Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

Determinan Overpricing Saham pada Saat Initial Public Offering di Bursa Efek Indonesia Ulfah, Atika; Qodri, Lailatul; Febriani, Erni
Jurnal Akuntansi, Keuangan, dan Manajemen Vol. 5 No. 1 (2023): Desember
Publisher : Penerbit Goodwood

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35912/jakman.v5i1.2910

Abstract

Purpose: This study aimed to prove the effect of financial leverage, company size, company age and underwriter’s reputation on stock overpricing. Method: The population of this research was the companies which conducted initial public offering (IPO) which were listed on the Indonesia Stock Exchange in 2011 - 2020. This research used purposive sampling technique and the number of samples obtained was 62 companies. Results: The results of this study indicate that the variable company size, company age, and underwriter reputation have a positve effect on overpricing, financial leverage have a negative effect on overpricing. Limitations: This study does not test the type of industry and the level of industrial saturation of companies conducting an IPO. This study does not look at the agreement between the issuer and the underwriter whether it is full commitment or not. Contribution: This research is expected to increase knowledge about the factor that influence overpricing of share during the initial public offering on the Indnesia Stock Exchange.
Pengaruh Mekanisme Corporate Governance Terhadap Pengungkapan Informasi Pengendalian Internal Qodri, lailatul
Journal of Accounting Taxing and Auditing (JATA) Vol 5, No 1 (2024)
Publisher : Universitas Mitra Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57084/jata.v5i1.1523

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh mekanisme tata kelola perusahaan terhadap pengungkapan informasi pengendalian internal. Mekanisme tata kelola perusahaan yang digunakan dalam penelitian ini adalah konsentrasi kepemilikan, kepemilikan institusional, proporsi komisaris independen, kualitas auditor eksternal, dan komite audit. Penelitian ini juga menggunakan beberapa karakteristik perusahaan yang diperkirakan berpengaruh terhadap pengungkapan informasi pengendalian internal sebagai variabel kontrol. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Papan Utama Bursa Efek Indonesia periode 2016-2022. Pemilihan sampel dilakukan dengan menggunakan metode purposive sampling. Berdasarkan pemilihan sampel, diperoleh sampel sebanyak 20 perusahaan. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa konsentrasi kepemilikan, kualitas auditor eksternal dan komite audit berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengungkapan informasi pengendalian internal. Kepemilikan institusional berpengaruh negatif dan signifikan terhadap pengungkapan informasi pengendalian internal. Proporsi komisaris independen berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap pengungkapan informasi pengendalian internal.
Pengaruh Mekanisme Corporate Governance Terhadap Pengungkapan Informasi Pengendalian Internal Qodri, lailatul
Journal of Accounting Taxing and Auditing (JATA) Vol 5, No 1 (2024)
Publisher : Universitas Mitra Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57084/jata.v5i1.1527

Abstract

AbstractThis study aims to examine the effect of corporate governance mechanisms on disclosure ofinternal control information. The corporate governance mechanisms used in this study areconcentration of ownership, institutional ownership, proportion of independent commissioners,quality of external auditors, and audit committees. This study also uses several companycharacteristics that are estimated to have an effect on disclosure of internal control informationas a control variable. The population in this study are manufacturing companies listed on theIndonesian Stock Exchange's Main Board in the period 2016-2022. Sample selection is doneusing purposive sampling method. Based on sample selection, a total sample of 20 companieswas obtained. The data analysis technique used in this study is multiple regression analysis. Theresults showed that ownership concentration, the quality of external auditors and auditcommittees had a positive and significant effect on disclosure of internal control information.Institutional ownership has a negative and significant effect on disclosure of internal controlinformation. The proportion of independent commissioners has a positive and insignificant effecton disclosure of internal control information.Keywords : Corporate governance, information disclosure, financial reporting, Main BoardBEI.AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh mekanisme tata kelola perusahaan terhadappengungkapan informasi pengendalian internal. Mekanisme tata kelola perusahaan yangdigunakan dalam penelitian ini adalah konsentrasi kepemilikan, kepemilikan institusional,proporsi komisaris independen, kualitas auditor eksternal, dan komite audit. Penelitian ini jugamenggunakan beberapa karakteristik perusahaan yang diperkirakan berpengaruh terhadappengungkapan informasi pengendalian internal sebagai variabel kontrol. Populasi dalampenelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Papan Utama Bursa Efek Indonesiaperiode 2016-2022. Pemilihan sampel dilakukan dengan menggunakan metode purposivesampling. Berdasarkan pemilihan sampel, diperoleh sampel sebanyak 20 perusahaan. Teknikanalisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda. Hasilpenelitian menunjukkan bahwa konsentrasi kepemilikan, kualitas auditor eksternal dan komiteaudit berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengungkapan informasi pengendalian internal.Kepemilikan institusional berpengaruh negatif dan signifikan terhadap pengungkapan informasipengendalian internal. Proporsi komisaris independen berpengaruh positif dan tidak signifikanterhadap pengungkapan informasi pengendalian internal.Kata Kunci : Tata Kelola Perusahaan, Keterbukaan Informasi, Pelaporan Keuangan, PapanUtama BEI.
Peran Mediasi Komitmen Kerja Pada Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Jaya Abadi Pustaka Loliyani, Rini; Loliyana, Rina; Enzovani, Senna; Qodri, Lailatul
GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 16 No 1 (2024): GEMA: Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Lembaga Penelitian, dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LPPM) STIE GENTIARAS Bandar Lampung dan berkolaborasi dengan Ikatan Akuntan Indonesia Kompartemen Akuntan Pendidik (IAI KAPd)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47768/gema.v16i1.202407

Abstract

Tujuan Penelitian ini untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dengan komitmenkerja sebagai variabel mediasi. Penelitian ini menggunakan sample sebanyak 86 Responden. Teknik analisis yang dilakukan yaitu uji asumsi klasik, uji hipotesis, uji regresi linear berganda dan uji Moderate Regression Analysis (MRA). Berdasarkan hasil analisis dapat disimpulkan bahwa secara parsial Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan,dan Kepemimpinan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dan secara simultan Budaya Organisasi dan Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap KinerjaKaryawan. Sedangkan secara simultan Komitmen Kerja dapat memediasi Budaya Organisasi dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan. Semakin baik budaya organisasi dan kepemimpinan yang terbentuk dan dijalankan pada perusahaan maka dapat meningkatkan komitmen dan kinerja karyawan. Sehingga perusahaan diharapkan dapat berupaya untuk membuat dan menetapkan regulasi pelaksanaan visi misi yang dapat menciptakan budaya organisasi dan kepemimpinan yang positif, melakukan supervisi secara berkala agar dapat mengetahui sejauhmana komitmen karyawan dalam melaksanakan tugas, dengan tujuan dapat meningkatkan peningkatan kinerja karyawan.
Potensi Masalah Pinjaman Online Akibat Ilitrasi Keuangan : Indonesia Sari, Syara Purnama; Qodri, Lailatul
Studi Ilmu Manajemen dan Organisasi Vol. 6 No. 1 (2025): April
Publisher : Penerbit Goodwood

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35912/simo.v6i1.3870

Abstract

Purpose: The objectives of this study are: to examine the influence of financial literacy on financial attitudes, financial literacy on self-efficacy, financial attitudes on financial skills, self-efficacy on financial skills and financial skills on financial behavior. Methodology: This research is a quantitative research. The data source used in the research process is primary data. The population in this study is all Micro, Small and Medium Enterprises (MSMEs) in Lampung Province. Sampling in this study uses the purposive sampling method with the following criteria: 1. MSMEs that have been run for at least 6 months, 2. MSMEs that sell food and beverages, 3. MSMEs whose source of funds comes from online loans. Using the Slovin formula, the sample used was 200 respondents. Statistical tests use AMOS 24 with the Structural Equation Model (SEM) approach. Result: The results of the study showed that financial literacy had an effect on financial attitudes, financial literacy had an effect on self-efficacy, self-efficacy had an effect on financial skills and financial skills had an effect on financial behavior. While financial attitudes have no effect on financial skills. Conclusion: The Financial Literacy variable has an effect on the Financial Attitude variable, the Financial Literacy variable has an effect on the Self-Efficacy variable. Limitations:. The sample of this study is only limited to food and beverage MSMEs in Lampung Province, it is hoped that future research can use a wider and more sample. Contribution: The impact for MSMEs due to low financial illiteracy is difficulties in making financial statements, conducting financial records and managing debts. As a result, many MSMEs are often late in paying and are subject to fines. Even if MSMEs are unable to pay the loan, they will be included in the Financial Services Authority (OJK) blacklist.