Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

IMPLEMENTASI PEMILAHAN SAMPAH MELALUI BANK SAMPAH REJEKI NUSA INDAH Dinna Dewi, Almas Farah; Gusminto, Eka Bambang; Baihaqi, Yustri; Adilia, Lina Tria; Hasanah, Nurul Laili; Hasanah, Azizatul; Sulistiyowati, Sulistiyowati
Jurnal Pengabdian Masyarakat Applied Vol 3 No 1 (2024): JPMA Vol 3 No 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Permasalahan di Desa Kertonegoro terkait lingkungan adalah masyarakatnya yang masih suka membuang sampah di sungai atau dibakar. Oleh karena itu penting untuk menyadarkan kepedulian masyarakat untuk tidak membuang sampah sembarangan. Berawal dari permasalahan tersebut, program pengabdian bank sampah ini bertujuan untuk membangun pola pikir masyarakat tentang pemilahan sampah agar memudahkan dalam proses daur ulang. Metode yang digunakan dalam melaksanakan program bank sampah ini berawal dari observasi, perizinan, sosialisasi, persiapan, pelaksanaan, dan evaluasi. Hasil dari pelaksanaan program bank sampah adalah menyadarkan masyarakat untuk memiliki pola pikir tentang pentingnya pemilahan sampah sehingga menciptakan lingkungan yang nyaman dan meningkatkan antusiasme masyarakat dalam memanfaatkan sampah menjadi sesuatu yang bernilai ekonomi.
PELATIHAN HIDROPONIK SISTEM WICK SKALA RUMAH TANGGA UNTUK SOLUSI LAHAN KERING DI DESA SRUNI Muhajir, Mohammad Iqbal; Husnan, Abdul; Fitriani, Andini Nisya; Putri, Erina Minanda; Dinna Dewi, Almas Farah; Gusminto, Eka Bambang; Farida, Lilik; Suroso, Imam
Jurnal Pengabdian Masyarakat Applied Vol 2 No 2 (2023): JPMA Vol 2 No 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.19184/jpma.v2i2.44343

Abstract

Setelah melakukan survei masa-masa di desa Sruni, kami menemukan permasalahan yang dapat memecahkan dan kemudian dikembangkan. Masalah yang kami temukan adalah lahan kering yang ada di desa Sruni. Atas permasalahan tersebut kami mendapatkan sebuah inovasi atau pendampingan berupa hidroponik dengan mengadakan pelatihan cocok menanam hidroponik. Sasaran kami adalah ibu-ibu PKK dan ibu-ibu Muslimatan. Adanya pelatihan tersebut dapat memudahkan mereka untuk mengenal seputar hidroponik dan bagaimana cara membuat praktik hidroponik. Sehingga mereka dapat meneruskan pelatihan tersebut meskipun kami sebagai pihak pemberi pelatihan sudah menyelesaikan masa mengabdi kepada masyarakat.
Pemberdayaan UMKM Berbasis Agrobisnis “La Tansa” Melalui Pembinaan Keuangan, Diversifikasi Produk Serta E-Commerce Dinna Dewi, Almas Farah; Fadah, Isti; Handriyono, Handriyono; Safira, Firjin
J-Dinamika : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol 9 No 1 (2024): April
Publisher : Politeknik Negeri Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kabupaten Jember merupakan salah satu kabupaten di Jawa Timur yang memiliki potensi luar biasa di bidang pertanian sebagai kota tape karena sebagian besar oleh – olehnya terbuat dari bahan dasar tape. Tidak hanya sebagai kota tape kabupaten Jember juga merupakan penghasil kopi. Sehingga hal tersebut menjadi peluang bagi kabupaten jember untuk menambah perekonomian daerah. Banyak penjual tape dan kopi yang menjadi binaan Kabupaten Jember dibawah Pusat Layanan Usaha Terpadu (PLUT) Jember. Salah satu Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) yang memproduksi olahan tape dan kopi adalah UMKM “La Tansa”. La Tansa memiliki beberapa permasalahan dalam menjalankan usahanya yang pertama yaitu belum memiliki pembukuan keuangan yang baik, kedua masih minimalnyanya diversifikasi produk yang dihasilkan dan yang ketiga adalah proses pemasaran yang belum terdigitalisasi. Berdasarkan potensi dan permasalahan tersebut digagas konsep pemberdayaan UMKM berbasis agrobisnis dengan pelatihan keuangan, pengadaan alat guna diversifikasi produk dan pengembangan sistem E-Commerce.
Edukasi Edukasi Pemanfaatan Limbah Organik Rumah Tangga Menjadi Pupuk Organik Cair (POC) Di Desa Sruni, Kec. Jenggawah Ayu Lestari, Maya Dwi; Kamelia, Ilfi Nur; Listiana, Rani; Khoiri, A. Wasil; Gantaraputra, R Gentry; Dinna Dewi, Almas Farah; Gusminto, Eka Bambang
Jurnal Pengabdian Masyarakat Applied Vol. 3 No. 2 (2024): JPMA Vol 3 No 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.19184/jpma.v3i2.53013

Abstract

Desa Sruni merupakan salah satu desa yang berada di kecamatan Jenggawah, kabupaten Jember, Jawa Timur. Saat ini, Desa Sruni mengalami kesulitan dalam penyediaan TPA (Tempat Pembuangan sampah Akhir). Dengan permasalahan sampah atau limbah yang melimpah, khususnya limbah sayur tersebut memiliki potensi yang besar sebagai sumber bahan baku untuk pembuatan Pupuk Organik Cair (POC). Pupuk Organik Cair adalah cairan hasil pengomposan bahan-bahan organik yang memiliki kandungan unsur hara lebih dari satu jenis (N, P, K dan lain-lain). Maka dari itu, untuk merealisasikan hal tersebut diadakanlah kegiatan penyuluhan dan praktik dengan teknik pelaksanaan yang digunakan yaitu sosialisasi secara tatap muka dengan mengadakan pertemuan secara langsung dengan sasaran ibu-ibu PKK. Hal ini dilakukan karena sebagian besar warga Desa Sruni belum dapat memahami tentang pentingnya dalam mengolah limbah lebih lanjut. Warga Desa Sruni juga masih belum banyak yang mengetahui tentang pupuk cair organik itu sendiri, baik dari segi pengolahan hingga penerapannya. Penyuluhan ini ditujukan agar warga Desa Sruni dapat mengetahui manfaat, cara pembuatan dan cara penerapan Pupuk Organik Cair (POC), khususnya yang berbahan dasar limbah sayur rumah tangga. Materi dan praktik yang diberikan sangat mudah dipahami oleh para peserta, sehingga dapat menimbulkan kesadaran para peserta untuk segera bergerak dalam memanfaatkan sampah yang awalnya tidak bernilai diolah menjadi pupuk organik yang sangat bernilai dan berguna serta berkelanjutan.
Pendampingan UMKM Tooku Tooku: Pengembangan Manajemen Bisnis dan Penguatan Branding Produk paramita, cempaka; Barokah, Ika; Diana, Sabta; Dinna Dewi, Almas Farah; Cahyani, Devina Widya
Jurnal Pengabdian Masyarakat Progresif Humanis Brainstorming Vol 7, No 4 (2024): Jurnal Abdimas PHB : Jurnal Pengabdian Masyarakat Progresif Humanis Brainstormin
Publisher : Politeknik Harapan Bersama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30591/japhb.v7i4.5111

Abstract

UMKM Tooku Tooku merupakan produsen minuman susu kedelai dengan misi untuk meningkatkan nilai minuman tradisional menjadi minuman kekinian yang lebih sehat. Dengan mempertimbangkan persaingan bisnis yang semakin kompetitif, perlu adanya inovasi baru dan dukungan usaha dalam penerapan manajemen dan strategi bisnis yang tepat. Program Pengabdian Kemitraan (PPK) ini bertujuan untuk mendampingi UMKM Tooku Tooku sebagai mitra dalam pengembangan manajemen bisnis di bidang sumber daya manusia, keuangan, operasi/produksi, pemasaran khususnya pada branding produk. Metode yang digunakan adalah participatory rural/urban appraisal yang melibatkan pemilik dan karyawan secara aktif yang didampingi oleh 4 orang dosen 2 orang mahasiswa. Kegiatan ini terdiri dari survei awal, sosialisasi program, pelatihan, dan konsultasi intensif melalui Focus Group Discussion (FGD). Hasil dari PPK ini adalah peningkatan hardskill dan softskill mitra sebesar 85%, serta peningkatan nilai ekonomis sebesar 60%. UMKM Tooku Tooku menunjukkan peningkatan signifikan dalam hal distribusi produk melalui penambahan reseller serta pemanfaatan media sosial (Instagram dan TikTok) untuk memperluas jangkauan pasar dan menguatkan branding produk. Dari segi produksi, mitra mampu menambah variasi produk dan mencinptakan poduk inovatif Boba Soymilk serta memperbaiki kemasan yang berdampak pada peningkatan penjualan. Skor kepuasan mitra mencapai 95%, yang menunjukkan keberhasilan PPK dalam membantu mitra mengatasi permasalahan bisnis mereka.
LINKING HUMAN RESOURCE COMPETENCY TO THE PERFORMANCE OUTCOMES OF MSMEs Dinna Dewi, Almas Farah; Isti Fadah; Handriyono
Jurnal Terapan Ilmu Manajemen dan Bisnis (JTIMB) Vol. 8 No. 1 (2025): JTIMB | Juni 2025
Publisher : Program Studi Magister Manajemen Universitas Advent Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Every year, micro, small, and medium enterprises (MSMEs) play a vital role in boosting economic growth and increasing gross domestic product (GDP) in many countries, including Indonesia. Among various business categories, agroindustry-based MSMEs stand out as one of the most resilient segments within the informal sector, particularly during economic crises. This resilience was evident in various situations, including the post-COVID-19 recovery period. However, the rapid advancement of digitalization, technology, and heightened market competition has created both opportunities and challenges for small and medium-sized enterprises. To enhance their performance, it is essential to identify the key components required for developing and strengthening human resource (HR) quality in alignment with current industry demands. This study employs a descriptive research design with a quantitative approach, utilizing multiple linear regression analysis. The findings indicate that human resource competencies—namely education, skills, and abilities—significantly impact the performance of agroindustry-based MSMEs. The study focuses on a city known for its contribution to Indonesia’s agribusiness sector, with the aim of offering a replicable model for enhancing MSME performance in other agroindustry-oriented countries.
LEVERAGING INITIAL CAPITAL AND INCOME THROUGH HR-DRIVEN INNOVATION: STRENGTHENING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT EFFECTIVENESS IN MSMES Dinna Dewi, Almas Farah; Agustiyaningsih, Dea Nova; Handriyono; Fadah, Isti
Bisma: Jurnal Bisnis dan Manajemen Vol. 19 No. 1 (2025)
Publisher : Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.19184/bisma.v19i1.53706

Abstract

This study explores how initial capital, when strategically utilized through HR-driven innovation, enhances the effectiveness of human resource management (HRM) in Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs). Drawing on data from 155 MSMEs and using multiple regression analysis, the findings reveal that both initial capital and HR-driven innovation significantly influence HRM effectiveness, particularly in areas such as talent development, employee motivation, and organizational adaptability. The interaction between initial capital and innovation indicates that financial readiness, when aligned with innovative HR practices, amplifies the capacity of MSMEs to manage and retain human capital effectively. Meanwhile, other variables such as age, number of dependents, working hours, business duration, monthly capital, monthly personal expenditure, education, marital status, and domicile showed no significant impact. These results underscore the importance of integrating financial strategy with human resource innovation to promote sustainable business growth.