Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

PENGARUH PENGGUNAAN APLIKASI TIK TOK TERHADAP GAYA KOMUNIKASI SISWA-SISWI KELAS V DI SD SWASTA RK SANTA MARIA PENEN Ginting, Eria Ginta; Sinaga, Saptaria Hasianna; Tinambunan, Sabrin
JURNAL SOCIAL OPINION: Jurnal Ilmiah Ilmu Komunikasi Vol 8 No 1 (2024): APRIL
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Universitas Darma Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/socialopinion.v8i1.4368

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh penggunaan aplikasi Tik Tok terhadap gaya komunikasi siswa-siswi kelas V di SD Swasta RK Santa Maria Penen. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif dengan jumlah responden 54 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh (total sampling). Berdasarkan hasil uji melalui SPSS’25, diperoleh koefisien regresi sederhana dengan nilai konstant (a) sebesar 39.570. Sedangkan nilai penggunaan Aplikasi Tik Tok (X) koefisien regresi (b) sebesar 0,251. Sehingga diperoleh persamaan regresi linier Y= 39.570 + 0,251 X. konstanta sebesar 39.570, berarti nilai konsisten variabel gaya komunikasi (Y) adalah sebesar 39.570. koefisien regresi X sebesar 0,251. Koefisien regresi tersebut bersifat positif, sehingga dinyatakan bahwa hubungan pengaruh variabel X terhadap variabel Y adalah positif artinya terdapat pengaruh positif antara Penggunaan Aplikasi Tik Tok terhadap Gaya Komunikasi dan siswa-siswi kelas V SD Swasta RK Santa Maria Penen, lebih dominan menggunakan gaya komunikasi asertif (Assertive Style) dengan jumlah frekuensi dan persentase yang lebih tinggi sebesar 63.0%
PERANAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL KARYAWAN DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN PELANGGAN TOKO ROTI SUANS BAKERY Laia, Viserman; Simamora, Prietsaweny Riris T.; Tinambunan, Sabrin
JURNAL SOCIAL OPINION: Jurnal Ilmiah Ilmu Komunikasi Vol 8 No 2 (2024): OKTOBER
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Universitas Darma Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/socialopinion.v8i2.4956

Abstract

Suans Bakery salah satu toko roti tertua di kota medan. Perananan komunikasi interpersonal karyawan dengan pelanggan di Suans Bakery sangat mempengaruhi dalam menarik minat pembeli agar dapat meningkatkan penjualan. Dalam penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan karyawan dalam menjalin komunikasi interpersonal dengan pelanggan. Dalam menjualkan produk, menjalin hubungan yang baik dengan pelanggan agar dapat membeli terjalin proses jual beli. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan dokumentasi Landasan teori penelitian ini yaitu teori komunikasi interpersonal menurut pendapat Joseph A. Devito komunikasi interpersonal merupakan tahap pengiriman dan penerimaan pesan secara verbal atau non-verbal antara dua orang atau lebih dengan umpan balik (Feedback) secara langsung. Indikator yang digunakan dalam penelitian ini yaitu :ketrbukaan Empati, sikap positif, kesetraan dan sikap mendukung. Berdasarkan hasil analisis, Bahwa karyawan di Suans Bakery memiliki peran efektif dalam menarik minat pembeli. Karyawan di Suans bakery dapat menjalin komunikasi interpersonal dengan pelanggan. Dengan terjalinnya komunikasi interpersonal memberikan rasa percaya, nyaman antara karyawan dengan pelanggan, sehingga terjadi proses jual beli. Karyawan harus memiliki sikap terbuka dan setara terhadap semua pelanggan agar pelanggan merasa nyaman saat berbelanja. Karyawan dalam menagani bila ada pelanggan yang komplein, dengan berkomunikasi interpersonal terhadap pelanggan dan menganti rugi produknya bila rusak sebelum dikonsumsi dan meminta maaf kepada pelanggan.
KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM PEMILIHAN MAJELIS PADA JEMAAT GEREJA METHODIST INDONESIA (GMI) PADANG HALABAN LABUHAN BATU Sigiro, Aripin; Sitepu, Elisabeth; Tinambunan, Sabrin
MESSAGE: JURNAL KOMUNIKASI Vol 11 No 1 (2022): FEBRUARI
Publisher : Lembaga Penenlitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Darma Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/messageilmukomunikasi.v11i1.1514

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : implementasi komunikasi organisasi dalam pemilihan jemaah di Gereja Methodist Indonesia Padang Halaban Labuhan Batu Utara; pedoman jemaah dalam pemilihan Majelis Jemmat di Gereja Methodist Indonesia Padang Halaban Labuhan Batu Utara; konflik yang sering muncul dalam pemilihan Majelis Gereja Methodist Indonesia Padang Halaban Labuhan Batu Utara. Ini adalah Penelitian Kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan dilakukan melalui observasi dan wawancara dengan informan, serta menggunakan studi kepustakaan atau dokumen-dokumen yang mendukung penelitian. Pengolahan data menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Hasil analisis deskriptif menunjukkan bahwa pelaksanaan Komunikasi Organisasi dalam Pemilihan Majelis Jemaat di GMI Padang Halaban telah menggunakan jalur komunikasi yang ada, namun tetap terjadi konflik, diharapkan ada reformasi dalam pemilihan Jemaat Musyawarah, agar setiap jemaah memiliki kesempatan yang sama untuk dipilih menjadi anggota jemaah. baik yang berasal dari golongan, suku, maupun sektor dan berasal dari berbagai generasi.
STRATEGI KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN KEDISPLINAN KARYAWAN PT. PNM ULAMM UNIT BINJAI BR. Sitepu, Septa Devhy Cerianta; Lubis, Suwardi; Tinambunan, Sabrin
JURNAL PROINTEGRITA Vol 8 No 3 (2024): DESEMBER
Publisher : LPPM Universitas Darma Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/jp.v8i3.5370

Abstract

Strategi komunikasi kepemimpinan adalah serangkaian langkah yang diambil oleh seorang pemimpin untuk efektif berkomunikasi dengan anggota tim atau organisasi, membangun pemahaman bersama, memotivasi, dan mencapai tujuan bersama. Fenomena yang terjadi pada PT. PNM ULamm Binjai, masih terdapat karyawan yang kurang disiplin dalam melaksanakan tanggungjawab pekerjaannya. Masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana strategi komunikasi yang dilakukan pimpinan dalam meningkatkan kedisiplin karyawan PT. PNM ULamm Binjai, apa saja faktor-faktor yang menyebabkan terbentuknya sikap disiplin karyawan PT. PNM ULamm Binjai dan bagaimana hambatan strategi komunikasi yang dilakukan pimpinan dalam meningkatkan kedisiplin karyawan PT. PNM ULamm Binjai. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk untuk menganalisis proses dari strategi komunikasi yang dilakukan pimpinan dalam meningkatkan kedisiplinan karyawan, untuk menganalisis faktor-faktor apa saja yang menyebabkan terbentuknya sikap disiplin karyawan dan untuk menganalisis hambatan strategi komunikasi yang dilakukan pimpinan dalam meningkatkan kedisiplin karyawan PT. PNM ULamm Binjai. Penelitian ini adalah deskriptif dimana pendekatannya dengan metode kualitatif, yang membahas fenomena sosial dan manusia dan permasalahannya. Observasi, wawancara serta dokumentasi merupakan teknik pengumpulan data yang digunakan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa strategi komunikasi pimpinan yang dilakukan oleh Kepala Unit UlaMM untuk meningkatkan disiplin kerja yaitu menggunakan Teknik Strategi Komunikasi Redundancy, Canalizing, Informatif, Persuasif, dan Edukatif. Gaya kepemimpinan yang digunakan adalah gaya partisipatif dengan cara pendekatan persuasif dan mampu meningkatkan kerjasama yang baik serta memiliki loyalitas dan juga para bawahan ikut berpartisipasi.