Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.886
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Accounting Science Amnesty: Jurnal Riset Perpajakan DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Journal AK-99 Cateris Paribus Journal IECON: International Economics and Business Conference
Hernianti Harun
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 13 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Journal AK-99

 1 
PENGARUH INFORMASI AKUNTANSI DAN NON AKUNTANSI DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN KREDIT MODAL KERJA NASABAH PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK UNIT BENTENG KABUPATEN SIDENRENG RAPPANG Hernianti Harun; Syarifuddin Yusuf; Nur Qadri
Journal AK-99 Vol. 5 No. 1 (2025): Journal AK-99
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31850/ak99.v5i1.3715

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh informasi akuntansi dan informasi non-akuntansi terhadap pengambilan keputusan kredit modal kerja nasabah pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Unit Benteng Kabupaten Sidenreng Rappang. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah angket atau kuesioner yang disusun sendiri oleh peneliti. Teknik pengumpulan data dilakukan untuk memperoleh data yang sesuai dengan kebutuhan penelitian, dan data dianalisis menggunakan metode regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Informasi akuntansi berpengaruh signifikan terhadap pengambilan keputusan kredit modal kerja nasabah. (2) Informasi non-akuntansi juga berpengaruh signifikan terhadap pengambilan keputusan kredit modal kerja nasabah. Dengan demikian, baik informasi akuntansi maupun non-akuntansi terbukti berpengaruh signifikan dalam pengambilan keputusan kredit modal kerja di PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Unit Benteng. Dengan kata lain, keputusan pemberian kredit di BRI Unit Benteng tidak hanya berdasarkan angka-angka keuangan, tetapi juga mempertimbangkan aspek non-keuangan yang dapat memengaruhi kemampuan dan kemauan peminjam untuk membayar kembali pinjaman.
PENGARUH PENGENDALIAN BIAYA, PENGENDALIAN INTERNAL, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS PELAYANAN RUMAH SAKIT Inda Dzil Arsyil; Hernianti Harun
Journal AK-99 Vol. 5 No. 2 (2025): Journal AK-99
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31850/ak99.v5i2.4151

Abstract

Efektivitas pelayanan kesehatan merupakan indikator utama keberhasilan rumah sakit dalam memenuhi kebutuhan masyarakat. Faktor pengendalian biaya, pengendalian internal, dan motivasi kerja menjadi elemen penting yang diyakini dapat meningkatkan efektivitas tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengendalian biaya, pengendalian internal, dan motivasi kerja terhadap efektivitas pelayanan kesehatan pada Rumah Sakit Regional Dr. Hasri Ainun Habibie. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan jumlah sampel 93 responden, terdiri atas pegawai dan pasien, yang dipilih melalui metode simple random sampling. Data primer diperoleh melalui penyebaran kuesioner, sedangkan data sekunder berasal dari berbagai sumber pendukung. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial maupun simultan pengendalian biaya, pengendalian internal, dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas pelayanan kesehatan. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan efektivitas pelayanan membutuhkan kombinasi pengelolaan biaya yang efisien, sistem pengendalian internal yang baik, serta motivasi kerja pegawai yang optimal.
IMPLEMENTASI SISTEM PENGANGGARAN BERBASIS KINERJA DALAM MENINGKATKAN AKUNTABILITAS KEUANGAN: STUDI PADA PAM TIRTA KARAJAE KOTA PAREPARE Lutfiah Husaeva; Darmawan, Darmawan; Hernianti Harun
Journal AK-99 Vol. 5 No. 2 (2025): Journal AK-99
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31850/ak99.v5i2.4209

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi sistem penganggaran berbasis kinerja serta kontribusinya dalam meningkatkan akuntabilitas dan efisiensi pengelolaan keuangan di PAM Tirta Karajae Kota Parepare. Penelitian dilakukan terhadap Asisten Manajer Pembukuan dan Akuntansi, Staf Pembukuan dan Akuntansi, Asisten Manajer Pengelolaan Kas, serta Manajer Administrasi dan Pengembangan SDM. Pendekatan penelitian menggunakan metode kualitatif deskriptif melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan penganggaran berbasis kinerja belum berjalan secara optimal. Indikator kinerja seperti efektivitas, efisiensi, transparansi, dan akuntabilitas belum diterapkan secara konsisten dalam proses penyusunan maupun evaluasi anggaran. Kondisi tersebut berdampak pada belum optimalnya pengelolaan keuangan, yang ditandai dengan penurunan ekuitas serta terjadinya defisit laba pada laporan keuangan tahun 2023 dan 2024. Kendala utama dalam implementasi sistem ini meliputi rendahnya pemahaman pegawai mengenai konsep anggaran berbasis kinerja, minimnya pelatihan teknis, serta lemahnya sistem evaluasi dan monitoring. Penelitian ini merekomendasikan perlunya peningkatan kapasitas sumber daya manusia, penguatan indikator kinerja, serta perbaikan mekanisme evaluasi anggaran guna mendukung tata kelola keuangan yang lebih efisien, transparan, dan akuntabel.
Co-Authors . Aida Gimawati Anastasia D'Ornay Anggi Jufri Arham Arham, Arham Darmawan Darmawan Fajar Ladung Fatimah Hasdiana Inda Dzil Arsyil Kurnia T Lina - Mariana, Lina - Lutfiah Husaeva Matteo Rossi Mawaddah Rachman Nur Qadri Nur Rahmadani Nurain Nurain, Nurain Nurwani Nurwani Nurwani, Nurwani Rafiqah, Rafiqah Raoda Rusli Rusmin Nuryadin Sariana Damis Syarifuddin Yusuf Yadi Arodhiskara, Yadi Yudi Hardiansa