Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

The Effect of Motivation, Work Environment and Job Training on Increasing Employee Performance at PT PG Candi Baru Sidoarjo Murdaningsih, Sri Rahayu; Hermawan, Sigit; Supardi, Supardi
Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal) Vol 7, No 3 (2024): Budapest International Research and Critics Institute August
Publisher : Budapest International Research and Critics University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33258/birci.v7i3.7935

Abstract

This study seeks to evaluate how motivation, work environment, and job training affect employee performance. The study involved a sample of 106 employees, selected through a simple random sampling technique to ensure representative results. The analysis was conducted using Structural Equation Modeling with Partial Least Squares (SEM-PLS), a method that is well-suited to handle complex models and provides insight into the relationships between variables. The results revealed that motivation has a significant positive impact on employee performance. Highly motivated employees tend to perform better in their roles. In addition, the work environment plays a significant role in enhancing employee performance; a supportive and conducive work environment contributes to higher productivity and job satisfaction. Furthermore, job training has also been shown to have a positive impact on employee performance. Well-designed training programs that are relevant to the employee’s role help improve their skills and knowledge, which in turn improves employee performance.
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. CITRA CIPTA CAHAYA Sutrisno, Sutrisno; Murdaningsih, Sri Rahayu; Utami, Yuli Setyawati Dwi Wahyu; Masyita, Siti; Qalbi, Siti Nur; Firdaus, Vera
MEDIA MANAJEMEN JASA Vol 12, No 1 (2024): MEDIA MANAJEMEN JASA
Publisher : UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 jAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52447/mmj.v12i1.7628

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh  Kepemimpinan Dan Manajemen Sumber Daya Manusia Terhadap Motivasi Dan Kinerja Karyawan Pada PT. Citra Cipta Cahaya. Populasi dan sampel penelitian ini adalah karyawan pada PT. Citra Cipta Cahaya sebanyak 100 responden. Jenis data yang digunakan pada penelitian ini adalah data primer. Metode pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner dan diolah menggunakan alat analisis Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pengaruh Kepemimpinan berpengaruh positif terhadap Kinerja karyawan, Manajemen sumber daya manusia berpengaruh positif terhadap Kinerja karyawan, Motivasi berpengaruh positif terhadap Kinerja karyawan, Pengaruh Kepemimpinan berpengaruh positif terhadap Motivasi, Manajemen sumber daya manusia berpengaruh positif terhadap Motivasi, Motivasi memediasi Pengaruh kepemimpinan tehadap Kinerja karyawan, Motivasi memediasi Manajemen sumber daya manusia tehadap Kinerja karyawan.Kata kunci : Kepemimpinan, Manajemen SDM, Motivasi, Kinerja Karyawan ABSTRACTThis study aims to analyze the influence of leadership and human resource management in the organization on employee motivation and performance case study on employees of PT Citra Cipta Cahaya. The population and sample of this study were employees of PT Citra Cipta Cahaya as many as 100 respondents. The type of data used in this study is primary data. Data collection methods using questionnaires and processed using Partial Least Square (PLS) analysis tools. The results showed that leadership influence has a positive effect on employee performance, human resource management has a positive effect on employee performance, motivation has a positive effect on employee performance, leadership influence has a positive effect on motivation, human resource management has a positive effect on motivation, motivation mediates leadership influence on employee performance, motivation mediates human resource management on employee performance. Keywords : Leadership, HR Management, Motivation, Employee Performance
Strategi Bauran Pemasaran Terhadap Penerimaan Peserta DidikBaru Pada Lembaga Pendidikan Tinggi Di Kota Sidoarjo (Studi Kasus Di Lp3i Kota Sidoarjo) Ihza M, Yusril; Murdaningsih, Sri Rahayu; Ariyani, Anita; D, Yuli Setyawati; Masyita, Siti; Hermawan, Sigit
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v5i2.5643

Abstract

Overall, a good and effective marketing strategy in the world of education is not only about attracting new students, but also about maintaining the quality of education, building a positive image, and adapting to technological developments and the dynamics of the education market. Educational institutions need to develop inclusive and sustainable strategies to face the challenges and takeadvantage of the opportunities that exist in this modern era. The marketing strategy for educational services at LP3I Sidoarjo uses an effective marketing mix in attracting the interest of new students. Factors such as internship and work placement facilities, company relations, trusted brands, popular majors, supporting infrastructure, and strategic location are the main determinants in increasing the interest of prospective students. However, higher costs and interest in public universities are challenges that must be overcome. This type of research is qualitative with the research object being LP3I Sidoarjo. Data collection through interviews, observation,documentation and literature study. The results of marketing mix design at higher education institutions in this research show that withproper marketing mix planning it can have an effective impact in attracting the interest of new students
PENGARUH DIGITAL MARKETING DAN INOVASI PRODUK DALAM MENINGKATKAN SALES GROWTH UMKM KECAMATAN SIDOARJO Arista, Sintha Wahyu; Rizky, Muhammad; Purnawan, Steven Owen; Masyita, Siti; Murdaningsih, Sri Rahayu; Rahmawati, Imelda Dian
Journal of Economic and Economic Policy Vol. 1 No. 2 (2024): Journal of Economic and Economic Policy
Publisher : PT ANTIS INTERNATIONAL PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61796/ijecep.v1i2.21

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh aspek digital marketing dan inovasi produk terhadap peningkatan sales growth. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner. Penelitian ini melibatkan 88 responden pelaku UMKM di Kecamatan SIdoarjo. Berdasarkan hasil pengolahan data menunjukkan bahwa digital marketing dan inovasi produk berpengaruh positif signifikan dalam meningkatkan sales growth secara parsial. Hal ini dibuktikan dengan Uji T yang menghasilkan variabel digital marketing diperoleh nilai Thitung = 3,568 dengan tingkat signifikasi 0,001 dan variabel strategi pemasaran diperoleh nilai Thitung = 2,325 dengan tingkat signifikan 0,022. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa, penerapan digital marketing dan strategi pemasaran dalam berbisnis dapat meningkatkan volume penjualan yang lebih besar
PENGARUH DIGITAL MARKETING DAN INOVASI PRODUK DALAM MENINGKATKAN SALES GROWTH UMKM KECAMATAN SIDOARJO Arista, Sintha Wahyu; Rizky, Muhammad; Purnawan, Steven Owen; Masyita, Siti; Murdaningsih, Sri Rahayu; Rahmawati, Imelda Dian
Journal of Economic and Economic Policy Vol. 1 No. 2 (2024): Journal of Economic and Economic Policy
Publisher : PT. Antis International Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61796/ijecep.v1i2.21

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh aspek digital marketing dan inovasi produk terhadap peningkatan sales growth. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner. Penelitian ini melibatkan 88 responden pelaku UMKM di Kecamatan SIdoarjo. Berdasarkan hasil pengolahan data menunjukkan bahwa digital marketing dan inovasi produk berpengaruh positif signifikan dalam meningkatkan sales growth secara parsial. Hal ini dibuktikan dengan Uji T yang menghasilkan variabel digital marketing diperoleh nilai Thitung = 3,568 dengan tingkat signifikasi 0,001 dan variabel strategi pemasaran diperoleh nilai Thitung = 2,325 dengan tingkat signifikan 0,022. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa, penerapan digital marketing dan strategi pemasaran dalam berbisnis dapat meningkatkan volume penjualan yang lebih besar
Peranan Muhammadiyah Melalui Amal Usaha LAZISMU Dalam Pengembangan Aspek Ekonomi Pasca Pandemi Purnawan, Steven Owen; Rizky, Muhammad; Arista, Sintha Wahyu; Masyita, Siti; Murdaningsih, Sri Rahayu
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 7 No 1 (2024): Article Research Volume 7 Number 1, January 2024
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v7i1.1407

Abstract

Dalam menghadapi pasca pandemi, menyebabkan perekonomian mengalami penurunan yang sangat pesat, hal ini yang menjadi dasar ideologi Muhammadiyah dalam meningkatkan perekonomian secara nasional melalui amal usaha Muhammadiyah yaitu Lembaga Amil Zakat Infaq dan Shadaqah Muhammadiyah (LAZISMU). Untuk mensejahterakan perekonomian masyarakat pasca pandemi, selain pemerintah dan beberapa pihak lainnya, Muhammadiyah turut berperan serta dalam perkembangan digitalisasi yang diterapkan pada zaman terkini. Dalam hal itu, tentunya perkembangan ini dapat memberikan dorongan Muhammadiyah untuk mengembalikan kondisi ekonomi masyarakat bangkit seperti sedia kala. Amal usaha yang sudah turut serta dalam digitalisasi antara lain Lembaga Amil Zakat Infaq dan Shadaqah Muhammadiyah (LAZISMU), Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) dan Wakaf Tunai, sehingga perkembangan digitalisasi pada amal usaha tersebut tetap mengikuti syariat islam dengan tujuan pemberdayaan ekonomi masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa peran amal usaha Muhammadiyah Lembaga Amil Zakat Infaq dan Shadaqah Muhammadiyah (LAZISMU) dalam mengembangkan aspek ekonomi masyarakat. Metode yang digunakan adalah kualitatif, dengan dokumentasi dan pendekatan wawancara. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Lembaga Amil Zakat Infaq dan Shadaqah Muhammadiyah (LAZISMU) berpotensi besar dalam pengembangan aspek ekonomi melalui program pemberdayaan dan pengembangan Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) serta pengoptimalan digitalisasi dalam pengumpulan dana sumber daya ekonomi Islam seperti wakaf tunai, zakat, infaq, dan shadaqah.