Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Pengaruh Kepuasan dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor UPTD PUPR Pematangsiantar Ramadhan, Mhd; Dian Maya Sari; Agus Siswanto; Muhammad Agil Akbar; Muhammad Alfi
MULTIPLE: Journal of Global and Multidisciplinary Vol. 2 No. 5 (2024): Mei
Publisher : Institute of Educational, Research, and Community Service

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Semua organisasi memerlukan sumber daya manusia yang mampu bekerja lebih baik dan lebih cepat, berhasil atau tidaknya organisasi meraih tujuannya didasari komponen mendasarnya yaitu sumber daya manusia. Pegawai yang puas akan menjalankan tugasnya dengan optimal, sehingga tercapainya kinerja yang diharapkan kantor UPTD PUPR Pematangsiantar dengan baik. Disisi lain jika stress sangat tinggi, kinerja pegawai berkurang dikarenakan stress dapat menjadi gangguan dalam produktivitas pekerja. Untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor UPTD PUPR Pematangsiantar. Untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor UPTD PUPR Pematangsiantar. Untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan stres kerja secara bersama-sama atau simultan terhadap kinerja pegawai pada kantor UPTD PUPR Pematangsiantar. Metode yang digunakan dalam penelitian ini kuesioner, wawancara, dokumentasi. Sedangkan uji instrumen penelitian adalah uji validitas, teknik analisis data, statistik deskriptif data kuantitatif dan data kualitatif, uji asumsi klasik, uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heterokedastisitas, uji autokorelasi, dan uji hipotesis. Hasil nilai thitung pada variabel kepuasan kerja sebesar 7,018 > ttabel dengan df = n-k-1 (53-1-1 =51) sebesar 2,00758 atau dengan signifikansi 0,000 < 0,05 maka H0 ditolak, artinya kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada UPTD PUPR Pematangsiantar. Sedangkan nilai thitung pada variabel stres kerja sebesar -3,972 < ttabel dengan df = n-k-1 (53-1-1 =51) sebesar -2,00758 atau dengan signifikansi 0,000 < 0,05 maka H0 ditolak, artinya stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai  pada UPTD PUPR Pematangsiantar.
Pengaruh Leverage, Profitabilitas, dan Ukuran Perusahaan Terhadap Audit Delay Pada Perusahaan Sektor Aneka Industri Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Ryanto; Risa Kartika; Ramadhan, Mhd
urn:multiple://2988-7828multiple.v3i39
Publisher : Institute of Educational, Research, and Community Service

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan pasar modal di indonesia saat ini berdampak pada keterlambatan auditor dalam mengaudit laporan keuangan. Setiap perusahaan yang telah terdaftar di bursa efek indonesia (BEI) diwajibkan menerbitkan laporan keuangan yang telah diaudit sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan (SAK). Metode yang digunakan dalam penelitian ini Analisis Deskriptif Kuantitatif terdiri dari analisis regresi linier berganda, analisis regresi linier sederhana, analisis korelasi dan determinasi, uji simultan (Uji F) dan Uji Parsial (Uji t). Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda diatas, maka model persamaan regresi sebagai berikut Ŷ = 7,459 ─ 0,157X1 + 0,018X2 - 0,225X3 Artinya leverage dan ukuran perusahaan berpengaruh negatif, sedangkan profitabilitas berpengaruh positif terhadap audit delay pada Perusahaan Sektor Aneka Industri yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2021. Berdasarkan hasil analisis regresi linier sederhana di atas, maka model persamaan regresi sebagai berikut Ŷ = 4,451 + 0,032X Artinya leverage berpengaruh positif terhadap audit delay pada Perusahaan Sektor Aneka Industri yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2021. Berdasarkan hasil analisis regresi linier sederhana di atas, maka model persamaan regresi sebagai berikut Ŷ = 4,476 + 0,001X Artinya profitabilitas berpengaruh positif, terhadap audit delay pada Perusahaan Sektor Aneka Industri yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2021. Berdasarkan hasil analisis regresi linier sederhana di atas, maka model persamaan regresi sebagai berikut Ŷ = 6,947 – 0,196X Artinya ukuran perusahaan berpengaruh negatif, terhadap audit delay pada Perusahaan Sektor Aneka Industri yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2021
The Influence of Promotion and Service Quality on Customers' Decisions to Save at PT Bank Negara Indonesia, Balige Branch Saragih, Jopinus Ramli; Ramadhan, Mhd; Nainggolan, Anju Bherna D; Pandia, Novika Br
Economic: Journal Economic and Business Vol. 4 No. 4 (2025): ECONOMIC: Journal Economic and Business
Publisher : Lembaga Riset Mutiara Akbar (LARISMA)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56495/ejeb.v4i4.1348

Abstract

This study aims to analyze the influence of promotion and service quality on customer decisions to save at Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Balige Branch, both partially and simultaneously. This type of research is quantitative with a survey approach. The research sample consisted of 50 respondents taken from a population of 100 customers. Primary data were collected through questionnaires, while data analysis was carried out using validity and reliability tests, t-tests, F-tests, and multiple linear regression analysis with the help of SPSS software. The results showed that the promotion variable had no significant effect on customer decisions to save, while the service quality variable had a positive and significant effect on customer decisions. Simultaneously, promotion and service quality together had a significant effect on customer decisions to save at BNI Balige Branch. These findings emphasize the importance of consistently improving service quality in building customer trust and loyalty, as well as the need for innovation in promotional strategies to more effectively attract public interest in saving.