Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH KINERJA ROOM ATTENDANT TERHADAP TINGKAT KEBERSIHAN KAMAR DI HOTEL HYATT REGENCY YOGYAKARTA Anas, Mukhtar; abdul fatah, katon
Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 5 No 1 (2023): Januari : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Gajah Putih

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55542/juiim.v5i1.286

Abstract

Room attendant bertugas menyiapkan kamar untuk dijual oleh departemen pemasaran dan kantor depan.Penelitian menggunakan indikator kecepatan, kedisiplinan, dan pengalaman.Tujuan penelitian ini untuk mengetahui kinerja staf housekeeping dan kebersihan di Hyatt Regency Hotel Yogyakarta . Metode yang digunakan deskriptif kualitatif, observasi, dokumentasi dan metode pengumpulan data dan teknik menggunakan angket. Data yang diperoleh menunjukkan bahwa dampak kinerja housekeeping terhadap kebersihan kamar di Hotel Hyatt Regency Yogyakarta diteliti. Subyek survei adalah 10 orang karyawan Hyatt Regency Yogyakarta Hotel Floor Supervisor dan Housekeeping Assistant Manager. Hasil dari penelitian ini adalah kinerja housekeeping yang meliputi kecepatan, kedisiplinan dan pengalaman merupakan kinerja yang sangat baik dan berpengaruh terhadap kebersihan kamar Hotel Hyatt Regency Yogyakarta. Hal ini dibuktikan dengan 75% responden yang menjawab “ya” dan 80% menjawab “ya” dalam hal kebersihan kamar. Dari sini dapat disimpulkan bahwa kinerja pelayan mempengaruhi kebersihan kamar di Hyatt Regency Hotel Yogyakarta
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PADA PEGAWAI SEKRETARIAT DEWAN KABUPATEN ACEH TENGAH Anas, Mukhtar
Biram Samtani Sains Vol 1 No 3 (2017)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (LPPM) UGP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55542/jbss.v1i3.14

Abstract

Penelitian ini merupakan hasil penelitian dan pembahasan yang dengan rumusan masalah sebagai berikut: 1. Apakah lingkungan kerja Fisik secara farsial berpengaruh terhadap kinerja pada pegawai Pegawai Sekretariat Dewan Kabupaten Aceh Tengah. 2. Apakah lingkungan kerja Non Fisik secara farsial berpengaruh terhadap kinerja pada pegawai Pegawai Sekretariat Dewan Kabupaten Aceh Tengah. 3. Apakah lingkungan kerja Fisik dan Non fisik secara Simultan berpengaruh terhadap kinerja pada pegawai Pegawai Sekretariat Dewan Kabupaten Aceh Tengah. Sedangkan bertujuan Penelitian untuk 1. mengetahui pengaruh lingkungan kerja Fisik secara farsial terhadap kinerja pada pegawai Pegawai Sekretariat Dewan Kabupaten Aceh Tengah 2. Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja Non Fisik secara farsial terhadap kinerja pada pegawai Pegawai Sekretariat Dewan Kabupaten Aceh Tengah. 3. Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja Fisik dan Non Fisik secara simultan terhadap kinerja pada pegawai Pegawai Sekretariat Dewan Kabupaten Aceh Tengah Lokasi Penelitian adalah pada Sekwan Kabupaten Aceh Tengah J Yos Sudarso sedangkan Objek Penelitian adalah lingkungan kerja Fisik dan Non Fisik serta Kinerja, teknik pengumpulan data dengan Kuisioner. Sedangkan Teknik analisa Data adalah dengan Regresi linier berganda Dari persamaan regresi maka diperoleh hasil Uji Coefisient Konsatanta (a) = 1,769, yang berarti apabila Lingkungan kerja fisik dan Non fisik sama dengan nol, maka kinerja Pegawai Sekretariat adalah sebesar 1,769. Nilai koefisien dari 2 (dua) item terdiri dari lngkungan kerja fisik dan non fisik berpengaruh secara psotif dan signifikan determinasi (R square) R 2 yaitu kemampuan variabel Independen dalam menerangankan variasi dalam model yang diberikan oleh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat yaitu (1-0,404) sedangkan sisanya = 0,59,6 dipengaruhi oleh faktor – faktor lainnya. Yang tidak diamati dalam penelitian ini Hubungan antara Variabel Independen terhadap varaibel dependen adalah sedang yaitu sebesar 63,6%. Sumarso 2008 dengan demikian baik secara farsial maupun secara simultan Lingkungan kerja Fisik dan Non Fisik berpengaruh terhadap kinerja pegawai sekwan Kabupaten Aceh Tengah