Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

ANALISIS FAKTOR PSIKOLOGIS PENYALAHGUNAAN NARKOBA PADA SISWA SMA Ardi Gumara; Hirda Ronggo Pratama; Antonius Bimo Wicaksono; Mochammad Reyhan Putra Damopoli; Ferdy Muzzamil
Liberosis: Jurnal Psikologi dan Bimbingan Konseling Vol. 3 No. 2 (2024): Liberosis: Jurnal Psikologi dan Bimbingan Konseling
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.3287/liberosis.v3i2.4005

Abstract

Penyalahgunaan narkoba marak terjadi di kalangan remaja SMA. Hal tersebut terjadi karena pada masa ini, individu rentan terhadap tekanan teman sebaya, eksplorasi jati diri, dan kurangnya pemahaman akan bahaya narkoba. Penelitian ini bertujuan untuk apa saja faktor - faktor psikologis yang mempengaruhi penyalahgunaan narkoba pada siswa SMA. Metode penelitian yang digunakan adalah studi kepustakaan atau systematic literature review. Literatur yang dianalisis berjumlah 15 yang berjenis jurnal. Hasil dari penelitian ini adalah faktor psikologis yang mempengaruhi penyalahgunaan narkoba pada siswa SMA terbagi menjadi 3 faktor utama, yakni faktor kurangnya pendidikan, pengaruh lingkungan, keluarga dan teman sebaya, dan faktor individu.
PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI MELALUI ANALISIS JABATAN Ardi Gumara; Hirda Ronggo Pratama; Antonius Bimo Wicaksono; Mochammad Reyhan Putra Damopoli; Abdul Maulana
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 5 No. 12 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v5i12.3943

Abstract

Kepuasan bekerja merupakan sebuah kondisi emosional yang sering dirasakan oleh para karyawan. Kepuasan kerja sendiri dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor seperti promosi jabatan. Promosi jabatan terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, yang membuat mereka merasa lebih dihargai dan termotivasi. Selain promosi, faktor lingkungan kerja dan kompensasi juga berperan penting dalam meningkatkan kepuasan kerja. Pengakuan atas prestasi karyawan melalui promosi jabatan sesuai dengan Two Factor Theory dari Herzberg, yang menyatakan bahwa pengakuan dan apresiasi adalah sumber utama kepuasan kerja. Analisis jabatan membantu menentukan kelayakan promosi dengan mempertimbangkan faktor disiplin, prestasi kerja, kerjasama, dan kepemimpinan. Dengan promosi jabatan yang tepat, perusahaan dapat meningkatkan motivasi, loyalitas, dan kinerja karyawan, yang pada gilirannya akan berdampak positif pada produktivitas dan efektivitas organisasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah studi kepustakaan dengan pendekatan deskriptif kualitatif, yang merangkum hasil penelitian terdahulu dalam rentang waktu sepuluh tahun.
PENYULUHAN NARKOBA TERHADAP REMAJA DI RW.006 KELURAHAN AREN JAYA KOTA BEKASI Anis Masytoh Ngabidah; Annisa Laras; Mochammad Reyhan Putra Damopoli; Muhammad Hafiz Syahri; Sandra Adetya
Kreativitas Pada Pengabdian Masyarakat (Krepa) Vol. 4 No. 6 (2025): Kreativitas Pada Pengabdian Masyarakat (Krepa)
Publisher : CV SWA Anugerah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8765/krepa.v4i6.10601

Abstract

Penyalahgunaan narkoba di kalangan remaja menjadi salah satu permasalahan yang membutuhkan solusi konkret. Program penyuluhan yang dilaksanakan di RW 06 Kelurahan Aren Jaya, Bekasi Timur, bertujuan memberikan edukasi kepada remaja mengenai bahaya narkoba, dampak negatifnya, dan langkah-langkah pencegahan. Kegiatan ini melibatkan pemberian materi melalui presentasi, pengukuran pemahaman dengan pretest dan posttest, serta sesi tanya jawab untuk memperdalam diskusi. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan pemahaman peserta terkait materi yang disampaikan. Program ini menjadi upaya preventif dalam membantu remaja mengenali risiko penyalahgunaan narkoba dan diharapkan dapat diterapkan secara berkelanjutan.