Utari Evy Cahyani
Universitas Islam Negeri Syekh Ali Hasan Ahmad Addary Padangsidimpuan

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

Pengaruh Disiplin Kerja dan Etos Kerja Islam terhadap Kinerja Karyawan dengan Gaya Kepemimpinan sebagai Variabel Moderasi Fikahan Melda; Ibrahim Siregar; Utari Evy Cahyani
Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Vol. 4 No. 3 (2026): Juli - Oktober
Publisher : PT Ilmu Data Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijmst.v4i3.12555

Abstract

Kinerja karyawan merupakan salah satu aspek penting dalam mendukung keberhasilan organisasi, khususnya pada sektor perbankan yang membutuhkan sumber daya manusia dengan tingkat profesionalitas, disiplin, dan tanggung jawab yang tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan etos kerja Islam terhadap kinerja karyawan dengan gaya kepemimpinan sebagai variabel moderasi pada PT Bank Mandiri KC Padangsidimpuan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Data penelitian diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 95 karyawan yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan menggunakan metode Structural Equation Modeling-Partial Least Square (SEM-PLS) dengan bantuan aplikasi SmartPLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi tingkat disiplin kerja karyawan, maka semakin baik pula kinerja yang dihasilkan. Selain itu, etos kerja Islam juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, yang menunjukkan bahwa nilai kejujuran, amanah, tanggung jawab, dan kerja keras mampu meningkatkan kualitas kerja pegawai. Selanjutnya, gaya kepemimpinan terbukti mampu memoderasi pengaruh etos kerja Islam terhadap kinerja karyawan, tetapi tidak mampu memoderasi pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini memberikan kontribusi dalam pengembangan kajian manajemen sumber daya manusia, khususnya mengenai penerapan nilai-nilai etos kerja Islam dan peran kepemimpinan dalam meningkatkan kinerja karyawan pada lembaga perbankan konvensional.
Peran Mediasi Perkembangan Usaha dalam Pengaruh Zakat Produktif Terhadap Kesejahteraan Mustahik Pada Badan Amil Zakat Nasional Kabupaten Padang Lawas Ahmad Husein Hasibuan; Arbanur Rasyid; Utari Evy Cahyani
Kartika: Jurnal Studi Keislaman Vol. 6 No. 3 (2026): Kartika: Jurnal Studi Keislaman (August)
Publisher : Lembaga Pendidikan Tinggi Nahdlatul Ulama (LPT NU) PCNU Kabupaten Nganjuk

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59240/kjsk.v6i3.1240

Abstract

Productive zakat is an instrument of Islamic philanthropy directed at empowering mustahik in a sustainable manner rather than merely fulfilling short-term consumptive needs. This study aims to analyze the role of business development as an intervening variable in the effect of productive zakat on mustahik welfare at the National Amil Zakat Agency (BAZNAS) of Padang Lawas Regency. It employs an explanatory quantitative approach using Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) processed with SmartPLS version 4.0. The sample was determined through a saturated sampling technique covering 74 mustahik who received productive zakat during 2021–2024. The results show that productive zakat has a positive and significant effect on mustahik welfare (β = 0.593; p < 0.05) and on business development (β = 0.753; p < 0.05), while business development has a positive and significant effect on mustahik welfare (β = 0.255; p < 0.05). The indirect-effect test confirms that business development partially mediates the effect of productive zakat on mustahik welfare (β = 0.192; p = 0.020) with a Variance Accounted For of 24.5%. These findings affirm that the effectiveness of productive zakat in improving welfare operates not only directly but also through strengthening mustahik business activities. The implication is that the success of productive zakat programs requires continuous business assistance rather than stopping at capital disbursement.
The Determinants of Purchasing Decision for Alwahida Herbal Products in Padang Lawas District Sarwedi Rambe; Darwis Harahap; Utari Evy Cahyani
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 9 No 2 (2024)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/jms.v9i2.22392

Abstract

The sales of HPAI-HNI products in Padang Lawas Regency fluctuate due to limited marketing, resulting in low consumer awareness. Ineffective promotion, high prices, and inadequate attention to halal labels necessitate a study on purchasing decisions. This research aims to analyze how product knowledge, promotion, price, and halal labels influence purchasing decisions. Consumer behavior theory guides the study, emphasizing preferences and needs in decision-making. Marketing theory informs strategies to meet customer needs, while purchasing decision theory focuses on the decision-making process. These theories are integrated with variables of product knowledge, promotion, price, and halal labels. Using quantitative methods, 264 respondents from three distributors are sampled using stratified random sampling. Data is analyzed using SEM-PLS method with WarpPLS 8.0 application, revealing positive impacts of product knowledge, promotion, price, and halal labels on purchasing decisions. The research findings indicate that product knowledge, promotion, price, and halal labels have a positive impact on the purchasing decisions for HPAI-HNI products in Padang Lawas Regency. The significance of an educational marketing approach, including workshops, local promotional investments, price adjustments, and clear halal certification, is highlighted to attract consumers and build trust in the products. Therefore, it is essential to establish partnerships with local governments or community organizations to enhance the accessibility of HPAI-HNI products and develop health and beauty products or variants that better align with the market needs and preferences in Padang Lawas Regency.
Pengaruh Akses Keuangan dan Digital Marketing terhadap Pertumbuhan UMKM dengan Literasi Keuangan sebagai Variabel Moderating Ali Isro’ Harahap; Darwis Harahap; Utari Evy Cahyani
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 9 No 3 (2024)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/jms.v9i3.22872

Abstract

Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) merupakan kegiatan usaha yang mampu memperluas lapangan pekerjaan, berperan dalam proses pemerataan dan peningkatan pendapatan masyarakat serta mendorong pertumbuhan ekonomi. Peran penting tersebut telah mendorong pemerintah untuk meningkatkan pertumbuhan UMKM. Namun dibeberapa daerah pertumbuhan UMKM masih sangat rendah seperti halnya yang terjadi di Kabupaten Padang Lawas. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh akses keuangan dan digital marketing terhadap pertumbuhan UMKM di Kabupaten Padang Lawas dengan literasi keuangan sebagai variabel moderating. Metode penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pelaku UMKM yang menggunakan akses keuangan dan digital marketing di Kabupaten Padang Lawas dengan teknik pengambilan sampel stratified random sampling dan diperoleh sampel 97 responden. Analisis yang digunakan yaitu Analisis Regresi moderasi (MRA) dengan menggunakan software SmartPLS 4.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, (1) Terdapat pengaruh signifikan antara variabel akses keuangan terhadap pertumbuhan UMKM di Kabupaten Padang Lawas, (2) Tidak terdapat pengaruh signifikan antara variabel digital marketing terhadap pertumbuhan UMKM di Kabupaten Padang Lawas, (3) Literasi keuangan dapat memoderasi akses keuangan terhadap pertumbuhan UMKM di Kabupaten Padang Lawas, (4) Literasi keuangan tidak dapat memoderasi digital marketing terhadap pertumbuhan UMKM di Kabupaten Padang Lawas.
Determinan Manajemen Laba pada Bank Syariah di Indonesia Dimoderasi oleh Asimetris Informasi Heriansyah Panjaitan; Rukiah; Utari Evy Cahyani
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 9 No 3 (2024)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/jms.v9i3.23255

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi pentingnya informasi laba yang mendorong manajemen untuk memberikan perhatian lebih terhadap angka laba yang dilaporkan. Informasi laba sering menjadi target tindakan oportunis manajemen untuk memaksimalkan kesejahteraannya dengan cara memanipulasi tampilan laba sesuai keinginan. Sehingga tujuan dilakukkannya penelitian ini adalah melihat pengaruh Komite Audit (KA), Dewan Komisaris (DK), dan Dewan Pengawas Syariah (DPS) terhadap Manajemen Laba (ML), serta apakah Asimetris Informasi (AI) dapat memperkuat pengaruh Komite Audit (KA), Dewan Komisaris (DK), dan Dewan Pengawas Syariah (DPS) terhadap Manajemen Laba (ML). Jenis Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Penelitian kuantitatif adalah penelitian yang menggunakan angka dalam penyajian data dan analisis yang menggunakan uji statistik. Menurut waktu pengumpulannya penelitian ini menggunakan data panel. Berdasarkan hasil pengujian yang telah dilakukan, variabel komite audit memiliki probability sebesar 0,0818 < 0,05, maka Ha1 ditolak yang berarti tidak terdapat pengaruh komite audit terhadap manajemen laba. Selanjutnya dapat dilihat bahwa dewan komisaris memiliki nilai koefisien sebesar -0,732854 yang menunjukkan hubungan secara negatif, dimana semakin banyak peran komite audit dalam bank maka akan semakin banyak tingkat manajemen laba yang dilakukan. Variabel dewan komisaris memiliki probability sebesar 0,0010 < 0,05, maka Ha2 diterima yang berarti terdapat pengaruh dewan komisaris terhadap manajemen laba. Selanjutnya dapat dilihat bahwa dewan komisaris memiliki nilai koefisien sebesar 0,588301 yang menunjukkan hubungan secara positif. Hal ini menunjukkan bahwa jumlah dewan komisaris tidak mampu mengurangi tindakan manajemen laba. Variabel dewan pengawas syariah memiliki probability sebesar 0,0700 > 0,05, maka Ha3 ditolak yang berarti tidak terdapat pengaruh dewan pengawas syariah terhadap manajemen laba. Selanjutnya dapat dilihat bahwa dewan pengawas syariah memiliki nilai koefisien sebesar 0,434616 yang menunjukkan hubungan secara positif. Hal ini menunjukkan bahwa jumlah Dewan Pengawas Syariah tidak dapat mengurangi terjadinya tindakan manajemen laba. Variabel Asimetris Informasi tidak dapat memperkuat (memperlemah) pengaruh komite audit, dewan komisaris, dan dewan pengawas syariah terhadap manajemen laba. Hal ini dibuktikan dari hasil Uji F bahwa nilai Prob (F-statistik) 0,264633 > 0,05. Maka Ha4 ditolak yang berarti asimetris informasi tidak dapat memperkuat (memperlemah) pengaruh komite audit, dewan komisaris, dan dewan pengawas syariah terhadap manajemen laba.
Strategy for Developing the Sharia Business Management Study Program with the Canvas Business Model Approach Rizal Ma'ruf Amidy Siregar; Samsuddin Muhammad; Utari Evy Cahyani
International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Vol 9 No 1 (2025): IJEBAR : Vol. 9, Issue 1, March 2025
Publisher : LPPM ITB AAS INDONESIA (d.h STIE AAS Surakarta)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/ijebar.v9i1.16476

Abstract

This study aims to benchmark the Sharia Business Management Study Program (MBS Study Program) of the Syekh Ali Hasan Ahmad Addary Padangsidimpuan State Islamic University (UIN Syahada), accredited as Excellent by LAMEMBA. The approach includes canvas business model analysis and SWOT-based strategy formulation. The results of the study show that the canvas business model of the MBS Study Program consists of nine main blocks, including customer segments, value propositions, channels, customer relationships, revenue sources, key resources, key activities, key partnerships, and cost structures. The strategy formulation produces eight main strategies: diversifying funding sources through research and training collaborations, optimizing digital technology, and innovating educational services.Â