Respondents were 80 employees who were civil servants in Makassar City, with the sampling technique using random sampling. Researchers used path analysis techniques with AMOS software and Sobel test to see the indirect effect in analyzing the data. The research results prove that the higher the professionalism, the higher the work motivation of civil servants in Makassar City, and the resulting performance will also increase. High work motivation can also improve employee performance. Furthermore, these findings also prove that work motivation plays an important role in mediating the effect of professionalism on civil servants' performance in Makassar City significantly.
Incentives and Work Ability on Job Satisfaction through Performance Kasrul Kasrul; Ali Murdhani Ngandoh
Economics and Digital Business Review Vol. 1 No. 1 (2020): Agustus - January
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v1i1.4

Abstract

This type of research used in this research is associative research. The research location is at PT. Surveyor Indonesia in the Pangkep Region. The sample in this study used the census method where the entire population was sampled in the study as many as 57 employees. In conducting statistical tests using path analysis. The results showed that incentives have a positive and significant effect on job satisfaction at PT. Surveyor Indonesia in the Pangkep Region. Job ability has a positive and significant effect on job satisfaction at PT. Surveyor Indonesia in the Pangkep Region. Incentives have a positive and significant effect on performance. Work ability has a positive and significant effect on performance. Job satisfaction has a positive and significant effect on performance. Incentives have a positive and significant effect on performance through job satisfaction. Job ability has a positive and significant effect on performance through job satisfaction at PT. Surveyor Indonesia in the Pangkep Region.
The Role of Motivation and Professional Competence in Improving Teacher Performance Muhammad Fachmi; Mustafa Mustafa; Ali Murdhani Ngandoh
Journal of Digital Learning and Education Vol. 1 No. 1 (2021): APRIL
Publisher : MO.RI Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52562/jdle.v1i01.14

Abstract

Abstract: This study aims to analyze the role of work motivation and professional competence in improving the performance of Vocational High School teachers in Soppeng Regency, as well as which variables are most dominant in influencing the improvement of teacher performance. Researchers took a sample of 72 teachers from five vocational schools in Soppeng Regency with the sampling technique, namely random sampling. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis with SPSS software. The results showed that work motivation has a positive and significant effect on teacher performance, meaning that if the work motivation is higher, the teacher's performance will also increase. In addition, professional competence also has a positive and significant effect on teacher performance, so that if professional competence is getting better, teacher performance will also increase. Researchers also found that work motivation is the most dominant variable affecting the improvement of teacher performance in schools. Keywords: Work Motivation, Professional Competence, Teacher Performance  Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peranan motivasi kerja dan kompetensi profesional dalam meningkatkan kinerja guru Sekolah Menengah Kejuruan di Kabupaten Soppeng, serta variabel manakah yang paling dominan dalam mempengaruhi peningkatan kinerja guru. Peneliti mengambil sampel sebanyak 72 orang guru yang berasal dari lima SMK di Kabupaten Soppeng dengan teknik penentuan sampel yaitu dengan random sampling. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda dengan software SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, artinya jika motivasi kerja semakin tinggi maka kinerja guru juga akan semakin meningkat. Disamping itu, kompetensi profesional juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, sehingga apabila kompetensi profesional semakin baik maka kinerja guru juga akan mengalami peningkatan. Peneliti juga menemukan bahwa motivasi kerja merupakan variabel yang paling dominan mempengaruhi peningkatan kinerja guru di sekolah. Kata Kunci: Motivasi Kerja, Kompetensi Profesional, Kinerja Guru
PENGEMBANGAN APLIKASI PENCATATAN KEUANGAN BUMDES PADA BUMDES SEMARAK BANTAENG DI DESA BONTO LOJONG KECAMATAN ULU ERE, KABUPATEN BANTAENG, MAKASSAR, SULAWESI SELATAN Karlina Ghazalah Rahman; Ali Murdhani Ngandoh
Panrita Abdi - Jurnal Pengabdian pada Masyarakat Vol. 6 No. 3 (2022): Jurnal Panrita Abdi - Juli 2022
Publisher : LP2M Universitas Hasanuddin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20956/pa.v6i3.15270

Abstract

Financial Record, The village-owned enterprises are one of the business entity units owned by the village to provide welfare for the community. The economic activities managed by village-owned enterprises are very diverse, so the financial records must also be good and neat. The problem faced by village-owned enterprises is that no record must separate each of its economic activities according to the mandate of the Ministry. Therefore, the development of a simple recording tool using excel was finally carried out. The purpose of this program is to make the financial records of village-owned enterprises neater and easier to understand and meet the desired Ministry criteria. The method is to collaborate with IT design and accounting experts to create a village-owned enterprise recording application tool. This recording uses Microsoft Excel, so all the formulas come from Microsoft Excel. The recording of economic activity transactions managed by village-owned enterprises will be able to run well as expected with the application and format for each part/component of the recording. --- Pencatatan Keuangan, BUMDes adalah salah satu unit badan usaha yang dimiliki desa dengan tujuan untuk memberikan kesejahteraan bagi masyarakatnya. Kegiatan ekonomi yang dikelola BUMDes sangat beragam sehingga pencatatan keuangannya pun harus baik dan rapi. Permasalahan yang dihadapi BUMDes adalah belum adanya pencatatan yang harus memisahkan masing-masing kegiatan ekonominya sesuai amanat Kementerian. Maka dari itu, Pengembangan alat bantu pencatatan sederhana dengan menggunakan excel inipun akhirnya dilaksanakan. Tujuan Program ini adalah untuk membuat pencatatan keuangan BUMDes lebih rapi dan mudah dipahami serta dapat memenuhi kriteria Kementerian yang diinginkan  Metode digunakan adalah  bekerjasama dengan ahli perancang IT dan ahli akuntansi untuk membuat sebuah perangkat aplikasi pencatatan BUMDes. Pencatatan ini menggunakan Microsoft Excel sehingga semua rumus yang ada berasal dari Microsoft Excel. Pencatatan transaksi kegiatan ekonomi yang dikelola oleh BUMDes akan dapat berjalan dengan baik sesuai harapan dengan adanya aplikasi dan format untuk setiap bagian/ komponen pencatatannya. Hal ini dapat dilihat dari hasil analisis dekriptif dari laporan ini yang menyatakan bahwa ada dua aspek keberhasilan. Aspek pertama adalah tingkat kehadiran pada saat kegiatan sosialisasi dilaksanakan harus lebih dari 50% yang hadir dan aspek kedua adalah tingkat pemahaman pengelola BUMDES setelah sosialiasi yang sudah bisa mengaplikasikan pencatata keuangan minimal adalah pencatatan di bagian Jurnal Umum untuk semua jenis usaha yang dikelola. 
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT NASABAH MENGGUNAKAN MOBILE BANKING PADA PT BANK SYARIAH INDONESIA CABANG MAKASSAR Nurul Istiqamah; Fitriani Latief; Ali Murdhani Ngandoh
Nobel Management Review Vol 3 No 4 (2022): Nobel Management Review
Publisher : Lembaga Penelitian dan Publikasi Nobel Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37476/nmar.v3i4.3450

Abstract

Peneliti ini bertujuan untuk (a) mengetahui pengaruh variabel persepsi kemudahan, persepsi kemanfaatan dan persepsi kepercayaan secara parsial terhadap minat nasabah untuk menggunakan mobile banking pada Bank Syariah Indonesia Cabang Makassar (b) mengetahui pengaruh variabel persepsi kemudahan, persepsi kemanfaatan dan persepsi kepercayaan secara simultan terhadap minat nasabah untuk menggunakan mobile banking pada Bank Syariah Indonesia Cabang Makassar dan (c) mengetahui variabel yang paling dominan terhadap minat nasabah untuk menggunakan mobile banking pada Bank Syariah Indonesia Cabang Makassar. Data peneliti ini di peroleh dari kuesioner dengan mengambil responden sebanyak 95 Nasabah pada PT Bank Syariah Indonesia Cabang Makassar. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Regresi Linear berganda dengan menggunakan SPSS 16. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa (a) Persepsi Kemudahan, Persepsi Kemanfaatan dan Persepsi Kepercayaan memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Minat Nasabah dalam menggunakan Mobile Banking di Bank Syariah Indonesia Cabang Makassar (b) Persepsi Kemudahan, Persepsi Kemanfaatan dan Persepsi Kepercayaan secara bersama-sama (simultan) mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Minat Nasabah dalam menggunakan mobile banking di Bank Syariah Indonesia Cabang Makassar, dan (c) Persepsi Kemudahan merupakan variabel yang paling dominan dari ketiga (3) variabel bebas karena memiliki nilai tertinggi diantaranya
Pengaruh Stres Kerja, Komunikasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Prima Karya Manunggal Kabupaten Pangkep Makkira Makkira; M. Syakir; Sandi Kurniawan; Amar Sani; Ali Murdhani Ngandoh
Amkop Management Accounting Review (AMAR) Vol. 2 No. 1 (2022): January - June
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (180.361 KB) | DOI: 10.37531/amar.v2i1.141

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan pada pada PT. Prima Karya Manunggal Kabupaten Pangkep. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan metode kuesioner. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dengan jumlah sampel penelitian ini adalah sebanyak 100 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh. Hasil penelitian menunjukan bahwa: 1) Stres Kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Prima Karya Manunggal Kabupaten Pangkep. 2) Komunikasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Prima Karya Manunggal Kabupaten Pangkep. 3) Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Prima Karya Manunggal Kabupaten Pangkep. 4) Secara simultan Stres Kerja, komunikasi kerja dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Prima Karya Manunggal Kabupaten Pangkep.
PENGARUH HARGA,PROMOSI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PENGGUNA OJEK ONLINE DI KALANGAN MAHASISWA NOBEL Nur Azizah Putri; Ali Murdhani Ngandoh; Bahrul Ulum Ilham
Nobel Management Review Vol 4 No 1 (2023): Nobel Management Review
Publisher : Lembaga Penelitian dan Publikasi Nobel Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37476/nmar.v4i1.3897

Abstract

Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan diolah dengan menggunakan SPSS. Penelitian ini mengambil sampel sebanyak 68 mahasiswa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Harga tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pengguna ojek online dikalangan Mahasiswa Nobel. (2) Promosi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pengguna ojek online dikalangan Mahasiswa Nobel. (3) Kualiatas Pelayanan berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan pengguna ojek online dikalangan Mahasiswa Nobel. (4) Secara simultan Harga, Promosi, dan Kualitas Pelayanan berpengaruh terhadap variabel dependen Y(Kepuasaan Pengguna)
Workshop Pemanfaatan Kulit Kakao Menjadi Sebuah Produk UMKM Khas Daerah Tapango Barat Kabupaten Polman Muhammad Fachmi; Ali Murdhani Ngandoh; Yusrab Ardianto Sabban
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Vol. 1 No. 6 (2023): Agustus
Publisher : Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpmba.v1i6.264

Abstract

Tujuan dari kegiatan pengabdian yang dilakukan oleh tim pengabdian pada masyarakat ini adalah untuk mendorong potensi yang dimiliki oleh suatu daerah berdasarkan salah satunya terkait dengan sumber daya alam yang dimiliki, dimana hal ini cenderung kurang termanfaatkan oleh masyarakat desa. Sejalan dengan hal tersebut, bahwa Desa Tapango Barat yang terletak di Kabupaten Polman Sulawesi Barat memiliki potensi akan produk Kakao yang melimpah dan ini berdampak pada kulit kakao yang tidak termanfaatkan. Hal ini menjadi permasalahan yang harus diselesaikan sehingga tim merasa perlu adanya kegiatan ini untuk mendorong agar kulit kakao dapat termanfaatkan menjadi salah satu produk UMKM oleh-oleh Khas Daerah Sulawesi Barat yang berasalah dari Tapango Barat Kabupaten Polman. Metode pelaksanaan pengabdian ini dilakukan dengan kegiatan workshop yang dilakukan oleh Tim Pengabdian pada Masyarakat STIE Amkop Makassar berkolaborasi dengan salah satu dosen ITB Nobel Indonesia serta melibatkan peran mahasiswa dengan durasi kegiatan selama satu hari. Kegiatan ini dimulai dari praktik pengolahan kulit kakao oleh mahasiswa serta sesi ceramah oleh tim dosen terkait teknik pemasaran produk ini yang dapat menjadi salah satu potensi pendapatan masyarakat setempat. Hasil dari kegiatan ini diharapkan masyarakat dapat mengolah kulit kakao menjadi produk UMKM yang selanjutnya menerapkan strategi pemasaran yang tepat mulai dari pengemasan produk, hingga teknik promosi produk melalui pemanfaatan media sosial.