Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal on Education Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Luhut Manurung
Universitas Negeri Medan
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kepemimpinan Politik Terhadap Kinerja Karyawan/Kedisiplinan Karyawan Aprinawati Aprinawati; Luhut Manurung; Nisa Artia Nababan; Rosana Vanessa Triyulina Girsang; Tamara Meilita Marpaung; Imamul Khaira
Journal on Education Vol 7 No 1 (2024): Journal on Education: Volume 7 Nomor 1 Tahun 2024
Publisher : Departement of Mathematics Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joe.v7i1.7399

Abstract

This article discusses the influence of political leadership style on employee performance and discipline in state-owned companies in Indonesia. The research method used is qualitative with secondary data analysis. The results show that fair and thoughtful political leadership contributes positively to employee discipline, while overly dominant leadership can decrease motivation and discipline. Factors such as organizational culture, education level, and employee involvement in decision-making also influence this relationship. Transparent and fair politics can increase discipline, while poorly managed politics can lead to dissatisfaction. The article also emphasizes the importance of further research to understand the relationship between political leadership and employee discipline and develop strategies to reduce the negative impact on employee productivity and well-being
Pengaruh Pengawasan Internal dan Etika Kerja terhadap Disiplin Kerja Pegawai pada Balai Besar POM di Medan Hilma Harmen; Jonathan Siringoringo; Luhut Manurung; Najha Nawanda; Windah Frawyta Lestary Sinaga; Wulan Erdianti Putri; Yurida Aulia; Itsqon Wafi Fauzan
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.9409

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengawasan internal dan etika kerja terhadap disiplin kerja pegawai pada Balai Besar Pengawas Obat dan Makanan (BBPOM) di Medan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif kausal. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 132 Aparatur Sipil Negara (ASN), dengan sampel sebanyak 57 responden yang ditentukan menggunakan rumus Slovin dan teknik stratified random sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dengan instrumen Skala Likert. Analisis data menggunakan regresi linear berganda yang diolah dengan bantuan perangkat lunak SPSS, meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, serta uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengawasan internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja pegawai dengan nilai t hitung sebesar 3,879 dan signifikansi 0,000. Etika kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja dengan nilai t hitung sebesar 2,085 dan signifikansi 0,002. Secara simultan, pengawasan internal dan etika kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja dengan nilai F hitung sebesar 10,247 dan signifikansi 0,000. Selain itu, nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,375 menunjukkan bahwa kedua variabel independen tersebut mampu menjelaskan 37,5% variasi disiplin kerja pegawai, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain di luar model penelitian.Temuan ini mengindikasikan bahwa penguatan sistem pengawasan internal serta internalisasi nilai-nilai etika kerja merupakan faktor penting dalam meningkatkan disiplin kerja pegawai di lingkungan instansi pemerintah.
Co-Authors Aprinawati, Aprinawati Hilma Harmen Imamul Khaira Itsqon Wafi Fauzan Jonathan Siringoringo Najha Nawanda Nisa Artia Nababan Rosana Vanessa Triyulina Girsang Tamara Meilita Marpaung Windah Frawyta Lestary Sinaga Wulan Erdianti Putri Yurida Aulia