Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMA BANTUAN PANGAN NON TUNAI MENGGUNAKAN METODE TOPSIS: STUDI KASUS KELURAHAN POHJENTREK Firmansyah, Syahrul; Dedy Irawan, Joseph; Vendyansyah , Nurlaily
JATI (Jurnal Mahasiswa Teknik Informatika) Vol. 7 No. 4 (2023): JATI Vol. 7 No. 4
Publisher : Institut Teknologi Nasional Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36040/jati.v7i4.7448

Abstract

Bantuan Pangan Non Tunai adalah sebuah program yang diberikan melalui Departemen Sosial dan diharapkan memiliki dampak terhadap peningkatan kesejahteraan, jaminan upah, pendapatan keluarga kurang mampu, dan secara tidak langsung berpengaruh terhadap produktifitas masyarakat miskin. Kelurahan Pohjentrek Kota Pasuruan adalah salah satu subzona yang menerapkan kebijakan tersebut, namun seringkali tidak menyebutkan kriteria rumah tangga miskin sehingga mempengaruhi per sebarannya. Bantuan pangan non-tunai salah sasaran. Guna mengatasi permasalahan yang muncul, diperlukan pengembangan suatu Sistem yang memanfaatkan metode TOPSIS yang bertujuan untuk mengembangkan SPK dengan metode TOPSIS untuk memudahkan seleksi pangan nonmoneter berdasarkan kriteria. Kriteria yang digunakan adalah pendapatan bulanan, pekerjaan, jumlah anggota keluarga, tipe dinding dan tipe lantai. Dari hasil perhitungan metode TOPSIS menghasilkan nilai alternatif tertinggi yang dapat dijadikan sebagai rekomendasi calon penerima bantuan yang memenuhi dan tidak memenuhi syarat dihasilkan dari hasil perhitungan dari metode yang diterapkan.
Penerapan Komunikasi Massa Di Mts Nurul Anwar Mubtadiin Yusuf, Ilham Agustian Widia; Fitriyani, Huda; Purnama, Heri; Firmansyah, Syahrul; Kuroany, Listas
TARTIB Vol. 3 No. 1 (2024): Tartib: Jurnal of Educational Management
Publisher : Sekolah Tinggi Agama Islam Darussalam Kunir

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62824/v6ehwv41

Abstract

Komunikasi massa adalah Komunikasi yang dilakukan antara seseorang dengan orang lain atau lebih melalui komunikasi yang luas. Baik media cetak maupun media canggih. Sedangkan atribut, Komunikasi massa lebih rumit dan bersifat satu arah, sehingga cenderung ditemukan dalam Komunikasi massa ini akan menemui berbagai hambatan dari berbagai sisi. Seiring dengan kemajuan kehidupan, Komunikasi massa memegang peranan penting, bahkan kegiatan-kegiatan pun dipisahkan berdasarkan Komunikasi massa ini. Respon komunikan atau penerima pesan terhadap pesan yang disampaikan. Melalui komunikasi yang luas, bagaimana keadaan dan keadaan komunikan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana implementasi komunikasi massa di MTs Nurul anwar mubtadiin dan apa sajakah dampak dan juga faktor-faktor yang hambatan dalam implementasi tersebut.kami menggunakan metode gabungan dalam penelitian ini yaitu metode deskriptif dan metode kuantitatif. Ada beberapa media komunikasi massa yang sudah digunakan di MTs Nurul Anwar Mubtadiin yaitu diantaranya adalah media visual,audio,audio visual dan media luar ruangan.dengan adanya media-media tersebut MTs Nurul Anwar yang masih seumur jagung bisa memiliki siswa yang terhitung banyak dan mampu bersaing dengan sekolah lain.
Pengaruh Stress Kerja dan Kepemimpian terhadap Kinerja Karyawan pada PT Pos Indonesia Cabang Ciputat Firmansyah, Syahrul
AMANAH : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol. 2 No. 1 (2024): AMANAH: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Publisher : YAYASAN PENDIDIKAN MULIA BUANA (YPMB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70451/amanah.v2i1.20

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stress kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Pos Indonesia cabang ciputat baik secara parsial dan maupun secara simultan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh dan diperoleh sampel sebanyak 55 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah stress kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 58,6% dan uji hipotesis diperoleh thitung > ttabel atau (3.893 > 1.985). Kpemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 57,1% dan uji hipotesis diperoleh thitung > ttabel atau (3.780 > 1.985). Stress kerja dan kepemimpinan secara simultan berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 1.025 + 0.433X1 + 0.572X2. Nilai koefisien determinasi sebesar 63.9% sedangkan sisanya sebesar 31.6% dipengaruhi faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai Fhitung > Ftabel atau (9.861 > 3.092).