Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.751
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SABURAI INTERNASIONAL JOURNAL OF SOCIAL, SCIENCES, AND DEVELOPMENT (Saburai-IJSSD) Jurnal Manajemen Mandiri Saburai (JMMS) Devotion: Journal Corner of Community Service
Z, Bustami
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Pelatihan Kewirausahaan Bagi Warga Desa Ponco Kresno Kecamatan Negeri Katon Kabupaten Pesawaran Sebagai Upaya Menumbuhkan Jiwa Kewirausahaan dan Menggali Ide Usaha Baru Purnama, Husna; Z, Bustami; Ahmaludin, Ahmaludin; Hifni, Iskandar Z.; Solo, Gunawan
Devotion: Journal Corner of Community Service Vol. 1 No. 4 (2023): May
Publisher : CV. Tripe Konsultan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54012/devotion.v1i4.202

Abstract

Seorang wirausahawan yang berhasil adalah impian banyak orang. Sungguh enaknya dapat menjadi seorang bos bagi diri sendiri dan bekerja sesuai dengan cara anda sendiri berpikir. Survei menunjukkan bahwa bekerja sesuai dengan cara anda sendiri berpikir. Survei menunjukkan bahwa orang-orang yang mendirikan bisnis mereka dan berhasil, mampu mendapatkan lebih banyak uang daripada mereka yang bekerja untuk orang lain dan mempunyai gaji dalam jangka panjang.Kegiatan Pelatihan Kewirausahaan bagi Warga Desa Ponco Kresno Kecamatan Negeri Katon Kabupaten Pesawaran secara umum berlangsung dengan baik, hal ini ditunjukkan dengan: 1) tumbuhnya spirit, motivasi, dan kreativitas Warga Desa Ponco Kresno Kecamatan Negeri Katon Kabupaten Pesawaran untuk menggali ide potensi usaha; 2) dapat disusunnya business plan usaha baru yang akan dikembangkan oleh Warga Desa Ponco Kresno Kecamatan Negeri Katon Kabupaten Pesawaran.
Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) Terhadap Kepuasan Konsumen Di Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Perizinan Terpadu Satu Pintu Prayoga, Andri; Z, Bustami; Selamat, Selamat
JMMS - JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI Vol 8, No 2 (2024): JMMS-JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jmms.v8i2.3314

Abstract

Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan dan kualitas SDM terhadap kepuasan konsumen pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Perizinan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kabupaten Lampung Selatan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menyebarkan angket/kuesioner kepada 75 orang masyarakat pengguna layanan. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa kualitas pelayanan dan kualitas SDM memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen pada DPMPTSP Kabupaten Lampung Selatan. Oleh karena itu, DPMPTSP perlu meningkatkan kualitas pelayanan dan kualitas SDM untuk meningkatkan kepuasan konsumen. Kata kunci: Kualitas Pelayanan, Kualitas SDM, Kepuasan Konsumen.
Determinasi Struktur Modal Pada Perusahaan Property Dan Real Estate Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Sari, Syara Purnama; Astuti, Hesti Widi; Gunawan, Tedi; Z, Bustami
JMMS - JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI Vol 8, No 1 (2024): JMMS-JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jmms.v8i1.3205

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh antara business risk, profitabilitas, dan firm size terhadap struktur modal pada perusahaan property dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah perusahaan property dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia atau BEI periode 2018 sampai 2021 dan pengambilan sampel dengan teknik Purposive Sampling. Metode analisis data menggunakan uji regresi linear berganda dan uji hipotesis atau uji t dan uji koefisien determinasi. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan maka dapat disimpulkan bahwa secara parsial business risk berpengaruh terhadap perusahaan property dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia atau BEI periode 2018 sampai 2021. Profitabilitas berpengaruh terhadap perusahaan property dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia atau BEI periode 2018 sampai 2021. Firm Size berpengaruh terhadap perusahaan property dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2018 sampai 2021.
THE INFLUENCE OF ACADEMIC COMPETENCE AND WORK DISCIPLINE ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT THE KOTABUMI SUB-DISTRICT OFFICE, NORTH LAMPUNG REGENCY Noviana, Linda; Z, Bustami
Saburai International Journal of Social Sciences and Development Vol 8, No 1 (2024): SABURAI INTERNASIONAL JOURNAL OF SOCIAL SCIENCES AND DEVELOPMENT
Publisher : University of Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/saburaiijssd.v8i1.2548

Abstract

Employee performance is the result of work in quality and quantity achieved by an employee in carrying out his duties in accordance with the responsibilities given to him. Performance improvement is the most important thing desired by both employees and the organization. To achieve these performance goals, it is necessary to increase academic competence and employee work discipline. From the results of interviews with 21 employees, it can be seen that indicators of low employee performance are still low, of course this is influenced by the condition of employees who are still lacking in discipline and the competence of employees who have high school education qualifications is still quite high. The type of research used is field research, which is quantitative in nature where the explanation is objective by explaining the existing approaches. This research will be carried out at the Kotabumi District Office, North Lampung Regency with a total sample of 21 respondents. The results of this study are (1) Academic Competency Variable (X1) influences employee performance (Y) by 58.7%. (2) Work Discipline Variable (X2) influences employee performance (Y) by 39.3%. and (3) Academic Competency Variables (X1) and Work Discipline (X2) simultaneously affect employee performance (Y) by 44.2%..
Co-Authors Ahmaludin, Ahmaludin Gunawan, Tedi Hesti Widi Astuti Hifni, Iskandar Z. Husna Purnama Linda Noviana Prayoga, Andri Sari, Syara Purnama Selamat, Selamat Solo, Gunawan