Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.319
P-Index
This Author published in this journals
All Journal EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Jurnal Dinamika Pengabdian (JDP) Journal Of Management Science (JMAS) Jurnal Abdimas Mandiri Jurnal Riset Akuntansi dan Manajemen Malahayati (JRAMM) Jurnal Simki Economic Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE) JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Journal of Applied Management Research Journal Online Manajemen ELPEI (JOMEL) Electronic Journal of Education, Social Economics and Technology Muqaddimah: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Ecoducation
Mutiasari, Annisa Indah
Unknown Affiliation
Religion Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Nursing Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 15 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Ecoducation

 1 
Pengaruh Komunikasi Internal, Produktivitas Kerja, dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perumda Air Minum Tirto Negoro Kabupaten Sragen: The Influence of Internal Communication, Work Productivity, and Work Ethic on Employee Performance of Perumda Air Minum Tirto Negoro, Sragen Regency Syaharany, Lailla; Kusumastuti, Anggit Dyah; Mutiasari, Annisa Indah
Economic and Education Journal (Ecoducation) Vol. 7 No. 1 (2025): Economic and Education Journal (Ecoducation)
Publisher : Pendidikan Ekonomi, Universitas Insan Budi Utomo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33503/ecoducation.v7i1.1253

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi internal, produktivitas kerja dan etos kerja terhadap kinerja karyawan PERUMDA Air Minum Tirto Negoro Kabupaten Sragen, baik secara parsial maupun simultan. Sampel penelitian ini adalah karyawan di PERUMDA Air Minum Tirto Negoro Kabupaten Sragen dengan menggunakan rumus slovin - margin of error 0,05 atau 5% diperoleh jumlah sampel sebanyak 155 responden. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan menerapkan probability sampling dengan metode simple random sampling. Data yang diperoleh dari kuesioner, dianalisis secara statistik dengan bantuan SPSS versi 25. Hasil penelitian memperlihatkan bahwa komunikasi internal, produktivitas kerja, dan etos kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PERUMDA Air Minum Tirto Negoro Kabupaten Sragen.  Implikasi penelitian ini adalah agar manajemen PERUMDA Air Minum Tirto Negoro Kabupaten Sragen dapat memperhatikan pentingnya komunikasi internal, produktivitas kerja, dan etos kerja dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan. Dengan fokus pada pengembangan ketiga aspek tersebut, perusahaan diharapkan dapat meningkatkan kualitas layanan dan kepuasan pelanggan.
Co-Authors Agung Nurmansyah Amaraningtyas, Adila Eva Anggraeni Putri, Adhelya Jeanie Astuti, Ariyani Dwi Azzahra Putri, Inas Destina Paningrum, Destina Firdhaus Hari Saputro Al Haris Hadi, Alfiansyah Hisnati, Nafia Nur Kumalasari, Galuh Niken Kusumastuti, Anggit Diah Kusumastuti, Anggit Dyah Lestari, Indah Ayu Puji Putri , Annisa Raylia Rusnandari Retno Cahyani Syaharany, Lailla Yuliastuti, Handini