Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.037
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Precise: Journal of Economic Compile: Journal of Society Service
Muzakkir
Institut Ilmu Hukum Dan Ekonomi Lamaddukelleng
Economics, Econometrics & Finance Other

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kualitas Kerja Guru pada Sekolah Dasar Negeri 400 Inrello Kecamatan Keera Kabupaten Wajo Muzakkir
Precise Journal of Economic Vol 1 No 1 (2022): Edisi: April
Publisher : Yayasan Pengembangan Sumber Daya Insani Lamaddukelleng

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan, 1. untuk mengetahui suku motivasi kerja berpengaruh terhadap kualitas kerja guru di Sekolah Dasar Negeri 400 Inrello Kec. Keera. 2. untuk mengetahui kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh terhadap kualitas kerja guru di Sekolah Dasar Negeri 400 Inrello Kec. Keera. Metode yang digunakan adalah analisis regresi berganda, dengan metode regresi berganda kami membandingkan antara motivasi kerja dan kepemimpinan kepala sekolah dengan kualitas kerja guru yang adadengan membandingkan terhadap hasil jawaban responden, dengan jumlah responden 53 orang. Metode regresi berganda yang digunakan menghasilkan suatu kesimpulan penelitian menunjukkan bahwa pengaruh yang ditimbulkan berdasarkan pengujian diperoleh t hitung = 1,04, sedangkan t tabel = 0,095. Jadi, t hitung lebih besar dari t tabel. Hal ini berarti bahwa Ho ditolak dan Ha diterima, artinya ada pengaruh yang berarti (signifikan) antara motivasi kerja dan kepemimpinan kepala sekolah terhadap kualitas kerja guru.
Pengaruh Literasi Keuangan dan Sikap Keuangan Terhadap Perilaku Pengelolaan Keuangan di MBS (Mesran Baru Sengkang) Automotif Bridal Sengkang Naida; Muzakkir; Eustakia
Precise Journal of Economic Vol 1 No 2 (2022): Edisi: Oktober
Publisher : Yayasan Pengembangan Sumber Daya Insani Lamaddukelleng

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Literasi Keuangan terhadap Perilaku Keuangan di Mesran Baru Sengkang, Kabupaten Wajo. Populasi dalam penelitian ini yakni karyawan dan pelaku usaha pada di MBS Automotif Bridal. Adapun jumlah sampel dalam penelitian ini yakni seluruh Pengusaha di MBS (Mesran Baru Sengkang) Automotif Bridal Sengkang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan sampling jenuh. Sampling jenuh adalah teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel, Pengambilan sampel yakni dengan memberikan pertanyaan ataupun pernyataan tertulis kepada responden agar kiranya dijawab, dan kuesioner ini diberikan kepada responden yang melakukan kegiatan usaha di MBS Automotif Bridal Sengkang. Analisis data yang digunakan yaitu Analisis Korelasi Sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Hasil perhitungan regresi sederhana di atas, maka diperoleh nilai a (konstanta) sebesar -62.86 dan nilai (koefisien regresi) sebesar 1.83. Dengan demikian dapat diinterpretasikan bahwa jika Literasi Keuangan pada Mesran Baru Sengkang Kabupaten Wajo turun, maka Perilaku Keuangan pada Mesran Baru Sengkang Kabupaten Wajo naik sebesar 1.83. Ini berarti bahwa Pengaruh Literasi Keuangan terhadap Perilaku Keuangan di Mesran Baru Sengkang Kabupaten Wajo. Sehingga dapat dikatakan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara Pengaruh Literasi Keuangan terhadap Perilaku Keuangan di Mesran Baru Sengkang Kabupaten Wajo turun akan cenderung memiliki tingkat Perilaku Keuangan yang tinggi; 2) Terbuktinya hipotesis tersebut dapat dikarenakan responden sebagai karyawan dan pelaku Usaha MBS Automotif Bridal dapat disimpulkan bahwa Literasi Keuangan yang signifikan terhadap Pengelolaan Keuangan Di MBS (Mesran Baru Sengkang) Automotif Bridal Sengkang.
Peran Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Pendapatan Bumdes di Desa Belawae Kabupaten Sidenreng Rappang Kori Hartono; Abdul Kadir; Muzakkir; Faisal
Precise Journal of Economic Vol 4 No 1 (2025): Edisi April 2025
Publisher : Yayasan Pengembangan Sumber Daya Insani Lamaddukelleng

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study examines the role of human resource management in increasing the revenue of Village-Owned Enterprises (BUMDes) in Belawae Village, Sidenreng Rappang Regency. The research background is based on the importance of optimizing human resources in BUMDes management to strengthen the village economy. The purpose of this study is to analyze the extent to which human resource management functions such as planning, training, and supervision contribute to increasing BUMDes revenue. The research method used is a descriptive quantitative approach, with data collection techniques using questionnaires, interviews, and observations of all 12 BUMDes administrators (saturated sample). Data were analyzed using frequency tables and percentage calculations. The results indicate that effective human resource management, including collaboration between the village government and BUMDes administrators, has a positive impact on increasing income and community welfare. The implications of this study emphasize the importance of ongoing training, improving administrator competency, and community empowerment strategies in promoting village economic independence by optimizing the role of BUMDes..
Pelatihan Keprotokolan dan Master of Ceremony (MC) dalam Meningkatkan Kompetensi Komunikasi Publik Masyarakat Desa Sakkoli, Kecamatan Sajoanging, Kabupaten Wajo Muzakkir; Ahmad Muktamar B; Feby Aprilya; Fuji Pratiwi; Indra Wijaya; Asrul Jaya
Compile Journal of Society Service Vol 4 No 1 (2026): September 2026
Publisher : YP-SDI Lamaddukelleng

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Protocol and Master of Ceremony (MC) skills are essential for ensuring that government and community events are conducted in an orderly, communicative, and professional manner. As a government unit that interacts directly with the public, the village routinely organizes various formal and informal events requiring both event management capabilities and public speaking skills. However, limited understanding of event sequencing, protocols of precedence and honor, hosting techniques, vocal management, and a lack of self-confidence often pose challenges to the successful execution of these events. This community service initiative aims to enhance the knowledge and skills of the residents of Sakkoli Village (Sajoanging District, Wajo Regency) regarding protocol and MC duties. The activity employs a participatory approach involving needs assessment, material presentation, demonstrations, hands-on practice, event simulations, and evaluation with feedback. Training topics cover fundamental protocol principles, seating arrangements, ceremonial procedures, protocols of honor, etiquette, event agenda structuring, vocal techniques (articulation and intonation), body language, atmosphere management, and practical MC experience for village events. The results indicate an improvement in participants' understanding of protocol principles and their practical ability to host events in a more structured, confident, and communicative manner. The activity also provided participants with practical experience in managing both formal and social events at the village level. Protocol and MC training serves as a strategic approach to strengthening village human resource capacity, particularly in supporting public communication and the organization of government and community activities.
Co-Authors Abdul Kadir Ahmad Muktamar B Akbar - Asrul Jaya Besse Adhemenna Putri Eustakia Faisal Feby Aprilya Fuji Pratiwi Indra Wijaya Kori Hartono Naida