Claim Missing Document
Check
Articles

Found 14 Documents
Search

PENGARUH KOMUNIKASI ANTAR PRIBADI DOSEN DENGAN MAHASISWA TERHADAP PRESTASI BELAJAR MAHASISWA DI POLITEKNIK NEGERI MEDIA KREATIF MEDAN Heri Krisna Br Gurusinga; Syukur Kholil Dalimunthe; Elisabeth Sitepu
JURNAL PROINTEGRITA Vol 5 No 3 (2021): DESEMBER
Publisher : JURNAL PROINTEGRITA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (749.27 KB) | DOI: 10.46930/jurnalprointegrita.v5i3.1234

Abstract

Pendahuluan; Komunikasi adalah kegiatan yang dilakukan setiap orang dalam kehidupan sehari–hari. Begitu pula dengan komunikasi interpersonal dalam proses pembelajaran. Selain memberikan materi pelajaran juga penting dalam proses komunikasi pembelajaran untuk dapat mengkomunikasikan harapan yang ingin dicapai, tujuan dan hasil pembelajaran, umpan balik juga evaluasi. Tujuan; untuk mengetahui pengaruh komunikasi interpersonal dosen dengan mahasiswa terhadap prestasi belajar mahasiswa di Politeknik Negeri Media Kreatif Medan. Metode; Dalam penulisan tesisi ini menggunakan metode yang bersifat korelasional. Mahasiswa Politeknik Negeri Media Kreatif Medan jurusan desain grafis semester II, IV, VI berjumlah 194 orang dengan sampel sebanyak 66 orang. Dalam penelitian ini menggunakan analisis data uji hipotesis dengan uji t dan uji koefisien determinasi. Hasil; Mayoritas responden meyatakan komunikasi antara dosen dengan mahasiswa berada dalam kategori cukup sebesar 56,1% , mayoritas prestasi akademik mahasiswa cukup sebesar 62,1%. Berdasarkan Hasil uji statistik regresi linear berganda diketahui nilai p = 0,000 < 0,05. Kesimpulan; Terdapat pengaruh yang sinifikan variabel Komunikasi antara Dosen dengan Mahasiswa terhadap prestasi akademik pada mahasiswa Politeknik Negeri Media Kreatif Medan. Saran; disarankan agar dosen meningkatkan kemampuan berkomunikasi interpersonal yang efektif dengan mahasiswa, sehingga dosen dapat menyampaikan materi kuliah dengan menyenangkan, jelas dan terarah serta mahasiswa dapat menerima pesan tersebut dengan baik.
POLA KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI DI KANTOR LURAH GUNG LETO KECAMATAN KABANJAHE Deshinta Affriani Br Brahmana; Elisabeth Sitepu
JURNAL SOCIAL OPINION: Jurnal Ilmiah Ilmu Komunikasi Vol 5 No 2 (2020): OKTOBER
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Universitas Darma Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (590.533 KB)

Abstract

The purpose of the research is to find out how the influence of Organizational Communication Patterns in improving employee performance in The Office of Lurah Gung Leto Kabanjahe Sub-District improves employee performance. The data used in this study is primary data collected from the field through observation and in-depth interviews. The research method used is a qualitative approach. The informants in this study are as many as 10 people. As for the concept of the theory used by this study Miles and Huberman theory. Conclusion in the study, that the pattern of organizational communication in improving employee performance in the office of Lurah Gung Leto Kabanjahe sub-district uses a wheel communication pattern where the leader is in a central and influential position in the process of delivering messages and all running information must first be conveyed to the leadership and all reports, instructions, work orders and monitoring are centered on one person who leads but sees performance from the employee , where employees are still found arriving late and still found employees who do not carry out their basic duties and functions cause the pattern of wheel communication in Gung Leto Village Kabanjahe sub-district does not run well because the leadership in carrying out its main duties and functions less involve subordinates in achieving the organization's goals.
FUNGSI PENGAWASAN DPRD DALAM PENETAPAN PERATURAN DAERAH APBD DI KANTOR DPRD SUMUT Soetarto Soetarto; Elisabeth Sitepu
JURNAL GOVERNANCE OPINION Vol 5 No 1 (2020): APRIL
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) UDA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims at examining and finding out the functions of the DPRD in the determination of the APBD Regional Regulation and determining answers and problem solving for obstacles in the DPRD supervision practice, and providing solutions to the functions of the DPRD in terms of overseeing the APBD Regional Regulation. This research uses a perspective method / qualitative approach. Data were collected from documents in the field and the results of interviews written and analyzed. The results of this study are that the DPRD has not been optimal in carrying out its supervisory function which involves the community by obtaining information from community leaders. Parliamentary oversight related to Law No. 32/2004 which states that the DPRD carries out oversight of the implementation of the local regulation because it is not the same condition as DPRD members who do not make recommendations for supervision of policies, projects or specific cases.
KOMUNIKASI WIDYAISWARA DAN GURU DALAM MENGEVALUASI DIKLAT PENINGKATAN KOPETENSI PEMBELAJARAN PADA PUSAT PENGEMBANGAN DAN PEMBERDAYAAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN Floren Kembaren; Elisabeth Sitepu
MESSAGE: JURNAL KOMUNIKASI Vol 9 No 1 (2020): AGUSTUS
Publisher : Lembaga Penenlitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Darma Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The phenomenon faced by teachers is that most teachers today do not understand the curriculum well, so there are clear obstacles in the implementation of the learning process in the classroom. The teacher's understanding in the field can be identified from the training activities material including the Concept and Deepening of HOTS-Oriented Learning Materials, and HOTS-Oriented Learning Development, most teachers have difficulty connecting Core Competencies, Basic Competencies and Indicators to be achieved. The research objectives are: To find out how Widyaiswara and Teacher's Communication about Education and Training Competency Improvement Training in the Center for Development and Empowerment of Educators and Education Personnel in the Field of Building and Electricity in Medan. To analyze how to evaluate the Training of Learning Competency Improvement at the Center for Development and Empowerment of Educators and Education Personnel in the Field of Building and Electricity in Medan. To find out how Widyaiswara and Teacher Communication efforts are in Evaluating Education and Training Competency Improvement Training at the Center for Development and Empowerment of Educators and Education Personnel in the Field of Building and Electricity in MedanIn terms of communication carried out by widyaiswara both with group communication with the teachers, a widyaiswara as a communicator in the implementation of training delivered by widyaiswara to the training participants had good communication. In the evaluation conducted by P4TK Medan through widyaiswara, it has been going well, it is proven that the participants of PKP training are able to achieve good grades and have certificates. Communication Efforts of Widyaiswara and Teachers in Evaluating the Training of Improvement of Learning Competencies at the Center for Development and Empowerment of Educators and Education Personnel in the Field of Building and Electricity in Medan are zoning systems and socialization of learning houses.
FEAR OF GOD AND ACADEMIC ACHIEVEMENT: A CORRELATIONAL STUDY AMONG TENTH GRADE STUDENTS AT GKPI PADANG BULAN PRIVATE SENIOR HIGH SCHOOL IN MEDAN, 2023 Saragih, Novita Romauli; Sitepu, Elisabeth; Karo-Karo, Selamat; Sitohang, Riama; Wiharjokusumo, Padriadi
JURNAL DARMA AGUNG Vol 32 No 3 (2024): JUNI
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Darma Agung (LPPM_UDA)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/ojsuda.v32i3.4421

Abstract

Penelitian ini mengkaji korelasi antara sikap "rasa takut akan Tuhan" dan prestasi akademik di kalangan siswa kelas sepuluh di SMA Swasta GKPI Padang Bulan, Medan, Indonesia, pada tahun ajaran 2023. Penelitian ini menggunakan desain korelasional deskriptif, dengan melibatkan seluruh populasi siswa kelas sepuluh yang berjumlah 30 orang sebagai sampel. Dokumentasi dan kuesioner menggunakan 30 item pilihan ganda (a, b, c, d) sebagai instrumen penelitian. Uji reliabilitas dilakukan untuk memastikan keabsahan kuesioner. Analisis data menunjukkan distribusi normal untuk kedua data rasa takut akan Tuhan (X²_hitung < X²_tabel = 22,33 < 43,77) dan data prestasi akademik siswa (X²_hitung < X²_tabel = 18,85 < 43,77). Uji statistik menunjukkan adanya hubungan linear antara kedua variabel tersebut. Analisis lebih lanjut menggunakan uji korelasi sederhana menunjukkan korelasi positif yang signifikan, dengan nilai r sebesar 0,453 yang melebihi nilai kritis sebesar 0,361. Uji-t mengkonfirmasi signifikansi ini dengan nilai t sebesar 3,41 yang melebihi nilai kritis sebesar 1,69 pada tingkat signifikansi 95%. Temuan ini menunjukkan adanya korelasi positif yang signifikan antara rasa takut akan Tuhan dan prestasi akademik di kalangan siswa kelas sepuluh dalam penelitian ini.
PERANAN KOMUNIKASI KELOMPOK PADA TIM PELIPUTAN DALAM MENINGKATKAN KUALITAS PROGRAM BERITA TVRI SUMUT Rusli, Rifhandi; Silviani, Irene; Sitepu, Elisabeth
JURNAL SOCIAL OPINION: Jurnal Ilmiah Ilmu Komunikasi Vol 8 No 1 (2024): APRIL
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Universitas Darma Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/socialopinion.v8i1.4404

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis komunikasi kelompok yang terjalin antara tim peliputan program berita TVRI Sumut dan menganalisis peranan komunikasi kelompok tim peliputan dalam meningkatkan kualitas program berita TVRI Sumut. Menjalankan suatu program berita dibutuhkan interaksi dan koordinasi yang baik, komunikasi yang efektif memiliki peranan penting antar masing-masing kelompok tim kerabat kerja yang bertugas, agar proses siaran langsung program berita Sumatera Utara Hari Ini berjalan dengan baik, lancar dan sukses, sehingga dibutuhkan komunikas kelompok yang baik untuk meningkatkan kualitas produk yang dihasilkan. Penilitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif dengan metode deskriptif, data diperoleh dengan wawancara dan observasi. Informan dalam penelitian ini adalah juru kamera, desk editor, reporter, kontributor, Komisioner KPID Sumut dan Pakar Komunikasi. Hasilnya komunikasi kelompok tim peliputan TVRI Sumut kurang meningkatkan kualitas program berita TVRI Sumut di mata konsumen.
STRATEGI KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT CINTA MAJU SEJAHTERA, TANJUNG MORAWA Laia, Janji Murid; Sitepu, Elisabeth; Perwirawati, Elok; Laia, Timo
JURNAL SOCIAL OPINION: Jurnal Ilmiah Ilmu Komunikasi Vol 8 No 2 (2024): OKTOBER
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Universitas Darma Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/socialopinion.v8i2.4952

Abstract

PT Cinta Maju Sejahtera Tanjung Morawa bertujuan meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Penelitian bertujuan untuk mengetahui strategi komunikasi organisasi yang dilakukan oleh PT. Cinta Maju Sejahtera Tanjung Morawa dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan dan faktor apa saja yang menghambat strategi komunikasi organisasi yang dilakukan oleh PT. Cinta Maju Sejahtera Tanjung Morawa dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini tergolong penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif.hasil dari penelitian ini yaitu : (1). Mengenal Khalayak, (2). Menyusun Pesan, dan (3). Menetapkan Metode, dalam proses penyampaian pesan untuk karyawan di PT. Cinta Maju Sejahtera guna meningkatkan produktifitas kerja karyawan melalui bentuk isinya, metode edukatif, untuk tujuan yang akan dicapai. Faktor Penghambat Strategi Komunikasi Organisasi Yang Dilakukan Oleh PT Cinta Maju Sejahtera Tanjung Morawa Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan yaitu: (1). Kemampuan karyawan dalam menyelesaikan pekerjaan dimana karyawan yang di rekrut di setiap divisi biasanya hanya tamatan SMA jadi kemampuan kerjanya juga berbeda dengan yang lulusan Sarjana. (2). Hasil kerja yang dicapai oleh karyawan, melalui beban kerja atau target pekerjaan, dan (3). Keterampilan Karyawan dalam menggunakan media komunikasi
KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM PEMILIHAN MAJELIS PADA JEMAAT GEREJA METHODIST INDONESIA (GMI) PADANG HALABAN LABUHAN BATU Sigiro, Aripin; Sitepu, Elisabeth; Tinambunan, Sabrin
MESSAGE: JURNAL KOMUNIKASI Vol 11 No 1 (2022): FEBRUARI
Publisher : Lembaga Penenlitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Darma Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/messageilmukomunikasi.v11i1.1514

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : implementasi komunikasi organisasi dalam pemilihan jemaah di Gereja Methodist Indonesia Padang Halaban Labuhan Batu Utara; pedoman jemaah dalam pemilihan Majelis Jemmat di Gereja Methodist Indonesia Padang Halaban Labuhan Batu Utara; konflik yang sering muncul dalam pemilihan Majelis Gereja Methodist Indonesia Padang Halaban Labuhan Batu Utara. Ini adalah Penelitian Kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan dilakukan melalui observasi dan wawancara dengan informan, serta menggunakan studi kepustakaan atau dokumen-dokumen yang mendukung penelitian. Pengolahan data menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Hasil analisis deskriptif menunjukkan bahwa pelaksanaan Komunikasi Organisasi dalam Pemilihan Majelis Jemaat di GMI Padang Halaban telah menggunakan jalur komunikasi yang ada, namun tetap terjadi konflik, diharapkan ada reformasi dalam pemilihan Jemaat Musyawarah, agar setiap jemaah memiliki kesempatan yang sama untuk dipilih menjadi anggota jemaah. baik yang berasal dari golongan, suku, maupun sektor dan berasal dari berbagai generasi.
Peranan Komunikasi Antar Pribadi Pimpinan Dengan Bawahan Dalam Peningkatan Produktivitas Kerja Di PT PNM Cabang Medan Marbun, Natalia; Sitepu, Elisabeth; Simamora, Prietsarweny Riris T.
JURNAL PROINTEGRITA Vol 8 No 3 (2024): DESEMBER
Publisher : LPPM Universitas Darma Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/jp.v8i3.5369

Abstract

Komunikasi antarpribadi adalah salah satu bentuk komunikasi yang efektif diterapkan dalam peningkatan produktivitas kerja pimpinan dan bawahan. Dalam PT PNM Cabang Medan Unit ULaMM Aksara sering kali terjadi terkait tentang kepemimpinan yang memiliki gaya kepemimpinan yang terlalu otoriter, misalnya sering kali menimbulkan masalah komunikasi, dimana bawahan merasa takut untuk berbicara terbuka atau menyampaikan pendapat mereka. Pimpinan dan bawahan sering kali memiliki persepsi dan harapan yang berbeda tentang pekerjaan dan tanggung jawab masing-masing. Lingkungan Kerja yang menekankan kompetisi antar bawahan membuat karyawan lebih fokus pada kepentingan pribadi daripada bekerja sama sehingga mengurangi komunikasi kolaboratif dengan pimpinan. Tujuan Penelitian ini adalah untuk menganalisis peranan komunikasi antarpribadi pimpinan dengan bawahan di PT PNM Cabang Medan ULaMM Aksara, untuk menganalisis dampak dari peranan komunikasi antarpribadi pimpinan dengan bawahan dalam peningkatan produktivitas Kerja di PT PNM Cabang Medan ULaMM Aksara dan untuk menganalisis hambatan yang menyebabkan terkendalanya peningkatan produktivitas kerja di PT PNM Cabang Medan ULaMM Aksara. Metode yang digunakan dalam riset ini adalah deskriptif kualitatif yang bertujuan menggambarkan situasi serta kondisi penggunaan komunikasi antar pribadi antara pimpinan dan bawahan PT PNM Unit ULaMM Aksara. Wawancara, observasi dan dokumentasi merupakan metode untuk mengumpulkan data pada penelitian ini. Sedangkan teknik analisis data yang diterapkan adalah reduksi data, penyajian data terakhir menarik kesimpulan. Hasil dari penelitian ini berguna sebagai motivasi bagi karyawan PT PNM Cabang Medan Unit ULaMM Aksara untuk memanfaatkan komunikasi antarapribadi dalam peningkatan produktivitas kerja. Komunikasi antarpribadi antara pimpinan dan bawahan memainkan peranan krusial dalam menciptakan hubungan kerja yang efektif.Oleh karena itu, komunikasi yang efektif adalah kunci untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
KOMUNIKASI ANTARPRIBADI PENDAMPING PKH KEPADA KELUARGA PENERIMA MANFAAT (KPM) DI KELURAHAN TANJUNG SARI KECAMATAN MEDAN SELAYANG TAHUN 2024 Sipayung, Elytha Norisma; Sitepu, Elisabeth; Simamora, Prietsarweny Riris T
JURNAL PROINTEGRITA Vol 8 No 3 (2024): DESEMBER
Publisher : LPPM Universitas Darma Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/jp.v8i3.5366

Abstract

Komunikasi Antarpribadi antara pendamping PKH dengan Keluarga Penerima Manfaat (KPM) di Kelurahan Tanjung Sari Kecamatan Medan Selayang berjalan dengan baik namun karena latar belakang KPM merupakan masyarakat miskin yang rendah pendidikannya, lansia dan Disabilitas, sehingga sangat diperlukan bimbingan dari pendamping PKH dalam penyaluran dana bantuan yang dilakukan oleh Kementerian Sosial Republik Indonesia. Pendamping PKH adalah masyarakat yang kurang mampu dimana tingkat pemahamannya masih rendah sehingga digunakan pendekatan komunikasi yang menyeluruh. KPM perlu dibimbing dengan pendekatan komunikasi antarpribadi jika tidak akan terjadi penggunaan dana yang diberikan dan menyimpang dari yang sudah ditetapkan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Komunikasi Antarpribadi Pendamping PKH Kepada Keluarga Penerima Manfaat (KPM) Di Kelurahan Tanjung Sari Kecamatan Medan Selayang Tahun 2024, Metode yang digunakan, Metode Penelitian menggunakan pendekatan dan jenis penelitian yakni kualitatif deskriptif dengan melalui wawancara dan observasi informan untuk mendapatkan data penelitian. Hasil Penelitian Bentuk komunikasi Antarpribadi yang diterapkan pendamping adalah terjadi dialog secara langsung serta tatap muka dengan KPM dengan komunikasi verbal dimana pendamping komunikasinya secara lisan dan berinteraksi lewat tanya jawab serta diskkusi dimana Bahasa dan kata-kata yang digunakan mudah dipahami serta komunikasi non verbal.