Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pendekatan Psikologis Dalam Proses Rekrutmen Dan Seleksi Mangundjaya, Wustari L.; Nurdiana, Emylia; Hamidah, Nisa; Fithriyani, Rizqia
Jurnal Pengabdian Sosial Vol. 1 No. 8 (2024): Juni
Publisher : PT. Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/atd07w24

Abstract

Proses rekrutmen dan seleksi adalah penting untuk dapat memeroleh tenaga kerja yang kompeten dan handal sesuai dengan persyaratan jabatan yang dicari.  Meskipun demikian, kadangkala tidak semua organisasi memerhatikan ke dua proses ini dengan cermat,  Tujuan dari penulisan ini adalah untuk mengidenitikasi  peran dari psikologi dalam proses rekrutmen dan seleksi di tempat kerja. Penelitian ini dilakukan di 2 (dua) jenis organisasi yaitu organisasi yang bergerak di bidang manufacturing dan organisasi nir-laba.  Hasil menunjukkan bahwa aspek psikologis turut berperan dalam tercipatanya proses rekrutmen dan seleksi yang baik.