Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Seandanan: Jurnal Pengabdian pada Masyarakat Ragom Jurnal Pengabdian Masyarakat
Indra Jaya Wiranata
Unknown Affiliation
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Penguatan Kesiapan Karir Mahasiswa Hubungan Internasional melalui Pelatihan CV Profesional, dan Mentoring Karir di Universitas Lampung fitri Fatharani; Indra Jaya Wiranata; Nibras Fadhilah; Fitri Julian Sanjaya; Albert Hutur Franklyn; Therresia Casandra Saka Verdiyasmanu; Guruh Kharisma Putra
Seandanan: Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Vol. 6 No. 1 (2026): Seandanan: Jurnal Pengabdian pada Masyarakat
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23960/seandanan.v6i1.81

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kesiapan karir (career readiness) mahasiswa Hubungan Internasional Universitas Lampung melalui pendekatan terpadu yang terdiri atas workshop karir, pelatihan penyusunan CV profesional, dan mentoring karir. Program ini ditujukan bagi mahasiswa tingkat akhir di Jurusan Hubungan Internasional yang sedang mempersiapkan transisi dari dunia akademik menuju dunia kerja profesional. Pelaksanaan program dilakukan melalui empat tahapan, yaitu identifikasi kebutuhan peserta, pelaksanaan workshop karir, pelatihan dan pendampingan penyusunan CV, serta evaluasi program. Identifikasi kebutuhan dilakukan untuk memahami harapan dan tantangan peserta dalam mempersiapkan karir. Hasil identifikasi menunjukkan bahwa peserta membutuhkan pemahaman yang lebih baik mengenai jalur karir profesional, peluang kerja di organisasi internasional, penyusunan CV yang efektif, serta strategi menghadapi proses rekrutmen. Evaluasi program dilakukan melalui instrumen pre-test dan post-test yang terdiri atas pertanyaan skala Likert dan pertanyaan terbuka. Hasil evaluasi menunjukkan bahwa peserta memperoleh wawasan baru mengenai strategi pengembangan karir, penyusunan CV yang sesuai dengan standar industri, perspektif rekrutmen dari praktisi sumber daya manusia, serta pentingnya pengembangan kompetensi secara berkelanjutan di tengah persaingan pasar kerja yang semakin kompetitif. Selain itu, peserta menunjukkan komitmen untuk melakukan langkah tindak lanjut secara konkret, seperti memperbaiki CV, meningkatkan kemampuan bahasa Inggris, mengembangkan keterampilan lunak (soft skills) dan keterampilan teknis (hard skills), serta memperluas pengalaman profesional. Secara keseluruhan, temuan ini menunjukkan bahwa kombinasi workshop, pelatihan praktis, dan mentoring dapat menjadi pendekatan yang efektif dalam memperkuat kesiapan karir mahasiswa tingkat akhir dan mendukung transisi mereka menuju dunia kerja profesional.
Capacity Building Kewirausahaan Bagi Remaja di Bandarlampung dalam Upaya Pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan Nomor 8 Indra Jaya Wiranata; Gita Karisma Karisma; Iwan Sulistyo
Ragom Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 3 No. 1 (2025): Ragom: Jurnal Pengabdian Masyarakat
Publisher : Program Studi Hubungan Internasional FISIP UNILA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23960/ragom.v3i1.28

Abstract

Masalah pengangguran masih menjadi salah satu indikator tingginya tingkat kemiskinan. Populasi terus bertambah, sedangkan inovasi dan lapangan pekerjaan pertumbuhannya tidak beriringan dengan pertumbuhan populasi. Di beberapa daerah, bertambahnya tingkat pengangguran masih menjadi masalah. Bandar Lampung menyumbang sebanyak 15.200 orang usia produktif sebagai pengangguran pada tahun 2020. Kondisi ini bertolak belakang dengan Tujuan Global SDGs nomor 8 tentang Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi, dan dengan hanya mengharapkan lowongan pekerjaan dari perusahaan atau instansi daerah maka laju pengurangan angka tersebut akan sangat lambat, mengingat terdapat regulasi sendiri untuk penerimaan karyawan. Solusi yang bisa menjadi jalan keluar yaitu meningkatkan minat berwirausaha bagi remaja produktif. Kegiatan pengabdian ini bertujuan meningkatkan kapasitas kewirausahaan remaja di Bandar Lampung, khususnya remaja dengan rentang umur 18 sampai 25 yang merupakan sebagian masyarakat di Bandar Lampung dengan status sedang mengenyam pendidikan di bangku perkuliahan, dan dengan sedang diberlakukannya pembelajaran daring, maka intensitas berada di rumah semakin tinggi, sehingga memiliki waktu yang banyak untuk mengelola wirausaha. Sasaran peserta yang akan diundang merupakan perwakilan dari komunitas dan universitas di Bandar Lampung, dengan langkah awal melakukan pre-test dan diakhiri dengan post-test maka akan terlihat peningkatan kapasitas sebagai target utama dari kegiatan ini. Kata kunci: Capacity Building, Remaja, Wirausaha
Co-Authors Albert Hutur Franklyn Fitri Fatharani Fitri Julian Sanjaya Gita Karisma Karisma Guruh Kharisma Putra Iwan Sulistyo Nibras Fadhilah Therresia Casandra Saka Verdiyasmanu