Jurnal Pengabdian Sosial
Vol. 1 No. 8 (2024): Juni

Pendekatan Psikologis Dalam Proses Rekrutmen Dan Seleksi

Mangundjaya, Wustari L. (Unknown)
Nurdiana, Emylia (Unknown)
Hamidah, Nisa (Unknown)
Fithriyani, Rizqia (Unknown)

Article Info

Publish Date
19 Jun 2024

Abstract

Proses rekrutmen dan seleksi adalah penting untuk dapat memeroleh tenaga kerja yang kompeten dan handal sesuai dengan persyaratan jabatan yang dicari.  Meskipun demikian, kadangkala tidak semua organisasi memerhatikan ke dua proses ini dengan cermat,  Tujuan dari penulisan ini adalah untuk mengidenitikasi  peran dari psikologi dalam proses rekrutmen dan seleksi di tempat kerja. Penelitian ini dilakukan di 2 (dua) jenis organisasi yaitu organisasi yang bergerak di bidang manufacturing dan organisasi nir-laba.  Hasil menunjukkan bahwa aspek psikologis turut berperan dalam tercipatanya proses rekrutmen dan seleksi yang baik.

Copyrights © 2024




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Pengabdian Sosial
Website

Abbrev

jps

Publisher

PT. Amirul Bangun Bangsa

Subject

Religion Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences

Description

Jurnal Pengabdian Sosial published every month (12 times a year), contains disseminates every thought and idea on the results of research and the use of technology to be implemented to the public, including field of science; Mathematics and Natural Sciences, Applied, Social, Law, Culture, Economics, ...