Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa
Ameliana, Fhadila
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Energy Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Perilaku Individu Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Usaha UMKM Mixue Lubuk Begalung Padang Ameliana, Fhadila; Aprilia, Nisa; Pratama, Nanda; Ridho, M.; Sari, Vivi Nila
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Vol. 2 No. 5 (2024): Juli
Publisher : Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpmba.v2i5.1013

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelaku individu dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di Mixue, Lubuk Begalung. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap Mixue Lubuk Begalung yang berjumlah 4 orang. Organisasi didirikan karena memiliki tujuan yang ingin dicapai. Organisasi, didirikan untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Ketika karyawan melakukan tugas dan tanggung jawab mereka, mereka harus kinerja yang baik. Tujuan penelitian ini adalah untuk meneliti dan menganalisis bagaimana budaya organisasi, komunikasi kerja, dan budaya kerja memengaruhi kinerja karyawan. Teknik pengumpulan data menggunakan metode wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Perilaku karyawan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Sedangkan kepuasan kerja dan budaya inovasi tidak berpengaruh. Namun budaya pengambilan risiko berpengaruh negatif terhadap kinerja. Dengan demikian, metode pengumpulan data wawancara dapat menghasilkan gambaran yang lebih mendalam mengenai pengaruh pelaku individu dan budaya organisasi pada kinerja karyawan. Kata kunci : Budaya Organisasi, Karakteristik Individu, Motivasi, Kinerja Karyawan
Strategi Marketing Mix Dan Analisis SWOT pada UMKM D’besto Pasar Baru Kota Padang Putri, Dewina; Salma, Anisah; Ameliana, Fhadila; Hidayah, M. Taufik; Putra, Ramdani Bayu
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Vol. 2 No. 5 (2024): Juli
Publisher : Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpmba.v2i5.1103

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi marketing mix dan analisis SWOT pada UMKM D'Besto yang terletak di Pasar Baru, Kota Padang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa D'Besto memiliki produk berkualitas dengan harga bersaing, lokasi bisnis yang strategis, dan strategi promosi yang cukup efektif. Selain itu, analisis kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman (SWOT) digunakan untuk mengetahui bagaimana elemen-elemen ini digunakan oleh D'Besto dalam menjalankan usahanya. Terlepas dari itu, ada beberapa kekurangan, seperti kurangnya inovasi produk dan modal yang terbatas. Peningkatan pasar dan peningkatan minat konsumen terhadap produk lokal adalah peluang yang diidentifikasi, sementara ancaman termasuk persaingan yang ketat dan perubahan kebijakan pemerintah. Hasilnya menunjukkan bahwa produk harus dibuat lebih inovatif, dipromosikan dengan lebih baik di media sosial, dan bekerja sama dengan pemasok dan mitra bisnis dengan lebih baik. UMKM D'Besto diharapkan dapat meningkatkan daya saing dan keberlanjutan bisnisnya dengan menerapkan strategi marketing mix yang tepat dan memahami analisis SWOT dengan cermat.
Co-Authors Aprilia, Nisa Hidayah, M. Taufik NANDA PRATAMA Putri, Dewina Ramdani Bayu Putra Ridho, M. Salma, Anisah Sari, Vivi Nila