Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

Penjaminan Mutu Pendidikan: Studi di MTs YBH dan MTs SA Miftahul Ulum Pangandaran Nurmalasari, Neneng; Imanika, Meilina Silvi; Nisa, Risalatun; Ayuningtyas, Dyah; Puspita, Gita; Ramdani, Indri
Cendekia Inovatif Dan Berbudaya Vol. 1 No. 3 (2024): Cendekia Inovatif Dan Berbudaya : Jurnal Ilmu Sosial Dan Humaniora
Publisher : CV Global Research Publication

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59996/cendib.v1i3.307

Abstract

Penelitian ini berangkat dari beberapa persoalan yang berkaitan dengan mutu sekolah. Tujuan dalam penelitian ini merupakan untuk mengkaji implementasi penjaminan mutu pendidikan di MTs Yayasan Bina Hasanah (YBH) dan MTs SA Miftahul Ulum dalam meningkatkan kinerja sekolah. Metode yang digunakan adalah penelitian kualitatif. Teknik pengumpulan data ditempuh melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Pelaksanaan pemenuhan mutu yang dilakukan sekolah untuk meningkatkan kinerja sekolah di MTs Yayasan Bina Hasanah (YBH) dan MTs SA Miftahul Ulum cukup baik karena sudah dilakukan pemenuhan 8 standar nasional pendidikan dalam penyelenggaraannya.
Fungsi Manajemen dalam Pandangan Islam Hidayat, Yayat; Maarif, Miftah Nurul; Ramdani, Indri; Vanista, Ana
Al-fiqh Vol. 1 No. 2 (2023): Al-fiqh : Journal of Islamic Studies
Publisher : CV Global Research Publication

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59996/al-fiqh.v1i2.207

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana fungsi manajemen dalam persepktif Islam. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dan pengumpulan data dilakukan dengan cara mencari berbagai referensi dari artikel, jurnal, dan situs lainnya. Hasil dari informasi yang ditemukan bahwa Fungsi-fungsi manajemen tidak hanya diimplementasikan oleh para pakar barat, namun Al-Qur’an juga ikut hadir dalam menjelaskan fungsi-fungsi manajemen tersebut. Adapun fungsi manajemen dalam perspektif Islam di antaranya Sedangkan fungsi manajemen dalam Islam yaitu, (التخطيط) atau Planning, (التنظيم) atau Organizing, (التنسيق) atau Coordination,(الرقابة) atau Controling,( ترغيب) atau Motivation, dan (الخلافة) atau disebut Leading.
Dampak Manajemen Pembiayaan Pendidikan: Studi di MA Al-Furqon Cimerak Ma’arif, Miftah Nurul; Toyibah, Euis Hayun; Azzahra, Putri Ribcha; Ramdani, Indri
Cendekia Inovatif Dan Berbudaya Vol. 2 No. 1 (2024): Cendekia Inovatif Dan Berbudaya : Jurnal Ilmu Sosial Dan Humaniora
Publisher : CV Global Research Publication

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59996/cendib.v2i1.589

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan bagaimana manajemen pembiayaan pendidikan dapat meningkatkan kualitas peserta didik, yang mencakup peningkatan sarana dan prasarana, prestasi belajar, dan kepuasan peserta didik dengan layanan pendidikan. Studi ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis studi kasus karena mendeskripsikan dan menganalisis manajemen pembiayaan sekolah secara menyeluruh. Penelitian ini menggunakan referensi dari berbagai artikel, jurnal, dan situs web. Selain itu, data diperoleh melalui wawancara dengan kepala sekolah dan kepala biro pendidikan MA Al-Furqon. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dampak manajemen pembiayaan pendidikan pada peningkatan kualitas siswa berdampak pada tiga hal: peningkatan prestasi belajar siswa di MA Al-Furqon, peningkatan sarana dan prasarana pembelajaran, dan kepuasan siswa dengan layanan pendidikan.
Focus Group Discussion (FGD) Basic English Untuk Pemandu Wisata Body Rafting Batulumpang Parigi Pangandanran Abidin, Jenal; Imanika, Meilina Silvi; Fauziah, Sri Nurhilmi; Az-Zahra, Putri Ribcha; Ramdani, Indri
J-ADIMAS (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Vol 12, No 2 (2024)
Publisher : (STKIP) PGRI Tulungagung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29100/j-adimas.v12i2.6622

Abstract

Program Pengabdian kepada Masyarakat ini mengenai Focus Group Discussion Basic English bagi para pemandu wisata yang dilakukan oleh tim pengabdian kolaborasi dosen dan mahasiswa STITNU Al-Farabi Pangandaran. Perogram pengabdian ini menggunakan metode Participatory Action Research (PAR), ada 4 (empat) tahapan yang dilakukan yang dilakukan dalam Participatory Action Research (PAR) ini ; yaitu (1) tahap to know (Mengetahui Kondisi Riel Komunitas), (2) to understand (Memahami Problem Komunitas), (3) to plan (Merencanakan Pemecahan Masalah Komunitas), (4) to act (Melakukan Program Aksi Pemecahan Masalah), dan (5) to change (Membangun Kesadaran untuk perubahan dan keberlanjutan). Kegiatan pengabdian dilaksanakan pada tanggal 13, 20, 27 Agustus dan 3 September 2024 dalam 3 (tiga) tahapan yakni : Perencanaan, Pelaksanaan dan Evaluasi kegiatan. Mitra dalam  pengabdian ini adalah Pengelola dan Pemandu Wisata Body Rafting Batulumpang Parakanmanggu Parigi Pangandaran. Hasil kegiatan pengabdian ini menunjukan adanya peningkatan kemampuan komunikasi menggunakan bahasa inggris bagi para pemandu yang fokusnya pada introduce dan conversation dan bermanfaatnya materi yang disampaikan. Kata kunci: Focus Goup Discussion, Bahasa Inggris Dasar, Percakapan
Konflik Kerja dan Perilaku Politik Organisasi Ardiansah, Dian; Suhertin, Tatin; Ramdani, Indri; Hafidin, Ahmad
Jurnal Pelita Nusantara Vol. 1 No. 4 (2024): Jurnal Pelita Nusantara : Kajian Ilmu Sosial Multidisiplin
Publisher : CV Global Research Publication

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59996/jurnalpelitanusantara.v1i4.320

Abstract

Konflik dan masalah dalam suatu organisasi merupakan hal yang sangat sering terjadi. Semakin tinggi tingkat konflik kerja, semakin cenderung anggota organisasi menunjukkan perilaku politik untuk melindungi atau meningkatkan posisi mereka. Tujuan penulisan dari artikel ini adalah untuk mengetahui bagaimana hubungan antara konflik kerja dengan perilaku politik dalam suatu organisasi. Dalam melaksanakan penelitian ini, data dikumpulkan dari berbagai sumber literatur yang berhubungan dengan permasalahan. Hasil dari artikel ini menunjukkan bahwa konflik kerja merupakan salah satu pemicu perilaku politik dalam satu organisasi; kepemimpinan organisasi merupakan cara mengatasi konflik kerja dalam suatu organisasi; dan bahwa perilaku politik dalam suatu organisasi dapat menimbulkan dampak positif dan dampak negatif terhadap organisasi.
Analysis of VAE-LSTM Performance in Detecting Anomalies in Average Daily Temperature Data in Jakarta 2000-2023 RAMDANI, INDRI; ANGRAINI, YENNI; INDAHWATI, INDAHWATI
Jurnal Natural Volume 25 Number 2, June 2025
Publisher : Universitas Syiah Kuala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24815/jn.v25i2.41856

Abstract

Climate change is happening worldwide, so global climate conditions are a major concern. In densely populated urban areas such as Jakarta, it is impossible to avoid the impacts of climate change, particularly the daily changes in air temperature. Therefore, a sophisticated and efficient approach is needed to find inconsistencies in daily air temperature data to provide critical information for sustainable urban planning and efforts to reduce risks. This research will combine two innovative approaches for hybrid anomaly detection. The method combines generative methods and can extract complex features, such as variational autoencoder (VAE), along with the temporal coding capabilities of long-short-term memory (LSTM), a type of Recurrent Neural Network (RNN). The data used in this study is the average daily air temperature data in Jakarta, obtained from the Kemayoran Meteorological Station and provide by the Meteorology, Climatology, and Geophysics Agency (BMKG). The data used is daily from April 2000 to December 2023. The threshold used to detect anomalies was 229.5, which resulted in excellent performance, namely F1-Score 0.985, Recall 1.000, and Precision 0.971. The VAE-LSTM model identified all dates with significant temperature anomalies, including January 21, 2014, February 22, 2014, November 12, 2014, and February 9, 2015. These dates are significant as they represent extreme weather events that can have severe implications for urban planning and climate change adaptation. The anomalies fall into the categories of point and contextual anomalies. This study contributes to climate research by providing evidence of the effectiveness of deep learning-based hybrid models in detecting complex and context-sensitive temperature anomalies.