Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan Zuliatun, Nopita; Abidin, Zainal; Wahyulina, Sri; Magfirahti, Ranggaini
ALEXANDRIA (Journal of Economics, Business, & Entrepreneurship) Vol. 5 No. 1 (2024): April
Publisher : Postgraduate, University of Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/alexandria.v5i1.517

Abstract

This research is entitled the influence of the work environment and work stress on employee performance at the East Lombok Regency Personnel and Human Resources Development Agency office. Aims to determine the influence of the work environment and work stress on employee performance. The type of research used is associative research with a quantitative approach. The data collection method used is the census method. The population and respondents in the research were 52 employees of the East Lombok Regency Personnel and Human Resources Development Agency Office. The analytical tool used is Multiple Linear Regression using SPSS version 20. The results of the analysis show that: (1) The work environment has a positive and significant effect on the performance of employees at the East Lombok Regency Personnel and Human Resources Development Agency Office. (2) Job Stress has a negative and significant effect on the performance of employees of the East Lombok Regency Personnel and Human Resources Development Agency Office
Penyuluhan Manajemen Usahatani Pada Petani/Kelompok Tani Binaan Kios Pengecer Pupuk P3 Pelopor Di Desa Ganggakecamatan Gangga Kabupaten Lombok Utara Suprianto; Abidin, Zaenal; Jufri, Akhmad; Magfirahti, Ranggaini; Sagir, Junaidi
Jurnal Pengabdian Magister Pendidikan IPA Vol 7 No 2 (2024): April-Juni
Publisher : Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/jpmpi.v7i2.8071

Abstract

Keberhasilan suatu usahatani selain dipengaruhi oleh faktor alam, juga dipengaruhi oleh kemampuan petani dalam melaksanakan manajemen usahatani. Oleh karena itu dalam menjalankan suatu usahatani sangat diperlukan pengetahuan dalam mengelolanya, karena manajemen mendasari setiap kegiatan yang akan dilakukan dalam usahatani, seiring perkembangan jaman di era digitalisasi ,manajemen mutlak dibutuhkan pada setiap usaha yang akan datang maupun yang sudah dijalankan petani, namun tidak semua petani dapat melaksanakan dengan baik, karena adanya keterbatasan yang dimiliki oleh petani serta faktor alam, hal inilah menjadi kendala dalam pelaksanaannya. Pengabdian ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan tentang manajemen usahatani bagi petani/kelompok tani dalam mengelola usahataninya.Kegiatan pengabdian kepada masyarakat berupa penyuluhan tentang Manajemen Usahatani pada Petani/Kelompok Tani Binaan Kios Pengecer P3 Pelopor di desa Gannga Kecamatan Gangga kabupaten Lombok Utara berjalan sesuai dengan yang direncanakan. Awal dari kegitan melakukan test pengetahuan tentang pemahaman manajemen dalam bisnis , selanjutnya dilakukan penyampaian materi dari tim pengabdian selama 40 menit kemudian dilanjutkan dengan diskusi . Hasil diskusi peserta berjalan dengan baik sehingga anggota kelompok tani mampu menerima dan melaksanakan kegiatan usahataninya dengan menerapkan prinsip-prinsip manajemen sehingga biaya-biaya usaha tani dapat di tekan untuk meningkatkan pendapatan. Hadir dalam penyuluhan manajemen usahatani ketua kelompok tani dan anggota kelompok tani berjumlah 20 orang peserta dan diahdiri dari perwakilan distributor CV. Sasak Agrotani yaitu direktur dan staf yang turut serta memberikan arahan.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan Zuliatun, Nopita; Abidin, Zainal; Wahyulina, Sri; Magfirahti, Ranggaini
ALEXANDRIA (Journal of Economics, Business, & Entrepreneurship) Vol. 5 No. 1 (2024): April
Publisher : Postgraduate, University of Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/alexandria.v5i1.517

Abstract

This research is entitled the influence of the work environment and work stress on employee performance at the East Lombok Regency Personnel and Human Resources Development Agency office. Aims to determine the influence of the work environment and work stress on employee performance. The type of research used is associative research with a quantitative approach. The data collection method used is the census method. The population and respondents in the research were 52 employees of the East Lombok Regency Personnel and Human Resources Development Agency Office. The analytical tool used is Multiple Linear Regression using SPSS version 20. The results of the analysis show that: (1) The work environment has a positive and significant effect on the performance of employees at the East Lombok Regency Personnel and Human Resources Development Agency Office. (2) Job Stress has a negative and significant effect on the performance of employees of the East Lombok Regency Personnel and Human Resources Development Agency Office
Greening Greening to protect the environment and water sources in Aik Berik Village, North Batukliang District, Central Lombok Regency (NW Ranjok Hasan Zainuddin Islamic Boarding School) Sukmawati; Magfirahti, Ranggaini; Riski Busaifi; Aisyah Jamili; Ahmad Suriadi
Jurnal Gembira: Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 1 No 04 (2023): AGUSTUS 2023
Publisher : Media Inovasi Pendidikan dan Publikasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penghijauan lingkungan masih menjadi persoalan banyak masyarakat Indonesia, kurangnya kesadaran dimana terjadi permasalahan lingkungan seperti banjir, tanah tandus, tanah longsor, dan permasalahan lingkungan lainnya. Permasalahan  di Dusun Ranjok Kec. Batukliang Utara, Kab. Lombok Tengah yang merupakan lahan kering dan  bagaimana masyarakat sadar akan manfaat penghijauan bagi lingkungan dan sumber air. Tujuan pengabdian mendorong kesadaran dan peran masyarakat untuk menjaga lingkungan terutama di Pondok Pesantren Hasan Zainuddin NW Ranjok. Metode pengabdian dilakukan dengan memberikan materi kepada masyarakat mengenai pentingnya  penghijauan lingkungan dilanjutkan dengan pemberian bibit dan penanaman secara serentak. Hasil kegiatan berjalan dengan baik dan lancar yang dapat dilihat dari antusiasnya masyarakat sekitar dan santri di Ponpes Hasan Zainuddin NW Ranjok yang meminta bibit untuk ditanam di lokasi mereka masing-masing.