Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Abdimas PHB : Jurnal Pengabdian Masyarakat Progresif Humanis Brainstorming Jurnal Performa : Jurnal Manajemen dan Start-up Bisnis Innovative: Journal Of Social Science Research
Norikun, Bun
Unknown Affiliation
Humanities Automotive Engineering Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mechanical Engineering Public Health Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Optimalisasi Kapasitas Manajerial BUMDes Sido Makmur Sejahtera (Simase) di Desa Pedawang, Kecamatan Bae, Kabupaten Kudus Soegiarto, Dwi; Nijwah, Izzah Sarirotun; Fahira, Keke Tamara; Norikun, Bun; Masruri, Masruri; Wicaksono, Edi
Jurnal Pengabdian Masyarakat Progresif Humanis Brainstorming Vol 7, No 1 (2024): Jurnal Abdimas PHB : Jurnal Pengabdian Masyarakat Progresif Humanis Brainstormin
Publisher : Politeknik Harapan Bersama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30591/japhb.v7i1.6079

Abstract

Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) adalah instrumen penting pemerintah dalam menggerakkan ekonomi pedesaan, namun manfaatnya masih belum sepenuhnya terwujud karena kurangnya pengetahuan dan kapasitas manajerial di antara para pengelolanya. Melalui berbagai tahapan, program pengabdian ini bertujuan meningkatkan kapasitas manajerial pengelola BUMDes agar lebih efektif dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat desa. Tahapan program ini meliputi pra-kegiatan (survei awal, diskusi), kegiatan (sosialisasi, pelatihan), dan evaluasi. Dalam pelaksanaannya, program ini melibatkan partisipasi aktif dari pemerintah desa, perangkat desa, dan mahasiswa. Keberhasilan program ini terlihat dari nilai rata-rata kenaikan presentasi hasil pre-test dan post-test yang diberikan kepada pengelola BUMDes dengan peserta sebanyak 10 orang yaitu sebesar 56,48% serta kinerja pengelola BUMDes pasca pelatihan yang lebih efektif. Oleh karena itu, diharapkan program ini dapat membantu BUMDes Simase Pedawang dalam memberikan layanan yang lebih baik kepada masyarakat, mendorong kemandirian ekonomi desa, dan mengoptimalkan peran BUMDes dalam menggerakkan pertumbuhan ekonomi di pedesaan. Program ini adalah contoh nyata upaya untuk menghadirkan perubahan positif dalam pemberdayaan masyarakat desa dan berkontribusi pada pencapaian tujuan pembangunan berkelanjutan di tingkat lokal
MENINGKATKAN KINERJA DENGAN MENERAPKAN FUNGSI MANAJEMEN PADA SISWA norikun, bun
PERFORMA Vol. 10 No. 1 (2025): Jurnal Performa: Jurnal Manajemen dan Start Up Bisnis
Publisher : Universitas Ciputra Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37715/performa.v10i1.5591

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dari fungsi manajemen antara lain planning, organizing, actuating, dan controlling yang akan memberikan dampak terhadap stundent performance pada mahasiswa universitas muria kudus. Metode pengambilan sample dalam penelitian ini menggunakan Accidental sampling dan diketahui sample sebesar 120 responden. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan secara parsial planning tidak berpengaruh signifikan terhadap stundent performance, organizing juga tidak berpengaruh signifikan terhadap stundent performance. Sedangkan actuating berpengaruh signifikan terhadap stundent performance, dan controlling berpengaruh signifikan terhadap stundent performance.
The Moderating Role of Readiness to Change on the Influence Between Transformational Leadership And Employee Performance In Post Acquisition Companies of PT. PNM Norikun, Bun; Hartanto, Panji
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 6 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i6.15993

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai dengan melalui kesiapan untuk berubah pada Perusahaan PT. PNM setelah di akuisisi oleh BBRI. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling sensus dan sampel penelitian ini sebanyak 27 pegawai tetap PT. PNM Cabang Kabupaten Pati. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kepemimpinan transpormasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan untuk berubah, kesiapan untuk berubah berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan kepemimpinan transpormasional tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara simultan kepemimpinan transformasional dan kesiapan untuk berubah berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai PT. PNM Cabang Kabupaten Pati.
Co-Authors Dwi Soegiarto, Dwi Hartanto, Panji Keke Tamara Fahira Masruri Masruri Nijwah, Izzah Sarirotun Wicaksono, Edi