Salsabila, Naila Shafa
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGEMBANGAN KREATIVITAS, INOVASI, DAN PENGETAHUAN WIRAUSAHA MUDA TERHADAP MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA YANG UNGGUL, KREATIF, DAN INOVATIF DI ERA REVOLUSI INDUSTRI 4.0 Salsabila, Naila Shafa; Dinda Salsabila; Tambun, Olga Resia Dame; Tri Yulaeli
Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Logistik (JUMATI) Vol. 2 No. 2 (2024): Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Logistik (JUMATI)
Publisher : Cipta Kind Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract:Artikel ini mengulas dampak pengembangan kreativitas, inovasi, dan pengetahuan wirausaha muda terhadap manajemen sumber daya manusia yang unggul, kreatif, dan inovatif pada zaman Revolusi Industri 4.0. Penelitian ini menginvestigasi bagaimana faktor-faktor ini berkontribusi pada praktik organisasional yang bisa menyesuaikan diri dengan perkembangan teknologi dan dinamika pasar. Dengan menggunakan metode analisis deskriptif, studi ini menunjukkan bahwa kreativitas dari para wirausaha muda dapat meningkatkan inovasi di dalam organisasi, sementara pengetahuan wirausaha mereka memperkuat kemampuan manajemen sumber daya manusia untuk menghadapi tantangan global. Temuan ini menyoroti pentingnya mendukung kreativitas dan inovasi di kalangan wirausaha muda sebagai strategi kunci untuk mengoptimalkan sumber daya manusia di era digital.
Implementasi Program KKN Tanaman Obat Keluarga (TOGA) sebagai Upaya Kemandirian Ekonomi dan Kesehatan Masyarakat Desa Mevia, Renita Dava Artha; Siradjuddin, Azmi; A’raf, M. Zaka Mukminun Al; Salsabila, Naila Shafa; Wati, Susita; Meilani, Vivi; Sangadah, Umi; Salma, Zulva Malia; Ma’rifah, Lailatul
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 3 (2025): Desember
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Program Kuliah Kerja Nyata (KKN) yang berfokus pada pengembangan Tanaman Obat Keluarga (TOGA) dilaksanakan sebagai bentuk pemberdayaan masyarakat desa untuk meningkatkan kemandirian ekonomi dan kesehatan. Permasalahan utama yang dihadapi masyarakat adalah keterbatasan akses terhadap layanan kesehatan modern serta minimnya pemanfaatan lahan pekarangan. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan implementasi program KKN TOGA dalam meningkatkan kesadaran, keterampilan, dan kemandirian masyarakat desa. Metode yang digunakan adalah pendekatan partisipatif melalui sosialisasi, pelatihan, pendampingan, dan evaluasi kegiatan. Hasil program menunjukkan peningkatan pengetahuan masyarakat mengenai manfaat tanaman obat, terbentuknya kelompok pengelola TOGA, serta adanya produk olahan herbal sederhana yang dapat dipasarkan. Kesimpulan dari penelitian ini adalah program KKN TOGA mampu mendukung peningkatan kualitas kesehatan sekaligus membuka peluang usaha masyarakat desa secara berkelanjutan.