Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Peran Organisasi Santri Darunnajah Cipining (OSDC) dalam Membentuk Karakter Santriwati di Pesantren Darunnajah 2 Mahdiyyah; Anjaludin; Arizqi Ihsan Pratama
Journal of International Multidisciplinary Research Vol. 2 No. 9 (2024): September 2024
Publisher : PT. Banjarese Pacific Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62504/jimr859

Abstract

Peran Organisasi Santri Darunnajah Cipining (OSDC) Putri dalam membentuk karakter santriwati di Pesantren Darunnajah 2 Cipining yaitu OSDC Putri berpotensi menanamkan nilai-nilai kepemimpinan, tanggung jawab, kerja sama, disiplin, dan akhlak mulia kepada para santriwati. Menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi, penelitian ini menemukan bahwa OSDC Putri memiliki peran yang strategis dalam membentuk karakter santriwati. Perencanaan program kerja OSDC Putri telah melalui tahap yang cukup matang dan pelaksanaan program juga diawasi dengan baik. Namun, penelitian ini juga mengidentifikasi beberapa faktor penghambat seperti kurangnya fasilitas teknologi dan kendala dari internal pengurus. Di sisi lain, dedikasi pengurus dan bimbingan dari musyrifah menjadi faktor pendukung yang signifikan dalam keberhasilan program. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa OSDC Putri memiliki potensi besar dalam menanamkan nilai-nilai kepemimpinan, tanggung jawab, kerja sama, disiplin, dan akhlak mulia pada santriwati. 
Pengaruh Fasilitas, Disiplin, Lingkungan Kerja, dan Kepemimpinan terhadap Produktivitas Kerja (Studi pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu) Mahdiyyah; Pratamasyari , Dede Arseyani; Mansur, Nurfauziah
Jurnal Semesta Ilmu Manajemen dan Ekonomi Vol. 1 No. 4 (2025): Edisi Juni
Publisher : PT PUSTAKA CENDEKIA PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71417/j-sime.v1i4.618

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh fasilitas kerja, disiplin kerja, lingkungan kerja, dan kepemimpinan terhadap produktivitas pegawai di Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Provinsi Sulawesi Tengah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain deskriptif. Data dikumpulkan melalui kuesioner dari 97 pegawai yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling, dan dianalisis dengan SPSS versi 29. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, fasilitas kerja, lingkungan kerja, dan kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Sebaliknya, disiplin kerja berpengaruh negatif namun signifikan. Secara simultan, keempat variabel tersebut berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas, dengan nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 93,8%, sedangkan 6,2% dijelaskan oleh variabel lain di luar model. Penelitian ini menyimpulkan bahwa peningkatan fasilitas kerja, lingkungan kerja, dan kepemimpinan mampu mendorong produktivitas pegawai, sementara penerapan disiplin perlu bersifat adaptif. Temuan ini memberikan kontribusi praktis bagi pengelolaan sumber daya manusia di sektor publik, khususnya di DPMPTSP. Implikasi penelitian menunjukkan pentingnya strategi manajerial yang mendukung kualitas lingkungan kerja dan kepemimpinan yang suportif, serta penerapan disiplin kerja yang kontekstual, guna menciptakan iklim kerja yang produktif dan berkelanjutan.
The Effectiveness Of The Application Of The Last Resort Principle On Child Residivists In The Child Criminal Justice System Mahdiyyah; Muchtar, Syamsuddin; Mirzana, Hijrah Adhyanti
Al-Daulah : Journal of Criminal Law and State Administration Law Vol 11 No 1 (2022): (June)
Publisher : Jurusan Hukum Tatanegara Fakultas Syariah dan Hukum Universitas Islam Negeri Alauddin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/ad.v1i2.28183

Abstract

Improper criminal imposition can ignore child protection arrangements, because child punishment should be the last resort or the last resort principle and imposed only for a short time. The method used in this research is empirical legal research. Empirical legal research is legal research conducted by examining primary data, namely data obtained directly from the community. As for the results of the Guidance Program for Correctional Students at the Class II Maros Special Child Guidance Institute, there are still some shortcomings such as the absence of a legal awareness program and the provision of formal education which indirectly affects the non-fulfillment of the rights of correctional students, especially because there are still adult prisoners who should be separated from children. The actual role of the officers of the Child Special Guidance Institution in its implementation is still not optimal due to the lack of quality and human resources, and there is no special coach for children. Keywords: Child Crime; Effectiveness; Recidivists