Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Godongijo Asri Cinangka-Depok Pebriyanti, Sifa; Ilham, Nurul
Spectrum: Multidisciplinary Journal Vol. 1 No. 4 (2024): Spectrum: Multidisciplinary Journal
Publisher : Sapta Arga Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyaawan PT Godongijo Asri. Metodologi penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 70 karyawan pada PT Godongijo Asri di Kota Depok dengan jumlah sampel sebanyak 70 karyawan dengan menggunakan sampel jenuh. Teknik pengumpulan data dengan cara observasi, wawancara dan kuesioner. Metode analisis data menggunakan uji regresi linear sederhana dan berganda, kofisien korelasi, koefisien deterninasi, uji t parsial dan uji F simultan. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa: Terdapat pengaruh pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Godongijo Asri, hal tersebut dapat dibuktikan dari persamaan regresi linear sederhana Y= 22.132 + 0.478X1. Nilai korelasi sebesar 0,497 (sedang/cukup kuat). Nilai koefisiensi determinasi R square 17,2%. Nilai thitung 4.722 > ttabel 1.996 dengan signifikan 0.000 < 0.05. Terdapat pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Godongijo Asri, hal tersebut dapat dibuktikan dari persamaan regresi linear sederhana Y = 26.798 + 0.244X2 Nilai korelasi sebesar 0,564 (sedang/cukup kuat). Nilai koefisiensi determinasi R Square 31,6%. Nilai thitung 5.634 > ttabel 1.996 dengan signifikan 0.000 < 0.05 . Terdapat pengaruh pelatihan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Godongijo Asri, hal tersebut dapat dibuktikan dari persamaan regresi linear berganda Y = 21.207=0.180X1=0.231X2. Nilai korelasi sebesar 0,595 (sedang/cukup kuat). Nilai koefisiensi determinasi R square 0,354. Nilai Fhitung 18.370 > Ftabel 3.13 dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,05.
The Effect Of Work Training And Work Discipline On Employee Performance At PT. Godongijo Asri Cinangka-Depok Pebriyanti, Sifa; Ilham, Nurul
Implikasi: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia Vol 2 No 2 (2024): Implikasi: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Publisher : Management Science Doctoral Program, Pasundan University, Bandung, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56457/implikasi.v2i2.698

Abstract

This study aims to determine the effect of job training and work discipline on employee performance at PT Godongijo Asri. The methodology of this study uses a quantitative method with an associative approach. The population in this study were 70 employees at PT Godongijo Asri in Depok City with a sample of 70 employees using saturated samples. Data collection techniques were by observation, interviews and questionnaires. The data analysis method used simple and multiple linear regression tests, correlation coefficients, determination coefficients, partial t tests and simultaneous F tests. The results of this study indicate that there is an effect of job training and work discipline on employee performance at PT Godongijo Asri, this can be proven from the multiple linear regression equation Y = 21.207 = 0.180X1 = 0.231X2. The correlation value is 0.595 (moderate / strong enough). The coefficient of determination R square value is 0.354. The Fcount value is 18.370 > Ftable 3.13 with a significant level of 0.000
TANGGUNGJAWAB MASYARAKAT TERHADAP LINGKUNGAN SEHAT Krisnaldy, Krisnaldy; Pebriyanti, Sifa; Asmara, Kanda; Fadillah, Agis; Mushlis, Ahmad Maulan; Dita, Dita
Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 3 No 2 (2022): Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/al-jpkm.v3i2.20322

Abstract

Peran serta masyarakat dalam pengelolaan lingkungan hidup menjadi kebutuhan dasar semua orang yang secara fisik berada dalam lingkungan kehidupan yang berubah, dalam arti terus menurunnya kualitas lingkungan. Peran serta masyarakat menjadi sesuatu yang mutlak dalam kerangka menciptakan lingkungan hidup yang sehat. Ada kekeliruan mengenai peranserta masyarakat dalam masalah lingkungan, dengan memandang peran serta masyarakat sematamata sebagai penyampaian informasi (public information), penyuluhan, bahkan sekedar alat public relation agar kegiatan tersebut dapat berjalan tanpa hambatan. Karenanya, peran serta masyarakat tidak saja digunakan sebagai sarana untuk mencapai tujuan, tetapi juga digunakan sebagai tujuan (participation is an end itself).Kata Kunci: Peran Serta, Masyarakat, Lingkungan hidup