Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.92
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Karimah Tauhid
Aini, Masliatul
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Neuroscience Social Sciences

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
Kualitas Pelayanan Transportasi Publik Sa'diah, E.Halimatu; Aini, Masliatul; Mardiah, Dede; Hanifan; Apriliani, Afmi
Karimah Tauhid Vol. 3 No. 2 (2024): Karimah Tauhid
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/karimahtauhid.v3i2.12027

Abstract

Transportasi publik merupakan suatu sarana yang berkaitan dengan peradaban, dimana komponen utamanya terkait dengan keadaan sosial, ekonomi, dan organisasi masyarakat. Sistem transportasi publik di Indonesia sepertinya tampak kurang memadai karena adanya masalah kemacetan, tingkat kecelakaan yang tinggi, dan juga waktu yang kadang tidak tepat adalah masalah utama. Dengan adanya tulisan ini bertujuan untuk menjelaskan masalah yang kompleks yang berkaitan dengan transportasi publik di Indonesia, termasuk kualitas layanan, dan kepuasan pengguna transportasi publik. Penulisan ini menggunakan metode studi pustaka, dimana penulis membaca hasil penelitian terdahulu dengan menganalisis dan mendeskripsikan hasil analisis yang didapat dengan menggunakan beberapa sumber seperti teori – teori yang berasal dari jurnal, artikel, media sosial dan pendapat pribadi penulis mengenai pelayanan transportasi publik. Dapat disimpulkan bahwa pemerintah dan masyarakat memiliki peran penting dalam meminimalisir masalah - masalah yang terjadi untuk tercapainya kepuasan masyarakat mengenai pelayanan transportasi publik yang baik. Kata kunci: Kepuasan, Kualitas, Pelayanan
Peran Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan Riset dan Inovasi Daerah (BAPPERIDA) Kabupaten Cianjur Pratidina, Ginung; Paujiah, Nur Santi; Aini, Masliatul; Nurjanah, Siti Resa; Harefa, Berkat Selamat; Apriliyani , Neng Virly
Karimah Tauhid Vol. 3 No. 9 (2024): Karimah Tauhid
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/karimahtauhid.v3i9.14479

Abstract

Salah satu indikator bahwa lembaga pemerintahan menjalankan tugasnya dengan baik ialah dapat dilihat dari kinerja pegawai dalam menjalankan sistem pemerintahan. Salah satu aspek penting dalam menjalankan pemerintahan adalah sarana komunikasi dan cara berkomunikasi tiap divisi dalam mencapai tujuan berupa visi dan misi yang sudah ditentukan sebelumnya. Tujuan dari penulisan artikel ini untuk mengetahui peran komunikasi terhadap kinerja pegawai bapperida. metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis metode kualitatif , dengan teknik pengumpulaan data dan  informasi  dari hasil wawancara pegawai. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa peran komunikasi yang memberikan dampak cukup signifikan terhadap kinerja pegawai. Dengan memperhatikan faktor faktor kelanjaran dalam berkomunikasi diantarnya :  kredibilitas, konteks, kejelasan informasi, kesinambungan dan konsistensi, kemampuan audiens dan saluran distribusi,dan kinerja pegawai menjadi faktor penentu dalam peran komunikasi terhadap kinerja pegawai bapperida. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa Bapperida senantiasa berusaha untuk meningkatkan kinerjanya secara profesional dan proporsional. Dengan komunikasi  yang berjalan baik sehingga  mendukung para pegawai menjalankan tugasnya dengan efektif dan efesien.
Pembangunan Berbasis Sektor: Studi Perbandingan Indonesia dan Malaysia dalam Ekonomi, Pendidikan, Infrastruktur dan Kesehatan Nursyahrani, Annisa; Andani, Herli; Aini, Masliatul; Afriyandi, Reihan
Karimah Tauhid Vol. 4 No. 1 (2025): Karimah Tauhid
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/karimahtauhid.v4i1.16087

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan pembangunan berbasis sektor antara Indonesia dan Malaysia dalam aspek ekonomi, pendidikan, kesehatan, dan infrastruktur. Dengan menggunakan metode studi pustaka, penulis mengumpulkan dan menganalisis data dari berbagai sumber tertulis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Malaysia memiliki pertumbuhan ekonomi yang lebih stabil dan terdiversifikasi, didukung oleh kebijakan investasi yang pro-bisnis. Dalam bidang pendidikan, Malaysia juga unggul dengan akses yang lebih merata, sedangkan Indonesia masih menghadapi tantangan dalam pemerataan pendidikan. Indikator kesehatan di Malaysia, seperti harapan hidup dan angka kematian ibu dan anak, menunjukkan hasil yang lebih baik dibandingkan Indonesia, yang masih berjuang untuk menyediakan layanan kesehatan yang berkualitas. Terakhir, infrastruktur di Malaysia lebih modern dan terintegrasi, sementara Indonesia mengalami disparitas dalam pengembangan infrastruktur, terutama di daerah terpencil. Penelitian ini memberikan gambaran komprehensif mengenai tantangan dan keunggulan masing-masing negara, serta menawarkan referensi untuk merumuskan strategi pembangunan berkelanjutan di Indonesia
ANALISIS KINERJA PEGAWAI PADA BALAI PENGUJIAN STANDAR INSTRUMEN UNGGAS DAN ANEKA TERNAK (BSIP UAT) Aini, Masliatul; Hernawan, Denny
Karimah Tauhid Vol. 4 No. 1 (2025): Karimah Tauhid
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/karimahtauhid.v4i1.16652

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kinerja pegawai di BSIP UAT dengan mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas dan efektivitas kerja. Penelitian ini memperlihatkan kinerja pegawai dipengaruhi oleh beberapa faktor, termasuk kompetensi, motivasi, dan lingkungan kerja. Selain itu, juga mengindikasikan adanya perbedaan kinerja di antara pegawai berdasarkan tingkat pendidikan dan pengalaman kerja. Untuk meningkatkan kinerja pegawai, disarankan agar BSIP UAT melakukan pelatihan berkala, memperbaiki sistem penghargaan, serta menciptakan lingkungan kerja yang lebih kondusif. Lingkungan kerja yang kondusif, termasuk fasilitas yang memadai dan dukungan manajerial, berkontribusi dalam menciptakan suasana kerja yang produktif. diharapkan dapat memberi kontribusi bagi pengembangan kebijakan manajemen sumber daya manusia di BSIP UAT, serta memberikan rekomendasi bagi peningkatan kinerja pegawai melalui program pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan. Dengan demikian, analisis ini tidak hanya relevan untuk pemahaman internal organisasi, tetapi juga dapat menjadi referensi bagi instansi lain yang memiliki konteks serupa dalam meningkatkan kinerja pegawai mereka.
Peran Kewirausahaan dalam Mendorong Pertumbuhan Ekonomi Lokal Aini, Masliatul; Nuraeni, Neni; Sabila, Zahra Yeza
Karimah Tauhid Vol. 4 No. 8 (2025): Karimah Tauhid
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/karimahtauhid.v4i8.20100

Abstract

Pertumbuhan ekonomi lokal didorong secara kunci oleh kewirausahaan melalui inovasi dan kreativitas, di mana lapangan kerja baru tidak hanya diciptakan tetapi juga potensi sumber daya daerah dimanfaatkan secara optimal untuk menggerakkan perekonomian. Usaha kecil dan menengah (UKM) yang dikembangkan oleh wirausahawan sering menjadi tulang punggung ekonomi lokal karena mampu memperluas pasar dengan produk unggulan daerah, sekaligus meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui pemberdayaan ekonomi, khususnya di wilayah berkembang. Dengan dukungan pemerintah dan lingkungan yang kondusif, kewirausahaan lokal dapat tumbuh pesat, berkontribusi langsung terhadap pertumbuhan ekonomi, mengurangi pengangguran, serta memberdayakan masyarakat lewat pelatihan dan akses modal. Hal ini menjadikan kewirausahaan sebagai kekuatan strategis untuk membangun kemandirian ekonomi dan mewujudkan pertumbuhan lokal yang inklusif, berkelanjutan, dan berbasis potensi daerah.
Co-Authors Afriyandi, Reihan Andani, Herli Apriliani, Afmi Apriliyani , Neng Virly Denny Hernawan, Denny Ginung Pratidina Hanifan Harefa, Berkat Selamat Mardiah, Dede Neni Nuraeni, Neni Nurjanah, Siti Resa Nursyahrani, Annisa Paujiah, Nur Santi Sa'diah, E.Halimatu Sabila, Zahra Yeza