Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen dan Bisnis Terapan GEMBIRA (Pengabdian Kepada Masyarakat) Journal for Quality in Women's Health
Fitria Rahayu
Unknown Affiliation
Religion Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Pengaruh Authentic Leadership Terhadap Kreativitas Individu: Peran Mediasi Dari Keterikatan Kerja dan Affective Commitment Fitria Rahayu; Agus Seswandi; Rizqa Anita
Jurnal Manajemen dan Bisnis Terapan Vol. 5 No. 2 (2023): JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS TERAPAN
Publisher : Sekolah Pascasarjana Universitas Lancang Kuning

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada Pegawai yang ada di Instansi Pemerintahan dengan tujuan yaitu : 1) Untuk Menganalisis Pengaruh Authentic Leadership terhadap Keterikatan Kerja, 2) Untuk Menganalisis Pengaruh Keterikatan Kerja terhadap Kreativitas Individu, 3) Untuk Menganalisis Pengaruh Authentic Leadership terhadap Affective Commitment, 4) Untuk Menganalisis Pengaruh Affective Commitment terhadap Kreativitas Individu, 5) Untuk Menganalisis Pengaruh Authentic Leadership terhadap Kreativitas Individu, 6) Untuk Menganalisis Pengaruh Authentic Leadership terhadap Keterikatan Kerja melalui Kreativitas Individu, dan 7) Untuk Menganalisis Pengaruh Authentic Leadership terhadap Affective Commitment melalui Kreativitas Individu. Populasi Adalah Pegawai Negeri Sipil Dan Non Pegawai Negeri Sipil. Jumlah Populasi Dalam Penelitian Ini sebanyak 350 Orang. Analisis data menggunakan Data Structural Equation Modelling (SEM) dengan menggunakan software WarpPLS versi 5.0. Hasil analisis membuktikan : 1) Authentic Leadership berpengaruh positif signifikan terhadap Keterikatan Kerja, 2) Keterikatan Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Kreativitas Individu. 3) Authentic Leadership berpengaruh positif signifikan terhadap Affective Commitment, 4) Affective Commitment berpengaruh positif signifikan terhadap Kreativitas Individu dan 5) Authentic Leadership berpengaruh positif signifikan terhadap Kreativitas Individu 6) Authentic Leadership berpengaruh positif signifikan terhadap Keterikatan Kerja melalui Kreativitas Individu 7) Authentic Leadership berpengaruh positif signifikan terhadap Affective Commitment melalui Kreativitas Individu.
DETEKSI DINI DIABETES PADA LANSIA MELALUI SINERGI PEMERIKSAAN KESEHATAN DAN PENYULUHAN DI CILANDAK, JAKARTA Tri Soehartati; Yunisa Simehete; Muh. Faris Hidayat; Risma Eka Putri; Dwi Okta Mellya; Shella Utami; Fitria Rahayu; Ainun Wulandari; Teodhora, Teodhora; Herdini; Vilya Syafriana; Amelia Febriani; Jenny Pontoan; Dini Juliana
Jurnal Gembira: Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 3 No 04 (2025): AGUSTUS 2025
Publisher : Media Inovasi Pendidikan dan Publikasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Masih rendahnya kesadaran masyarakat, khususnya lansia, terhadap pentingnya deteksi dini penyakit degeneratif seperti diabetes melitus menjadi tantangan serius dalam upaya pencegahan. Kegiatan pengabdian ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan kesadaran lansia terhadap pencegahan dan pengelolaan diabetes melalui pemeriksaan gula darah gratis serta penyuluhan interaktif. Kegiatan dilaksanakan pada 16 November 2024 di RT 008, Kelurahan Pondok Labu, Cilandak, Jakarta Selatan, dengan melibatkan dosen dan mahasiswa Farmasi ISTN. Hasil pemeriksaan dari 39 peserta menunjukkan 20 orang dengan kadar gula darah tidak normal. Berdasarkan kuesioner, 95% peserta menunjukkan peningkatan pemahaman mengenai gaya hidup sehat, pengelolaan obat, dan pentingnya kepatuhan terhadap terapi. Kegiatan ini menunjukkan bahwa kolaborasi edukatif berbasis masyarakat mampu menjadi sarana efektif dalam membangun budaya hidup sehat serta mendorong pencegahan penyakit degeneratif secara berkelanjutan.
ENHANCING BREASTFEEDING MOTIVATION: THE ROLE OF HUSBANDS’ KNOWLEDGE AND SUPPORT AMONG POSTPARTUM MOTHERS Astutik, Reni Yuli; Nining Istighosah; Stevani Basuki Putri; Fitria Rahayu
Journal for Quality in Women's Health Vol. 8 No. 2 (2025): September
Publisher : Universitas STRADA Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30994/jqwh.v8i2.298

Abstract

Breastfeeding is a natural process that strengthens the mother–infant bond and requires patience, knowledge, and family support, especially from husbands. This study aimed to examine the relationship between maternal knowledge and husband’s support with the motivation of postpartum mothers in breastfeeding. An analytic design with a cross-sectional approach was used, involving 40 postpartum mothers selected through purposive sampling. Independent variables were maternal knowledge and husband’s support; the dependent variable was breastfeeding motivation. Data collected using questionnaires and analyzed with the chi-square test. The results were that 50% of respondents had good knowledge, 57.5% received husband’s support, and 65% had positive breastfeeding motivation. Chi-Square analysis revealed a significant relationship between maternal knowledge and husband’s support and breastfeeding motivation (p = 0.000 < 0.05). Maternal knowledge and husband’s support are critical determinants of breastfeeding motivation. Strengthening health education and encouraging active husband involvement are recommended strategies to enhance exclusive breastfeeding practices.
Co-Authors Agus Seswandi Ainun Wulandari Dini Juliana Dwi Okta Mellya Febriani, Amelia Herdini Muh. Faris Hidayat Pontoan, Jenny Reni Yuli Astutik Risma Eka Putri Rizqa Anita Shella Utami Stevani Basuki Putri Syafriana, Vilya Teodhora, Teodhora Tri Soehartati Yunisa Simehete