Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Peningkatan potensi pendapatan desa melalui pengelolaan tempat wisata serta kegiatan penghijauan pada Desa Selemak Kab. Deli serdang Syamsul Bahri Surbakti; Akman Daulay; Sri Puspa; Sinto; Seniwati; Sukarsih; Muhammad Fazri
Jurnal Derma Pengabdian Dosen Perguruan Tinggi (Jurnal DEPUTI) Vol. 4 No. 1 (2024): Januari 2024
Publisher : LPPM Universitas Al-Azhar medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54123/deputi.v4i1.320

Abstract

The Mandiri Program, a government initiative, aims to increase the potential of existing villages in Indonesia by focusing on their development and increasing their contribution to employment and community development. One such village is Selemak Village located in Deli Serdang, North Sumatra, and has a main water source called Taman Prima Wisata Edukasi. This water source is important for the community to maintain environmental health and increase cooperation among members, leaders, and stakeholders. Community development tasks include socialization to increase village water potential and carry out environmental conservation activities around the main water sources. The implementation of environmental conservation activities includes mapping, discussion, and conservation activities around the location of water sources. The main objective is to understand the potential of the village and its role in conservation efforts around the location of water sources
Pengaruh self efficacy, lingkungan kerja fisik dan locus of control terhadap kinerja pegawai di PT. PLN Indonesia Power unit bisnis pembangkitan pangkalan susu Mitha Anzani; Sinto; Windy Aginta
BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan Vol. 6 No. 1 (2026): Februari 2026
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Al-Azhar Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54123/bonanza.v6i1.514

Abstract

Studi ini dilaksanakan dengan tujuan mengkaji keterkaitan antara self-efficacy, lingkungan kerja fisik, serta locus of control dengan kinerja pegawai di PT PLN Indonesia Power UBP Pangkalan Susu. Metode dalam studi ini didasarkan pada pendekatan kuantitatif yang dikombinasikan dengan rancangan deskriptif, memanfaatkan data yg digunakan, mencakup baik data primer maupun data sekunder. Adapun data primer diperoleh melalui kegiatan observasi, wawancara, serta distribusi kuesioner, sementara data sekunder bersumber dari arsip perusahaan serta hasil penelitian terdahulu yang relevan. Populasi penelitian terdiri atas 118 pegawai, dengan sampel 60 responden yang dipilih dengan metode acak sederhana (simple random sampling). Proses analisis data mencakup statistik deskriptif, pengujian asumsi klasik, serta regresi linier berganda. Studi ini menemukan serta memperlihatkan variabel Self-Efficacy dan Lingkungan Kerja Fisik berkontribusi memberikan dampak yang baik, serta secara nyata memengaruhi Kinerja Pegawai, sementara itu variabel Locus of Control walaupun menunjukkan arah pengaruh yang menguntungkan namun tidak menunjukkan signifikansi terhadap Kinerja Pegawai. Secara bersama-sama, ketiga variabel independen terbukti memberikan dampak yang menguntungkan dan teruji secara statistik terhadap hasil kerja pegawai.