Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Equilibrium Point : Jurnal Manajemen Bisnis Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Moh. Bonnario
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering Social Sciences Other

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
MODEL BISNIS PENGEMBANGAN KAWASAN TERTINGGAL (STUDI KASUS : KABUPATEN NIAS SELATAN) Yuniria Zendrato; Gada Sembada; Rosalia Irawaty; Moh. Bonnario
Equilibrium Point : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 1 (2023): Equilibrium Point : Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen IMMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46975/ebp.v6i1.190

Abstract

Kabupaten Nias Selatan saat ini masih masuk dalam kategori daerah tertinggal berdasarkan Indeks Komposit Ketertinggalan di Provinsi Sumatera Utara. Akan tetapi, Kabupaten Nias Selatan memiliki berbagai potensi, terutama potensi wisata bahari, perikanan, dan pertanian. Focus Group Discussion bersama para stakeholder yang ada di Kabupaten Nias Selatan pun dilakukan guna merumuskan model bisnis yang tepat di Kabupaten Nias Selatan. Berdasarkan hasil FGD dan analisis model bisnis yang dilakukan, kegiatan bisnis yang dapat dilakukan oleh Kabupaten Nias Selatan adalah dengan memfokuskan pengembangan aktivitas pariwisata bahari melalui kegiatan berselancar dan agroindustry. Model bisnis tersebut akan dapat berhasil jika adanya kerjasama antar stakeholder, seperti Pemerintah Pusat, Pemerintah Daerah, Pelaku Usaha Wisata, dan Masyarakat Lokal dengan berbagai model kerjasama operasionalKata kunci: model bisnis, kawasan tertinggal, Nias Selatan, pariwisata bahari.
PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLRI SUBDIT POTDIRGA PADA DITPOLUDARA KORPOLAIRUD BAHARKAM POLRI Moh. Bonnario; Samsul Fitri
Equilibrium Point : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 1, No 1 (2018): EQUILIBRIUM POINT : JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen IMMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46975/ebp.v1i1.369

Abstract

The research entitled “The Influence of Organizational Motivation and Culture on the Performance of Police Members in the Subdistrict of Potdirga Ditpolairud Baharkam Polri” aims to get an idea of the influence or contribution of motivation and organizational culture in realizing Member performance. This research was conducted using primary data and secondary data from the Subdit Potdirga Ditpolairud Baharkam PolriThe results of the study show that both partially and jointly the motives and organizational culture contribute quite well in realizing the performance of Members. Although the perspective of seeing Members as human capital still needs to be improved, it is not only seen from their involvement in work. Likewise Islamic values in work are solutions that must be continuously instilled.
ANALISA DEBT TO EQUITY RATIO, RETURN ON ASSETS, DAN RETURN ON EQUITY TERHADAP RETURN SAHAM PERUSAHAAN PROPERTY DAN REAL ESTATE DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE TAHUN 2015 - 2018 Aswin Naldi Sahim; Moh. Bonnario; Arfi Sukmawan; Muhammad Arivaldy Rosyid
Equilibrium Point : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 4, No 2 (2021): Equilibrium Point : Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen IMMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46975/ebp.v4i2.168

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah mengetahui dan menguji pengaruh Debt To Equity Rasio terhadap return saham, pengaruh Return On Asset terhadap Return saham, pengaruh Return On Equity terhadap Return saham, pengaruh Debt To Equity Ratio, Return On Asset, Return On Equity secara simultan atau bersama-sama berpengaruh terhadap Retrun saham pada perusahaan Property dan Real Estate. Penelitian ini berpendekatan kuantitatif, berjenis deskriptif dan asosiatif. Dalam penelitian ini penulis mempersempit populasi yaitu Perusahaan Sektor Property dan Real Estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2015-2018. Berdasarkan tabel coefficients, dapat dinyatakan bahwa Debt to Equity Ratio (X1) berpengaruh positif signifikan terhadap Return Saham (Y); Return on Assets  (X2) tidak berpengaruh terhadap Return Saham (Y). Debt to Equity Ratio (X1), Return on Assets  (X2), Return on Equity (X3) memiliki pengaruh secara bersama-sama terhadap Return Saham  (Variabel Y).
Pengaruh Literasi Keuangan Dan Gaya Hidup Terhadap Pengelolaan Keuangan Pada Tenaga Kerja Muda Di Kelurahan Parigi, Kecamatan Pondok Aren, Kota Tangerang Selatan Anggara Rayuda Putra; Dwi Mahroji; Moh. Bonnario
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 6: September 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i6.11152

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh literasi keuangan dan gaya hidup terhadap pengelolaan keuangan tenaga kerja muda di Kelurahan Parigi, Kecamatan Pondok Aren, Kota Tangerang Selatan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner kepada 100 responden tenaga kerja muda. Data dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan bantuan SmartPLS versi 4.1.1.2. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan tidak berpengaruh signifikan terhadap pengelolaan keuangan (p-value = 0,764), sedangkan gaya hidup memiliki pengaruh positif dan signifikan (p-value = 0,006). Secara simultan, literasi keuangan dan gaya hidup berpengaruh signifikan terhadap pengelolaan keuangan (p-value = 0,001). Temuan ini mengindikasikan bahwa gaya hidup lebih dominan memengaruhi pengelolaan keuangan tenaga kerja muda dibandingkan literasi keuangan. Penelitian ini menegaskan pentingnya pengendalian gaya hidup dan meningkatkan kesadaran pengelolaan keuangan yang baik untuk menunjang kesejahteraan finansial tenaga kerja muda di masa depan
Co-Authors Anggara Rayuda Putra Arfi Sukmawan Aswin Naldi Sahim Dwi Mahroji Gada Sembada Muhammad Arivaldy Rosyid Rosalia Irawaty Samsul Fitri Yuniria Zendrato