Akbar, Mahathir
Unknown Affiliation

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Studi Komparasi Kepemimpinan Kiai dan Direktur di Pondok Pesantren dan Boarding School Akbar, Mahathir; Djubaedi, Dedi; Suyadi, Suyadi
MA'ALIM: Jurnal Pendidikan Islam Vol. 4 No. 2 (2023): MA'ALIM: Jurnal Pendidikan Islam
Publisher : IAIN Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21154/maalim.v4i2.5496

Abstract

AbstrakArtikel ini membahas tentang kepemimpinan kiai di dua pondok pesantren di Kota Cirebon. Difokuskan pada sistem pemilihan kiai di pesantren, model kepemimpinan yang dikembangkan oleh kiai, efektifitasnya, dan peran kiai di masyarakat. Berdasarkan penelitian yang dilakukan di dua pesantren, ditemukan bahwa pola kepemimpinan di pesantren di Kota Cirebon berbeda. Pemilihan didasarkan pada diskusi, keturunan, dan penunjukan pemerintah. Namun secara umum sistem pemilihan pimpinan yang berkembang di pesantren-pesantren di Kota Cirebon diketahui bahwa ada dua, yaitu sistem musyawarah dan pengajuan; dan sistem keturunan (nasab). Dari kedua sistem pemilihan tersebut, tentu memiliki karakteristik serta nilai kelebihan dan kekurangannya masing-masing. Sedangkan tipe kepemimpinan yang dianut pada Pondok pesantren atau boarding school di Kota Cirebon mencakup dua tipe kepemimpinan, yaitu Kepemimpinan Paternalisitik dan Birokratik. Kedua tipe kepemimpinan tersebut sebenarnya tidak terlepas dari sistem pemilihan yang dilakukan.Kata Kunci : Pondok Pesantren, Boarding School, Kiai, Model Kepemimpinan
Studi Komparasi Kepemimpinan Kiai dan Direktur di Pondok Pesantren dan Boarding School Akbar, Mahathir; Djubaedi, Dedi; Suyadi, Suyadi
MA'ALIM: Jurnal Pendidikan Islam Vol. 4 No. 2 (2023): MA'ALIM: Jurnal Pendidikan Islam
Publisher : Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan UIN Kiai Ageng Muhammad Besari Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21154/maalim.v4i2.5496

Abstract

AbstrakArtikel ini membahas tentang kepemimpinan kiai di dua pondok pesantren di Kota Cirebon. Difokuskan pada sistem pemilihan kiai di pesantren, model kepemimpinan yang dikembangkan oleh kiai, efektifitasnya, dan peran kiai di masyarakat. Berdasarkan penelitian yang dilakukan di dua pesantren, ditemukan bahwa pola kepemimpinan di pesantren di Kota Cirebon berbeda. Pemilihan didasarkan pada diskusi, keturunan, dan penunjukan pemerintah. Namun secara umum sistem pemilihan pimpinan yang berkembang di pesantren-pesantren di Kota Cirebon diketahui bahwa ada dua, yaitu sistem musyawarah dan pengajuan; dan sistem keturunan (nasab). Dari kedua sistem pemilihan tersebut, tentu memiliki karakteristik serta nilai kelebihan dan kekurangannya masing-masing. Sedangkan tipe kepemimpinan yang dianut pada Pondok pesantren atau boarding school di Kota Cirebon mencakup dua tipe kepemimpinan, yaitu Kepemimpinan Paternalisitik dan Birokratik. Kedua tipe kepemimpinan tersebut sebenarnya tidak terlepas dari sistem pemilihan yang dilakukan.Kata Kunci : Pondok Pesantren, Boarding School, Kiai, Model Kepemimpinan
INTERNALIZING MULTICULTURAL VALUES IN ISLAMIC RELIGIOUS EDUCATION AT BOARDING SCHOOLS Akbar, Mahathir; Sahrodi, Jamali; Suherman, Aris; Arifudin, Iis; Zuhri, Saefudin
Edukasi Islami: Jurnal Pendidikan Islam Vol. 14 No. 001 (2025): Edukasi Islami: Jurnal Pendidikan Islam (Spesial Issue)
Publisher : Sekolah Tinggi Agama Islam Al Hidayah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30868/ei.v14i001.9370

Abstract

Background: Indonesia’s social, cultural, and religious diversity requires Islamic education to promote tolerance, mutual respect, and social harmony. Purpose: This study aims to examine the internalization of multicultural values in Islamic Religious Education (PAI) at MA Terpadu Tunas Cendekia Babakan Ciwaringin, Cirebon Regency. Method: Using a qualitative descriptive approach, data were collected through interviews, observations, and documentation involving PAI teachers, dormitory supervisors, and students, and analyzed through data reduction, presentation, and conclusion drawing. Result: The findings indicate that multicultural values are internalized through three stages: value transformation, value transaction, and value transinternalization, with key values including tolerance, equality, justice, harmony, and social responsibility. The boarding school system reinforces these values through habituation, role modeling, and integrated socio-religious activities. Conclusion: This study demonstrates that PAI grounded in universal Islamic values can effectively cultivate inclusive and harmonious student character and offers a practical model that may be adapted in other schools, particularly those implementing integrated or boarding-based educational systems.